第7章 下基層
第7章 下基層
第二天。
張文順這位剛剛立下大功的主任不負眾望地出現在了辦公室里,開始了他極有時代特色的激情演講。
「你們都國家的棟樑之才,千里挑一的知識分子和高級知識分子,鑽探公司的未來……」
「你們是時代的弄潮兒,優秀的你們,足以在任何崗位上綻放出耀眼的光芒……」
「我知道大家一直在疑惑,為什麼之前的三個月都把伱們放在這裡不管不問……我只能告訴你們,這裡,是綜合辦公室……一個被公司列為改革試點的重點科室,一個上萬職工都人人眼紅的科室……這個辦公室能成立,背後所面臨的阻力,不是一般人所能想像的!」
「什麼叫綜合辦公室?就是什麼工作都可以參與,什麼科室都可以長臂管轄的科室!——雖然我們不能直接越級對各科室下令,但從某種意義上來說,你們就是公司重點培養的智囊、全能手,未來與總經辦並駕齊驅的第二大腦!」
「然而大家也都知道,我們是新部門,你們也都是新人……而且還是非石油專業,也沒有任何相關工作經驗的新人,要想一上來就對其它可是指手畫腳,那是不可能的!」
「所以,萬里長征始於足下,我們要學會去自己爭取,自己尋找突破口!」
「現在,我們有了一個千載難逢的機會……就在幾天前,王總經理在會上大發雷霆,認為相當一部分科室上交的匯報材料虛以應付,空洞無物!」
想獲取本書最新更新,請訪問sto9.c🍒om
「所以……」
不出所料,綜合辦公室的大部分年輕人畢竟是剛出校門的菜鳥,很容易就被這番雞血刺激的嗷嗷叫。
於是,在眾人略帶遺憾和慶幸的眼神中,不學無術的楊默在兩輪簡單的篩選中被踢出了候選人名單。
對於自己的落選,楊默絲毫沒有感到難堪——但凡在國企幹過幾年的人都知道,埋首在普通機關科室里寫材料乃是一等一的大坑,替別的科室寫材料更是巨坑中的巨坑,上輩子被坑的找不到北的他,這回自然不會淌這趟渾水。
………………
經過一番激烈的角逐,保書賢和另外兩名「幸運兒」則是在兩個小時後,各自抱著一摞摞資料意氣風發地回到辦公室。
楊默本以為今天的事情就到這了。
但不知道是不是因為之前的事情讓張文順這位科長嘗到了甜頭,在確定寫材料的人選後,立馬跟著鑽進了辦公室。
照例輕咳了幾聲,等到辦公室徹底安靜了後,這才用一種沉重的語氣說道:「咱們公司不比普通國企,就算你們是被成為天之驕子的中專生(那時候的中專生地位也很高)和大學生,也必須接受為期半年到一年的實習考核,否則沒法子成為正式員工……關於這一點,大家應該都知道的吧?」
眾人聞言,表情都凝重了起來,紛紛點頭。
同樣是國有性質,但央企的編制明顯要比普通國企難拿的多——當然,如果你是有政策照顧的央企子弟,那另當別論。
他們這些中專生和大學生放在普通國企,或許在報導的時候就能成為正式工,運氣好點的甚至能直接被定為科員,當場成為一個小領導;但在西南石油鑽探一公司這種央企,卻絕對不可能。
正是因為如此,對於之前被閒置了三個月,他們才會如此內心惶惶,而眼下區區一個寫材料的任務,竟然也會有如此激烈的競爭——甚至是蘇宇這種有背景的新人,最初在接到任務後,哪怕再心不情願,也不得不在那些村民面前主動暴露自己的二代身份。
開什麼玩笑,要是在那漫長的實習期內考核不達標,人事檔案可是會被「交流」到地方國企的,如果實習領導對你的印象惡劣,你的檔案甚至會被打回到學校或者人事廳去進行二次分配,那麻煩可就大了。
要知道,由於時代的特殊性,此刻央屬石油單位的正式編制,尤其是有職能上升通道的編制崗位,不但名額寶貴無比,其妙用更是數不勝數……連蘇宇這種本地小二代都得乖乖伏雌挨折騰,其份量可見一斑。
見到眾人的緊張情緒被調動起來,張文順滿意地點了點頭,然後掏出一份花名冊:「按照慣例,但凡是機關單位新報導的人才,都需要下基層輪崗鍛鍊,再拿到了各個基層單位的匯報評估後,才能走正式聘用的流程……一般來說,這個過程會至少持續5-8個月,而輪崗的基層單位,也不得低於3個!」
「但是,我們綜合辦公室的情況稍微有些特殊。」
「一來,由於種種原因,我們已經耽誤了三個月的寶貴時間,除非是全體成員都按照一年的實習期限走,否則沒有那麼多時間來給我們輪崗;」
「二來,則是我們綜合辦公室的職能擁有著一定的特殊性……要知道,我們是複合型管理崗,而且還是新成立的複合型管理科室,因此去基層鍛鍊很總要,但提升自己的綜合專業素養,以及摸索出一套符合我們自身實際情況的工作方式更重要……因此,經組織討論後,上級領導允許我們酌情縮短下基層的時間!」
「簡單來說,公司打算以這次的石油會戰為契機,對你們進行突擊考核……也就是說,在未來的3個月裡,除去幫其它科室寫材料的三人外,其餘人都會下派到各個鑽井隊裡,進行野外作業跟班參加會戰……會戰完成後,你們也無需再去後勤部門和行政部門輪崗,直接以鑽井隊的匯報評估為準,決定是不是進入後續的正式聘用流程!」
說到這,張文順臉上露出濃濃的期許:「同志們啊,這次的石油會戰是公司本年度最重要的工作,時間長,任務重,情況複雜……但是同樣的,這次的會戰,幾乎所有的科室都有參與……用上級領導的話說,這種需要調動公司所有科室力量攻堅的大型任務,不但是測試咱們綜合辦公室成員能力的試金石,同樣對你們也是難得一遇的鍛鍊機會和表現機會……你們一定要把握住啊!」
短短几句話,讓菜鳥們再一次進入到了一種既忐忑,又興奮的狀態中……那模樣,像極了第二天就要高考的苦逼學生。
張文順見狀,沒有繼續廢話,而是直接念起了花名冊:
「下面開始念人員分配名單……」
「張波、曾炳茹,你倆去113鑽井大隊報導……到時候直接找王隊長,他會給你們安排具體工作的!」
「蘇宇,程浩,你倆去127鑽井大隊報導……到時候找張隊長。」
「李彬,盧琳琳,你倆去130鑽井大隊報導……到時候找趙隊長。」
……
「塗麗麗……楊默,你倆去152鑽井大隊報導……到時候找孫隊長……楊默,記得到時候聽指揮!」
不知道是不是之前的表現讓某位主任產生了一些誤解,當念到楊默名字的時候,張文順特別強調了一句。
此刻的楊默宛如一個正常的乖乖學生,聽到自己被點名,臉上露出一個符合社會預期的淳樸笑容後,羞赧地垂下了腦袋。
拜託!
把我們拉去給各鑽井隊當保險絲就直說,還「突擊考核」?
真當我們都是什麼都不懂的白痴啊!
不過,152鑽井大隊……這名字怎麼有些有些耳熟?
對於上輩子某些事情已經模糊了的楊默咬著指甲沉思了起來……
(本章完)
(還有更新耶)