第535章 公司發展現狀

  內容掌握了，接下來就是動手快速處理文件，該圈閱的圈閱，該批註的批註，該簽字的簽字，有問題的，打回去重做。火力全開下，堆滿辦公桌的文件，只用了一個多小時，就全部處理完成。喬瑞達打開房門，招呼秘書助理，將這些處理完的文件搬出去，然後通知各部門各分公司高層，前來總部開會。

  

  一個小時後，凡是在京城的瑞達集團高層，全部趕到了瑞達大廈頂樓的會議室內，參加這2014年最後一次會議。即使是沒有在京城的高層，也通過視頻連線、全息投影，參加了會議。

  會議一開始，喬瑞達先是說了一些開場白，勉勵大家一番，而後各分公司負責人依次發言，做過去一年的總結報告。在即將過去的2014年，瑞達集團旗下各分公司都取得了不俗的成績，員工數量增加迅速，營業額近乎翻倍，利潤也取得了30%到300%不等的增長。在新產品研發方面，各公司也取得了不俗的成績，像是瑞達航天的空天飛機，瑞達醫藥的DDAT高分子材料、胃癌靶向藥，都屬於創新性產品，一經推出，就處於市場壟斷地位，利潤相當可觀。

  在過去的一年，瑞達科技公司的手機和平板電腦產品，瑞達汽車的新能源汽車，在海外市場積極布局，取得了不俗的銷量。其海外銷售額，達到了國內銷售額的一半還要多一些，而且後勁十足，增長迅速，未來可期。此舉也提高了瑞達品牌的世界知名度，為瑞達系列產品的出海，奠定了良好的基礎。

  在瑞達集團旗下所有分公司中，也不是全部發展迅速，其中就有那麼一家公司，陷入停滯狀態，它就是瑞達電子廠。和其它瑞達系企業各種高科技產品層出不窮不同，瑞達電子廠就是一家純粹的電子代工廠，技術含量有一些，但是不高。又地處德誠市這個內陸N線城市，發展潛力非常有限。自從今年年初瑞達電子廠新建廠區落成，將工人數量發展到五萬以後，公司規模幾乎發展到了極限。接下來只能在降本增效，提高產能上下功夫。奈何這兩年，國內工資水平增長迅速，瑞達電子廠的用人成本一再提升，所有努力都打了水漂。以至於瑞達電子廠今年的營業額有所增長，利潤卻大幅下降，成為了一眾瑞達系企業中，發展最滯後的一個。

  聽完瑞達電子廠廠長趙玉龍做的報告，喬瑞達皺了皺眉頭，開口詢問道：「瑞達電子廠的情況，趙廠長介紹的差不多了，大家都說說吧，有什麼方法可以幫瑞達電子廠擺脫目前的困境？」

  「既然從外面承接的電子產品代工業務不怎麼賺錢，那乾脆徹底放棄代工，專注於自家產品的生產好了。多餘的工人，完全可以裁掉，這樣才能把利潤最大化。」

  「裁人這一點不可取，德誠市是咱們喬總的家鄉，也是咱們集團的起源之地。當年開設瑞達電子廠，想的就是幫助德誠市解決部份市民的就業問題。現在瑞達電子廠只是發展緩慢了一些，又不是虧本，怎麼能隨便裁人呢。」

  「在可以預見的未來，工人的工資肯定會逐年提高。電子產品的代工價格即使能增長，也非常有限。瑞達電子廠如果保持目前的運作方式，前景不會太樂觀。」

  「我建議瑞達電子廠，可以在提高生產線的自動化上下功夫，能使用工業機器人的，就上機器人，儘量減少每條生產線上的工人數量，提高人均產能。如果有能力打造無人工廠，那就更好了，這才是未來工業的發展方向，一次投入，長期受益。」

