第596章 「海選」！！！

  第596章 「海選」！！！

  劉小濤擅長體能項目，以前在連隊時，他就是五公里武裝越野跑得最快的，而且一直保持著紀錄。

  這次比賽，主辦方給參賽隊伍準備的裝備，比他們平時訓練時用的還要重20斤。

  劉小濤對隊員們說，無論如何都得咬牙挺住，爭取跑到最棒的成績。

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  哨聲一響，劉小濤濤就像離弦的箭一樣沖了出去。

  他快速瞅了一眼組委會給的地圖，心裡默默記下所有標記點，然後把地圖折好收起來，這樣能快點跑。

  17分46秒眨眼就過去了，劉小濤濤第一個跑到了終點。

  等劉小濤衝過終點六分鐘後，第二名選手才到，這麼大的差距讓組委會開始懷疑劉小濤是不是用了不正當手段，所以他們提出要檢查一下他的比賽裝備。

  劉小濤很嚴肅地對組委會說，要是他的裝備沒毛病，那組委會就得給「兔子」隊賠個不是。

  不信邪分組委會，立即開始調查非得證明劉小濤作弊不可。

  結果裝備經過組委會的檢查，重量一點沒差，看來「兔子」隊長劉小濤的好成績是實打實靠本事贏來的。

  比賽結束後，組委會在所有隊伍前，向劉小濤和「兔子」隊誠懇致歉，並且把5公里武裝越野的金牌頒發給了「兔子」隊。

  在接下來的項目中，劉小濤帶領的「兔子」隊一直保持在第二或第三的位置。

  完成13個項目後，「兔子」隊憑藉8個項目奪得單項第一的好成績，贏得了安德魯國際特種兵競賽第X屆的桂冠。

  斯洛國媒體事後報導稱：「'兔子'特種兵的表現太讓人驚嘆了！」

  「這群'兔子'牛逼！！！」

  劉小濤他們一行人回國後，西南大區給了他們大大的讚揚，每個人都得到了一枚軍功章。

  戰士張金稱一回連隊就當上了排長，他帶的排在全營里，無論是訓練還是日常生活管理，都是大家公認的榜樣。

  儘管劉小濤每天都忙著帶兵訓練，但他自己的鍛鍊也沒耽誤。

  後來在大區每年舉辦的聯合訓練比賽中，只要劉小濤一出手，他就成了大家公認的奪冠熱門。

  一年一度的「黑豹特種大隊」新隊員「海選」即將拉開帷幕，緊張的氛圍在軍營中悄然瀰漫。

  「黑豹大隊」作為一支全天候戰備部隊，始終處於高度警戒狀態，隨時準備迎接戰鬥的召喚。

  每一位軍人心中，成為「黑豹」的一員都是無上的榮耀，然而，這條通往巔峰的道路卻異常艱難。

  在這裡，寧缺毋濫的原則使得選拔標準極為嚴苛，只有最優秀、最堅韌的戰士才能脫穎而出，實現這一終極夢想。

  作為這支精銳部隊的軍事主官，劉武肩負著巨大的責任。

  近期，他幾乎將所有時間都投入到了選拔工作中，甚至無暇顧及家庭。

  他不僅要統籌全局，確保選拔過程的公平與公正，還要親自參與每一個細節，從體能測試到心理評估，力求為部隊挑選出最具潛力的新鮮血液。

  「黑豹特種大隊」的新成員選拔面向整個大區，競爭異常激烈。

  這數十萬優秀軍人中，最終每年僅有幾十人能夠獲得這份殊榮。

  每一次選拔都是一場嚴酷的考驗，只有那些在體能、技能和心理素質上都達到頂峰的戰士，才能通過層層篩選，成為「黑豹」的一員。

  這支隊伍不僅代表著軍中的頂尖戰力，更是每一位熱血男兒心中不滅的夢想與追求。

  相比以往的新隊員選拔，今年的「黑豹選拔」，黑豹領導班子們卻玩了一個新的花樣。

  一天內，老蘭接了100多個電話。

  雖然事先有心理準備，這位「黑豹特種大隊」組織幹事還是直呼「沒想到」。

  「黑豹特戰部隊廣攬精英，邀你一起加入，凡符合基本條件的戰友均可自願報名。」

  93年1月20日，「黑豹特種大隊」通過官方渠道發布了一則在大區內部選調特戰隊員的公告。

  公告的末尾，附上了組織幹事老蘭辦公室的電話號碼。

  這則公告一出，官兵們便相互轉告：黑豹大隊又要「海選」了！

  「沒錯，只要符合條件就可以報名」「是的，不需要營連推薦」「通過淘汰選拔後就會下達兵員調動命令」老蘭不斷地解釋著。

  ……儘管來電諮詢的內容大都明晰地寫在報名須知上，但大家第一次看到選拔公告，心中還是不免有些疑惑。

  這段時間，儘管對著電話說得唇焦口燥、聲音沙啞，但戰友們高漲的熱情讓老蘭難掩興奮：「從『海選』引起的反響看，我們這次干對了。」

  正在西南大區「黑豹特種大隊」里調研採訪，軍報記者武雷看到了這則「海選」公告。

  不到400字的「選調指南」上，列出了報名所需的基本條件。

  看到這些條件，軍報記者武雷不禁心生疑慮：「都說特戰隊員是『尖刀上的刀尖』，這些標準是否過於簡單了？」

  「我們有過同樣的顧慮。」大隊長劉武嚴肅地告訴記者，在確定報名標準的時候，他們曾舉棋不定;

