第390章 回到陶瓷廠

  在接下來的幾天裡，李峰的生活很平靜，他利用閒暇之餘把廠里的規章制度以及規範等一下制度又校對了一遍，然後他也把數控工具機控制系統的底層邏輯給寫出來了，而且很快的就交給了向教授，當向教授得知李峰就花了幾天的功夫，就把這文章寫好後，他感到非常的驚訝，隨後他又想到了李峰之前寫代碼的速度後。

  他也就釋然了。

  隨後向教授跟李峰說。

  「明天就是元旦了，學校里會放三天假」。

  「這幾天你就好好休息吧.」。

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  李峰當即表示，自己準備回廠里一趟。

  向教授也知道李峰是有工作的人，所以他點點頭並且讓李峰保重身體。

  李峰感謝完了向教授之後，他回到宿舍告別了室友後，李峰帶著自己擬定的規章以及操作規範等文件準備離開學校。

  關於元旦，學校肯定是有活動的，只不過李峰並沒有時間參加，這也是沒辦法的事情，誰叫自己太忙了呢？

  不過說起來，今天把規章送到鄭廠長哪裡的時候，那自己這幾天也可以趁著這個時間好好休息了，這段時間李峰一直在學習和工作，其實李峰也感到有些累。

  此時的李峰不由在想，自己是不是天生的勞碌命。

  李峰一邊想著這些，然後一邊騎著自行車往五星陶瓷廠的方向騎行而去。

  兩個多小時後，李峰終於騎到了五星陶瓷廠，這速度其實還是挺快的，只不過李峰這時候感覺自己的手不像是自己的了。

  就算是李峰這個時候帶著棉手套，但騎車還是冷。

  這時候李峰不由感嘆，如果自己能坐車來就好了。

  李峰迴到廠里的時候，此時老廠正在進行盤點。

  關於盤點李峰倒是比較熟悉，畢竟說起來李峰當初進廠的時候，就差不多是冬天了，所以李峰之前也經歷過盤點，而且還親身體驗了一遍。

  這感覺是真的酸爽。

  因為盤點要搬很多東西，所以盤點的時候，李峰還是很累的。

  不過現在李峰都做到廠辦的副主任，像是具體的事情李峰肯定是不用去做了。

  這時候機關的人看見李峰迴到廠里之後，他們紛紛開始跟李峰打著招呼，而李峰也是一一回應，在機關就是這樣，有很多事情需要注意。

  等李峰走到鄭廠長辦公室門口的時候，他發現鄭廠長辦公室的門是虛掩著的，此時鄭廠長正在處理文件。

  當李峰看見鄭廠長在辦公室後，他直接敲了敲鄭廠長辦公室的門。

  此時正在處理文件的鄭廠長看見李峰站在門口的時候，他的臉上露出了驚訝的表情，隨後他的臉上露出了微笑，緊接著他笑著對李峰說。

  「李峰啊，你怎麼這個點回來了」。

  「快進來吧.」。

  隨後他指了指自己辦公桌面前的位置道。

  「坐這裡」。

  李峰點了點頭，隨後他拿著一迭文件，直接坐在了鄭廠長指著的位置，李峰坐定之後他不由笑著對鄭廠長回答道。

  「廠長，學校里元旦要放三天假，所以學校暫時沒有什麼事情，所以我就把這段時間擬好的操作規範以及規章制度給帶來了」。

  李峰說完就把一迭文件雙手遞給了鄭廠長，鄭廠長接過了李峰遞來的文件後，他隨意的翻了翻，然後望著李峰道。

  「這麼快就制定好了，很快嘛.」。

  「這個的話，我晚點再看.」。

  隨後他把桌子上的一沓簡歷直接交給了李峰。

  李峰這時候有些疑惑接過了鄭廠長遞來的簡歷，他有些疑惑的問鄭廠長。

  「這是？」。

  這時候鄭廠長直接對著李峰開始解釋道。

  「這是我們廠長擬錄用的人員簡歷.」。

  「都是地方大學理工類的人材.」。

  「這二十多人裡面，基本上都是出自金陵大學和東南大學.」。

  李峰聽到鄭廠長的話後，他不由神色一凜道。

  「南京？」。

  鄭廠長點了點頭。

  「沒錯，這一次部里可是花了大力氣的」。

  「直接從金陵大學和東南大學招來了二十二人」。

  「而且都是優秀的畢業生」。

  李峰看著這些人的簡歷，他不由感嘆，這些人的確是很優秀，而且李峰認為把他們完全放在機械管理科的確是大材小用了。

  根據李峰所知道的，現在這個時代大學生那可是很少的，而且還是排名前列的名校，鄭廠長能從這兩所大學引進了這麼多工科大學生，這讓李峰感到非常的吃驚。

  因為李峰感覺這有點不可思議，如果他們留在本省的話，那前途肯定是非常好的。

  這時候李峰不由想到了戶口的問題，畢竟如果廠里解決不了戶口的問題，那這些大學生應該也不會來京里。

  於是這時候李峰看著眼前的鄭廠長小聲問道。

  「部里解決他們的戶口問題嗎？」。

  鄭廠長這時候理所當然的對著李峰點了點頭道。

  「那是當然了，不然的話他們怎麼可能會來我們廠里？」。

  李峰聽到鄭廠長的話後，他覺得這就正常了，現在這個時代城市戶口可是非常值錢的，就更別說是京城的戶口了。

  京城的戶口，那可是天花板的存在，所以京城的戶口能吸引這麼多人也就正常了。

  這時候李峰看著自己手中的簡歷然後對著鄭廠長道。

  「嗯！」。

  「那就基本上沒什麼問題了」。

  「以他們的能力，只要稍微培訓一下就能把機械管理科的架子給支起來了.」。

  隨後李峰又想到了分廠其他科室人員的問題，於是他馬上對著鄭廠長問道。

  「那其他部門和工人都齊了嗎？」。

  鄭廠長聽到李峰的問題後，他直接對著李峰點了點頭道。

  「分廠機關裡面的人，我準備從這裡調些人過去，然後部里也會招人然後直接調過來」。

  「根據三定方案，機關的人員的編制已經核定下來了」。

  「剩下的就是工人了」。

  「現在工人已經招到了百分之八十.」。

  李峰聽到工人現在才招到了百分之八十，他有些疑惑的對鄭廠長問道。

  「工人這麼難招嗎？」。

  畢竟在李峰看來，在這個時代工人崗位跟鐵飯碗一樣，所以根本就不存在招工難的問題。

  忽然

  李峰意識到了一個問題，那就是人事權是在部里那邊。

  也就是說，陶瓷廠並沒有人事權，當初陶瓷廠招聘的時候也是部里給了名額才能招工的，但上次也上是廠里負責具體實施的，難道這一次是由部里具體負責？

  隨後他又馬上接著對鄭廠長疑問道。

  「難道這一次工人的招募也是由部里統一進行的？」。

  李峰問完這個問題的時候，鄭廠長才對著李峰點了點頭。(本章完)