  「我記得咱們瑞達研究院內，有一個機器人項目，一直在推進，也不知道現在研發到了什麼程度，能不能替代產業工人，完成電子產品的生產。」

  「我說明一下，我們研究院的機器人研發團隊，研發方向是人形機器人，不是工業機器人。目前他們團隊研發的智慧機器人，已經可以直立行走，完成一些諸如掃地、拖地、炒菜、做飯之類的家務活，照顧老人，輔導孩子功課也問題不大。就是這機器人的造價有些高，一台要上百萬，普通家庭根本承擔不起。」

  「既然做家務活沒問題，放到生產線上，生產手機應該也沒問題。成本高就做一些減配，既然是上生產線的機器人，保留雙腿完全沒必要，做幾個輪子，能夠自由移動就可以了，只這一項就能節省至少四分之一的造價。還有諸如仿生皮膚，表情模擬、電池部件，全部不需要，直接刪減，又能節省一大造價。」

  「使用機器人替代人類工人，這是未來發展的大趨勢，我能理解。但是被替換的工人又要怎麼處理，直接裁掉嗎，那不就違背了當初創建瑞達電子廠的初衷。」

  「也不一定裁掉，可以對他們進行培訓，學習一些設備維護，產品檢測維修之類的技術，轉崗去其它崗位。只要把生產線的自動化程度提上去，就可以持續擴大工廠規模，安裝更多的生產線。使用同樣數量的工人，產能卻可以提升個七八倍，如此一來，工廠效益自然就提了上去。」

  瑞達電子廠廠長趙玉龍是通過視頻連線，參加的會議。此時他的3D投影，正拿著一個小本本，將大家提出的各種意見和建議，一一記錄下來，做為電子廠未來發展的參考。

  在趙玉龍之後，又有幾家瑞達集團旗下的規模較小的工廠廠長，做了業務報告。這些工廠是瑞達集團為了確保核心零部件和核心原材料的供應，先後收購回來的，廠址分布在全國各地。它們被瑞達集團收購後，得到了一定的資金和技術支持，產品有了穩定的銷路，效益大多不錯，至少維持自身的良好運轉不成問題。

  喬瑞達在會議最後總結道：「很好，在過去的一年裡，咱們瑞達集團再次取得了長足的發展，營業額翻了三倍，利潤也有了200%以上的增加，這離不開大家的共同努力。我在這裡僅代表個人，對大家說一聲謝謝。為了感謝大家的付出，我決定在今年的年終獎上，給大家加碼，在坐諸位的年終獎，至少比去年增加50%。有突出貢獻的，年終獎翻倍翻兩倍，也不稀奇。」

  說到這裡，會議室內，響起一片熱烈的掌聲。現在社會上，一些當老闆的口才很好，一開會就喜歡給員工給手下畫餅，靠一些美好的未來，不知道能否兌現的承諾，忽悠員工為他們賣命。喬瑞達是一個理科生，自認為口才不咋地，但他也有一套自己的激勵員工和手下努力工作的方式。那就是砸錢，砸越來越多的錢。俗語說世人慌慌張張，不過圖碎銀幾兩。偏偏這碎銀幾兩，能解世間萬種慌張。只要讓員工看到真金白銀的回報，看到紅彤彤的鈔票，看到光明的錢途，他們就比任何人都衷心，比任何人都更努力。

  「在即將到來的2015年，咱們集團的發展重心將轉移到能源和航天領域。可控核聚變、商業空間站、太空旅遊、載人登月，這四個項目將同時上馬，全面推進。爭取在一年內，完成所有項目，將咱們瑞達集團，再次往前推進一大步。

  為了實現這一目標，我計劃在科研上再次加大投入，將今年公司利潤的50%，投進去。招聘更多相關領域的科研人才，成立專項研發團隊，在資金和人力、物力上，進行全面傾斜。

  當然瑞達研究院內現有的科研團隊，我不會去動，科研資金也如數提供。咱們瑞達集團要開拓新業務，也不能放棄老業務。現有的優勢領域，要持續投入，穩定發展。現有的這些項目，是咱們瑞達集團的根基，也是資金來源，不管到什麼時候，也不能輕易放棄。只有打牢基礎，咱們才能持續發力，建起摩天大樓。