  不知道應該設置一個什麼樣的「門檻」——標準太高，怕符合者寥寥無幾；標準太低，又怕招來的差距大。

  「其實，標準並不像我們想像的那樣重要。」

  在討論中，大隊參謀長何秋道出了自己的看法：在過去特戰基礎訓練所淘汰的士兵中，不少人的考核標準甚至可以達到優秀。他們退出的原因，往往是吃不了特種兵的這份「苦」。

  「從這個角度看，我們並非要招募現成的特戰隊員，而是要招攬一批想要成為特種兵的『種子』。」

  經過反覆斟酌，劉武與他的大隊領導班子們終於統一意見：就按照成為一名特戰隊員最基本的標準，設定報名條件。

  對照最終發布的公告，劉武向記者逐條解釋了每項標準的含義：自願服役至下一個軍銜級別，是為了保證特戰崗位兵員結構長期穩定；

  無訓練傷病史、心理疾病史和恐高症，是基於遂行特種作戰任務的需要；

  而身高、學歷要求，則是出於能夠操作部分武器裝備考慮；

  至於基礎體能成績，考慮到特戰隊員的訓練強度，故將標準設定為步兵專業考核「優秀」分數線。

  「對於訓練尖子而言，想要滿足這些標準並不難。」劉武話鋒一轉，「但這並不意味著成為我們黑豹的一名特戰隊員很容易。」

  正說著，劉武向記者武雷展示了80名入圍者將要參加的「獵人集訓」方案。

  在接下來1個多月的時間裡，這些從未經歷過特戰專業訓練的戰友們將要完成40餘項課目訓練，其中包括極限體能、極限生存、極限心理等諸多極限訓練內容。

  「無法完成訓練，淘汰！考核不合格，淘汰！意志薄弱，淘汰！」大隊長劉武說，「獵人集訓」是特種兵培養周期中淘汰率最高的一個環節，想成為一名特戰隊員必須邁過這道坎。

  以往總會有人因受不了種種訓練之苦，而選擇放棄。

  「你認為在這次集訓中，會不會有人中途退出？」面對記者武雷的發問，劉武皺著眉頭思索了幾秒，隨後大手一揮：「應該沒有。不，肯定沒有！」

  「如此有信心？」武雷問。

  「我們拭目以待！」劉武斬釘截鐵地說道。

  培養一名特戰隊員有多難？參謀長何秋很有發言權。

  「沒有誰生來就是特種兵。」何秋告訴記者武雷，特戰崗位對官兵的體能、技能、智能綜合要求極高。

  分配到「黑豹」特戰大隊的新兵需要先在訓練營接受特戰基礎訓練，通過一系列極為嚴苛的考核後，才能被編入特戰大隊。

  「這個過程至少需要2年時間，最後僅有不到三分之一的新兵能夠成長為一名合格的特戰隊員。」

  對此，大隊參謀長何秋打了一個比方，「這就好比給你一塊礦石，你要一點點冶煉，才能把它鍛造成一把鋒利的尖刀。」

  特戰隊員培養周期長、產出少所帶來的問題顯而易見——特戰崗位長期存在人才缺口。

  為填補這一缺口，「黑豹」此前的做法是「掐尖」：即協調友鄰單位推薦選送軍事基礎素質拔尖的士兵，經大區機關批准後調動補充到特戰大隊。

  「這就好比等別人煉出『好鋼』後，我們直接拿來做『刀尖』。」

  正說著，組織幹事老蘭兩手一攤，「想法很豐滿，現實很骨感。」

  老蘭告訴記者武雷，以往他們去友鄰單位「掐尖」，不少營連都會像防「賊」一樣防著他們，生怕本單位的訓練尖子被「偷」走。

  「這也不難理解。」老蘭苦笑著說，「有誰肯把辛辛苦苦培養出來的人才拱手讓人呢？」

