第433章 戰備方案修訂，好事將近？

  第433章 戰備方案修訂，好事將近？

  戰爭，從來都不允許出現僥倖。

  179旅之所以這麼急著搞正規化建設，有一部分原因也是因為旅部，由國防大學技術員搭建的可視化模擬終端，已經進入最後的測試階段了。

  這玩意一旦搭建完成，全軍區甚至其他戰區的人都會被吸引過來。

  屆時，旅里各營的建設，進展必然要加快速度。

  可眼下這種情況，怎麼建設出擁有真正戰鬥力的部隊？

  觀看最新章節訪問s💡to9.com

  「李武界！！」

  陳鈞神色凝重的轉頭喊了一聲。

  「到！！」

  「去，通知參謀部，政治部，旅直屬警衛連立刻安排人過來。」

  「是！！」

  李武界對一營，那可是相當的熟悉啊，得到指令後。

  這傢伙，走路直蹦高的沖向營部，準備打電話通知人過來。

  何應濤也沒想到這次抓到的問題這麼大，一營當時解散，戰備倉庫的物資都被統一盤點退回軍區後勤。

  後來179旅統一規劃重建時，戰備物資才又發放下來。

  可那時候，新人也來的太多了啊。

  一次性過來幾百人，還有上百輛戰車，突然湧入。

  營里幹部整天忙的焦頭爛額。

  哪怕旅里最近一直主張著搞正規化建設，都沒想起來戰備物資的事情。

  這平時不查還好，不查那就沒有問題。

  一查，可不就全暴露了。

  何應濤知道這次麻煩大了，他站在一旁，微微蠕動了下嘴唇，最終還是沒有吭聲。

  主要是當著全營的面，他能說啥？

  按照單位規定，戰備物資都要定期進行檢查，更新，一旦發現損毀需要及時申請。

  可這種事情咋說呢。

  一般情況下壓根沒有人去查，大多都是以考核，訓練成績為基礎，去評選單位的表現。

  咱就不說所有單位吧。

  至少絕大部分單位，對戰備方面的意識都很薄弱，除非是提前通知有考核，才會臨時做出調整。

  關鍵是這次，一營明知道會查，還是疏漏，那還有啥可說的呢？

  相比口令傳錯，由於陳鈞刻意壓下來，沒有連坐追究，倒是問題不大。

  但戰備查出毛病，更要人命啊。

  何胖子跟陳鈞關係不錯，知道是自己的問題，他倒是沒啥怨言。

  只是臉色難看的站在一旁。

  可一營的連長，私底下都開始罵娘了。

  問題是罵也沒用啊，該發生的事情，依舊要發生。

  二十分鐘後。

  十幾輛吉普車來到一營車炮場入口，旅參謀部，旅政治部，旅直屬警衛連的戰士都到了。

  在陳鈞的有序指揮下。

  幾十名戰士針對一營全體士兵，開始盤查「日常戰備」科目。

  詳細記錄了，所有人員背囊內缺失的戰備物資。

  這玩意怎麼說呢，你說它重要吧，平時上面壓根沒人管，沒人查。

  說的不好聽點，很多基層連隊的戰士，當了兩年兵，都特麼沒見過完好無損的防毒面具長啥樣。

  說它不重要吧。

  偏偏戰備這種事情，又容不得任何毛病。

  一絲一毫都不行。

  檢查期間，在一營下連駐班的那幫學員幹部，也都站在遠處，抱著膀子查看這邊的情況。

  連他們也是一陣唏噓。

  就一營這種情況，說實話，也就是旅里自己人查出來了。

  但凡讓軍里，或者戰區在正規化建設期間查出。

  都不用受罰了，直接整個營就地解散，所有幹部當場轉業都有可能。

  等詳細記錄完，一營這邊的日常戰備情況。

  陳鈞就帶人離開了。

  可這麼大事情，參謀部，政治部，旅直屬警衛連都被驚動。

  怎麼也瞞不過旅里啊。

  3月11號上午十點。

  陶軍明得知一營的情況後，當即通知全旅營級幹部全部集合旅部開會。

  好傢夥，會議通知剛剛下達，一旅九營都不用任何提醒，首先自檢。

  各營長在自己營里搜刮一遍，每人確保記錄至少三項不合格的地方後。

  這才敢動身前往旅部。

  至於為啥這麼幹，那還能為啥，自保唄！

  人家一營查出了一堆問題，萬一旅長開口詢問其他營，有沒有類似的問題。

  在首長暴怒的情況下，你敢說自己單位整的相當到位，一點毛病都沒有嘛？

  那不純純找死。