  我曾多次在公共場合強調，咱們瑞達集團是一家高科技公司，永遠走在人類科技前沿。對現在的地球來說，什麼算是科技前沿，是可控核聚變，是人工智慧，是航天科技，是人體基因工程。如你所見，這些領域咱們瑞達集團都有所涉獵，而且取得了不小的成就。

  在公司成立之初，我就給公司定下了勇攀科技高峰的目標，而不是一味的追求利益。在過去的四年中，有許多人勸說我做房地產，說圈地蓋房子穩賺不賠，利潤可觀，遠比投資搞科研，穩定、快速、利潤高。也有很多公司機構，邀請咱們公司進入金融領域，推動子公司上市割股民的韭菜，說那個低買高賣，無本萬利。但是這些提議，都被我果斷拒絕了。是因為這些行業不賺錢嗎，當然不是，過去這幾年房價連續暴漲，做房地產怎麼會不賺錢。如果咱們集團旗下幾家子公司全部上市，我本人的身家至少暴漲四五倍，混一個全球首富當一當問題不大。

  那既然這兩個項目如此賺錢，我為什麼要拒絕呢？原因很簡單，這兩個項目，和咱們公司的調性不符。就像我強調的那樣，咱們瑞達集團是一家高科技企業，只有埋頭搞科研，研發新技術新產品，引領人類走向星辰大海，才是咱們要做的。一旦咱們公司涉足了房地產和金融領域，習慣了賺快錢，誰還樂意埋下頭來搞科研。

  做為一個普通家庭出身的年輕人，我很喜歡錢，也喜歡賺錢，但是君子愛財取之有道，不義之財不能賺，損人利己的事情也要少做。踏踏實實搞科研，賣產品，賺來的錢，花起來也踏實。

  好了，我就說這麼多，今天就到這裡，散會吧！」

  公司的事情安排妥當，第二天，喬瑞達和杜青青就回到了北大校園。和女友分開之後，喬瑞達前往晶片實驗室，找到導師王成業院士銷假。恰好師兄周萬達也在，他曾經當過招生老師，招攬喬瑞達這個高考狀元加入北大，後來又當過喬瑞達的任課老師，現在又成為了喬瑞達的同門師兄。兩人的關係算是非常的親密了，開起玩笑來，自然也無需顧忌什麼。

  「咦，這不是喬師弟嗎，稀客呀稀客。話說這個學期都要結束了，喬師弟你一共也沒來實驗室幾次吧？」

  面對周師兄的調侃，喬瑞達尷尬一笑，無奈道：「沒辦法，誰讓我還要經營一家偌大的集團公司呢，各項事務實在太多，走不開。不過我的科研項目可是一直在推進，論文也沒少發。老師給我制定的學期目標，已經超額完成了。」

  這個時候，王院士將喬瑞達剛剛提交的一篇量子計算相關的論文，大體瀏覽了一遍，讚許的點點頭，說道：「這些年我收了上百個學生，只論科研能力，喬瑞達你能排在第一。可惜你小子還要分心開公司，不能專心做科研，不然成為牛頓、愛因斯坦那樣的一代科技巨擘，也有很大可能。這篇量子計算相關論文寫的很不錯，想法很大膽，思路很開闊，按照你提出的方法，使用石墨烯晶片做為量子計算的載體，沒準真的能解決量子計算的抗干擾難題。」

  喬瑞達抬起手，撓了撓頭皮，有些不好意思的說道：「呵呵，老師你謬讚了，我自己有幾斤幾兩還是心裡有數的，想要成為牛頓、愛因斯坦那樣的牛人，基本沒有任何的希望。我現在獲得的些許成就，不過是在前人的基礎上，向前推進了一小步罷了。老師，如果你覺得這篇論文沒問題，我就投出去了。」

  「不要著急，關於量子計算方面，我了解的不多，不過咱們學校有一個團隊，正在研發量子計算機。回頭我把你的論文，發給他們看看，有時間再坐到一起，討論討論，沒準能激發出不一樣的靈感。」(本章完)

  （還有更新耶）