  「能否改『友鄰單位推薦』為『士兵自願報名』呢？這樣一來能夠讓有意向成為特種兵的戰士，越過營連設置的門檻直接報名。」

  就這樣，一個新的兵員調配方式在組織幹事老蘭腦海中萌生。

  按他的話來講，就是要發布一則「海選」公告，像招攬賢才那樣廣招特戰隊員。

  經過數月調研、論證和醞釀，今年年初，發布公告的想法最終形成一份《兵員調配建議方案》，並以「黑豹」特戰大隊DW的名義，呈遞到大區領導案頭。

  這方案上報大區後也是引起了激烈地討論，以前從沒有過這樣的選拔方式，「黑豹」算是開了先河了！

  「這樣的做法有無政策支持？」「若是把尖子『掐』給了特戰大隊，會不會對其他單位建設帶來不利影響？」隨後的論證環節中，有人提出疑問。

  「根據相關規定，大區有權限調配內部兵員」「此次兵員調配涉及面很窄，其帶來的影響並不大」……經過深入研究，發布公告的建議最終獲得通過。

  「人力資源工作的一項重要內容，就是要通過合理調配，把好鋼真正用在刀刃上。」

  大區一名領導說，包含探索優化兵員配置在內的一系列課題，已在去年被他們納入「西南大區軍DW高質量發展5年規劃」。

  這場「海選」，便是他們的一次有益探索。

  某旅修理工間內，上等兵張大鵬仔細地給一把焊槍擦拭上油。

  這把焊槍的原主人，是一位在焊工崗位幹了8年的老兵。

  去年秋天，老兵退伍後把這件寶貝留給了張大鵬。

  如果沒有什麼意外，張大鵬可能也會像這位老兵一樣在修理崗位上一直干到退役。

  沒想到，幾個月後的一個「驚喜」，讓張大鵬有些始料未及——

  今年1月20日，西南大區發布了一則公告：黑豹特戰大隊廣攬精英，邀你一起加入，凡符合基本條件的戰友均可自願報名。

  看到公告，張大鵬馬上撥打報名電話。

  電話那頭占線，他心急如焚。

  「我很想成為一名特種兵！」這位修理兵的心底一直深埋著「特戰夢」。

  …………

  初春，「黑豹特種大隊」高原訓練場上，一座冰封了整個冬季的水塘悄然解凍。

  凌晨3點，隨著一聲尖銳的哨響，80名通過「海選」步入「黑豹」大門的准特戰隊員們，從溫暖的被窩裡一躍而出，跳進冰冷刺骨的水塘，接受抗寒冷訓練。

  這是「獵人集訓」中的一項內容。

  在這場被「黑豹大隊」稱作「就是鐵人進來也要掉層皮」的集訓中，類似的訓練課目不少。

  「從前來報名那一刻起，我就做好了吃苦的準備，但我沒想到會這麼苦！」

  每天20個小時的超負荷訓練，讓上等兵張大鵬極度疲憊。

  一次長途負重奔襲，他跑著跑著突然一頭栽倒在地上。

  作為代價，張大鵬的臉上留下一處巴掌大的挫傷。

  可是疲憊不堪地張大鵬根本感覺不出傷痛，他只想爬在地上好好睡一覺。

  像張大鵬一樣其他受訓隊員們也是疲憊至極，而且又冷又餓。

  對於這群准特戰隊員們而言，睡眠是稀缺品，果腹同樣是奢望：在集訓隊，開飯就像開盲盒，誰也不知道發到手中的補給箱中裝著什麼。

  不僅要忍受身體上的種種痛苦，准特戰隊員們還要承受巨大的心理壓力和精神折磨。

  「沒人逼你留在這裡，只要把臂章埋了，你隨時可以離開！」每天訓練結束後，集訓負責人劉小濤都會對準特戰隊員們激將一番。

  這位參加過委拉特種作戰學院「獵人集訓」的中隊長，深知激將法的意義。