  上級單位組織開會，一定要提前摸清楚開會的用意，如果上面是想要批評你哪點做的不到位。

  那你最好確實有做的不到位的地方，讓上面人去批評。

  相反，如果是表揚，那麼你最好也要拿出能讓上面表揚你的地方，做出來給上面看。

  別特麼傻不拉嘰的梗著腦袋去硬拼。

  拼不過的。

  這不。

  等所有營長到齊。

  旅長陶軍明，參謀長馮丘虎，副參謀長陳鈞，三人一前一後來到會議室。

  陳鈞這屁股都沒挨著椅子呢。

  耳旁就傳來「砰」的一聲脆響。

  陶旅抓起手中的藍色文件夾，直接砸在了一營何胖子跟前的桌面上。

  而後，他面色鐵青的怒罵道:「何應濤，你是幹什麼吃的？」

  「旅里最近抓正規化建設，你特麼一個字都沒聽進去是不是？」

  「我前幾天講過多少次止戰高於勝戰，戰爭可以多年不打，但戰備不可一日鬆懈。」

  「說這麼多，你就拿這種成績來應付旅里的檢查？」

  「二營！！」

  「到！！」

  這旅長罵的正起勁呢，突然喊到二營。

  趙子恆心中一緊，腿都差點軟了，他急忙從座位上起身，隨即有些心虛的抬頭瞅了一眼。

  也就是陳鈞去二營的時候只查哨崗，沒有查他的日常戰備。

  否則的話，老趙也不會比一營強到哪裡去。

  「你們營呢？」

  「最近準備的怎麼樣？」

  趙子恆對比在場的這些營長，他不管是資歷還是年齡，都屬於老大哥級別了。

  可老大哥也怕旅長罵啊。

  聽到詢問，老趙定了定神，有些艱難的開口道:「報告旅長，我們營情況也不太樂觀。」

  「日常戰備有疏忽的地方，但我們已經已經在整改了，馬上」

  「三營！！」

  陶軍明沒有給老趙繼續囉嗦的機會，直接打斷他後面話，目光看向馬紅傑。

  老馬吞了吞口水，起身剛回應兩句，同樣被打斷。

  緊接著四營，炮營，偵查營，後勤營，作戰支援營，防空營無一例外。

  全都被薅起來訓斥了一頓。

  整個會議室，除了陶軍明，馮丘虎，陳鈞這三個人還在坐著。

  反而是第一個挨訓的何胖子占到了便宜，他緊縮著身子坐在位置上，耷拉著大腦袋當鴕鳥。

  嘿，愣是沒有讓旅長注意到他。

  其實，他們這幫幹部，對旅長性子研究的還算是透徹。

  都知道該挨訓的時候，一定要拿出營里需要改善的地方，明確的擺到明面上說就行。

  千萬別藏著掖著。

  因為營里現狀具體怎麼樣，旅長很可能比這幫營長更清楚。

  畢竟，人家陶旅能坐到那個位置上，在其位謀其政，真不是說說而已啊。

  在他面前別耍小聰明就行。

  等一圈全部詢問結束，陶軍明這才陰沉著臉冷哼了一聲。

  隨即抬手敲了敲會議桌:「都坐下吧。」

  「會議結束後，每人回去寫五千字檢討，尤其是一營，你們更要做好表率。」

  「近幾年，軍部一直都在重複的講，各部隊各級，要立起能打仗打勝仗標準，深入推進戰備工作落實。」

  「這些你們不是不知道吧？」

  「戰區也經常強調，要增強官兵戰備意識，後續戰備演練將會成為常態，戰備設施建設方面，所有單位都要達到完善。」

  「部隊戰鬥力，更是要在建設中取得長足的進步。」

  「但結果呢？」

  「這次陳副參謀長下營主抓這一塊，那就充分說明，在實踐當中，我們這裡絕大多數單位，在抓戰備工作時，態度還是比較粗放。」

  「精細化水平不高，這將會影響我們戰備水平的提升。」

  「最近，我們單位重新調整組建之後，儘管我們的任務變了，編制也變了，但敵情研判，我情研究，卻沒有緊緊跟上。」

  「甚至有一些同志都開始出現鬆懈，有的戰備物資攜行標準，壓根沒有精確到單個作戰要素，我們的幹部同志對遂行任務，應該帶什麼，不該帶什麼，帶多少。」

  「甚至怎麼帶都不清楚，這幾天我也觀察了下。」

  「有些單位的戰備拉動演練，倒是滿足隊伍出動快，物資帶的全，人員到得齊這些基礎條件。」

  「比如說合成四營，這方面就做的不錯。」

  「但你們對人裝配套，協同分工，優化配置等細節問題都不夠重視，演練質量效益不高。」