  按照集訓規則，只要無法繼續堅持，准特戰隊員們便可以將「特種兵」臂章，埋進營區內一片被稱之為「墓地」的園子裡，隨後退出「獵人集訓」。

  與此同時，他也將失去成為一名特種兵的資格。

  在這片「墓地」中，記者武雷見到一塊塊立起來的小石塊——它們被稱作「墓碑」，上面記錄著歷屆退出集訓的隊員編號和退出時間。

  轉眼，此次「獵人集訓」已經臨近尾聲。

  正如「黑豹」大隊長劉武預料的那樣，截至目前，沒有一名隊員選擇放棄，即便許多人身上已傷痕累累。

  「『海選』召喚的是熱愛和夢想。」劉武說，相比過去分配到大隊裡的新兵，這批自願報名前來的戰士們都懷揣著成為特種兵的強烈意願。

  「任何時候，我們都不要低估夢想和熱愛的力量。」

  由於訓練中不慎受傷，張大鵬連續在考核中墊底，基本確定無緣成為特戰隊員。

  面對這一結果，這位來自普通連隊的上等兵卻很樂觀。

  因為，張大鵬已規劃好了未來幾年的軍旅生涯。

  「既然『士兵選調』的口子已經打開了，那麼就算今年不行，明年我還可以繼續報名。明年如果還是落選，還有後年……」言語間，張大鵬的眼神中透露出滿滿的鬥志。

  與張大鵬抱有同樣想法的人不在少數。

  原本，某旅防空營上等兵甘羅打算「干滿兩年就回家」。

  看到「海選」公告後，他改變了主意：「如果能成為特種兵，我會選擇長期服役。」

  「當務之急是儘快補齊短板，務必在年底晉升為下士。」

  鉚定目標，甘羅像是變了一個人，凡是訓練總會沖在前面，同班戰友們無不驚訝於他的改變。

  同樣被「海選」改變的，還有某團下士王棟樑——雖然訓練成績在營里名列前茅，可在與西南大區這麼多高手的激烈競爭中，他還是敗下陣來。

  最終，他未能進入那80個人的集訓大名單。

  「山外有山，人外有人。」落選後，王棟樑再未以訓練尖子自居。

  輕裝出發的他，不久後接連刷新了幾項個人訓練紀錄。

  「不逼自己一把，很難知道還有多少潛力沒被激發出來。」記者武雷在訓練場見到王棟樑時，他滿身塵土。

  說話時，他黢黑的臉上露出一排大白牙：「相信明年，我一定能夠入圍。」

  不僅是戰士們對「黑豹海選」的未來充滿期待，該西南大區組織幹事王岩也信心滿滿。

  自「海選」公告公布之日起，王岩一直在跟進調研。

  在他看來，「黑豹大隊」的這次嘗試無疑是成功的。

  「此舉不僅為戰士們提供了一次跨單位選擇崗位的機會，同時也填補了特殊崗位的人才缺口，可以說是一次『供給端』與『需求端』的成功對接。」王岩在調研報告中寫道。

  特別是近段時間，一封封諮詢函更加印證了王岩的判斷——得知「黑豹特種大隊」首開「士兵選調」的先河，不少友鄰單位的人力資源部門慕名來函，想要借閱相關實施方案作為借鑑。

  「既然這條路子走得通，那麼就不妨再拓寬一些。」

  王岩告訴記者武雷，目前他正在進行更大範圍的調研。

  「接下來，我們還希望通過『士兵選調』的方式，為大區所屬陸航、特戰、電子對抗等崗位廣招人才，實現人力資源精準化調配。」

  「或許不久後，『士兵選調』的範圍不再僅限於一個大區，甚至不限於一個軍種，繼而讓更多士兵能夠擁有追逐夢想的機會。」暢想未來，王岩認為，類似的「海選」一定會越來越多。

  （還有更新耶）