  「.」

  旅部大會上，陶旅針對這次正規化建設，進行了全面的分析。

  事實證明，人家旅長也確實比營長，更了解各營的情況。

  整場會議下來，也就合成四營受到了誇獎。

  這點倒是沒讓陳鈞感覺到意外。

  因為四營營長是祁少詳，那可是當初一營後勤保障連的連長。

  一營能擁有超強的戰鬥力，有60%的功勞，都要歸功到這位祁營長身上。

  主要是沒有人家老祁，往前線運那麼多炮彈，及時供應。

  前線去哪打那麼多炮？

  老祁本來也就是屬於，那種踏實能幹的類型。

  只要他自己能想到的，都會一步步落實，對於後勤工作更是專業的很。

  再加上日常戰備，本就跟後勤息息相關。

  他能做到九個營里第一名，也沒啥可意外的。

  會議上，陶旅也明確提出，泰山不拒細壤，故能成其高。

  江海不擇細流，故能就其深的觀點。

  提出要想真正提高部隊戰備水平，那就必須確立精細，抓建設思想，下足細節功夫。

  從平時做起，從點滴抓起，以精細求質量，以精細促落實。

  當然了，這種大的方向把控全靠營長去操持，肯定也不現實。

  陳鈞作為新上任的副參謀長，立威這次肯定是立了不少。

  但也不能光威風，不幹事啊。

  陶軍明同樣給他安排了新的任務，要求在接下來的戰備方案修訂上。

  不僅要精確的把握我情，更應該把敵情，戰場環境研究透徹，真正搞准彼之作戰思想，兵力運用，行動方案，作戰強弱點等等。

  熟知任務區域重要目標分配，地理特點，人文社情。

  有針對性確定作戰方案中的收攏，機動，指揮編組等內容。

  並逐一細化到單兵，單車和單裝，有效牽引部隊訓練。

  在戰備物資準備上，更是提出要精細規範武器裝備，物資器材等質量標準，要求按照作戰編組存放，按照實戰要求配備。

  必須向下屬各單位，明確最佳取用路徑和快捷裝運方式，確保每個營區遂行任務時至少要明白，自己該幹什麼。

  但凡任務來臨，能做到動若風發，從容應對。

  在日常戰備拉動演練上，不僅要重視人員在位率，人裝出動率，更要重視崗位稱職率，人裝配套率，裝備完好率。

  從量，率，數等方面細化量化考評標準，著眼實戰拉動檢驗，要做到不簡化一道程序，不降低一項標準，不放過一個問題。

  不達精準要求不罷休。

  切實把戰備工作落實到神經末梢，讓部隊始終保持箭在弦上，引而待發的狀態。

  任何時候都能快速反應，迅即能戰。

  會議一直維持了近兩個半小時。

  陶旅才在會議結尾時，首次公開宣布，旅部信息樓建設可視化終端的事情，並且也說了已經進入最後的調試階段。

  最遲兩天，最快一天就能投入使用。

  屆時，整個179旅各營所有戰車，人員配置，都將一比一出現在模擬系統當中。

  可以先拿虛擬練習，逐漸拿虛擬引導現實中的分訓，合訓。

  爭取在最短的時間內，讓整個179旅具備完完整整合成化的作戰實力。

  會議結束後。

  其他幹部都是一臉喜色，就連何胖子都是笑眯眯的離開。

  畢竟旅里目前正處於整改期間，就算抓到問題，也不能真的去狠狠的處罰。

  一切都以向著更好的方向發展為目標。

  可陳鈞卻極為鬱悶。

  別誤會啊，他可不是因為何胖子沒受罰而鬱悶。

  恰恰相反的是，就是因為他知道這次旅長不會拿他們怎麼著，陳鈞才會突襲一營。

  否則，他也下不去手啊。

  真正鬱悶的是，剛才在會議上，陶旅給他安排了一系列的任務。

  尤其是戰備方案修訂，這玩意的確是參謀部的活不假。

  可問題，他現在就是一個雛。

  戰備方案這玩意，壓根不是三五天，甚至十天半個月能夠完成的。

  並且這東西牽扯也很廣，只要修訂完成，後續179旅各營就必須依照內容，一絲一毫的折扣都不能打。

  明確的落實。

  這特麼可不是件容易的事啊。

  陳鈞一臉愁緒的從旅部機關樓出來，他這還正考慮著怎麼制定呢。

  絲毫沒注意到。

  剛剛乘坐戰區後勤車輛，學習回來的李海瑤，正在對著他招手。

  李海瑤這邊也有好事要告訴陳鈞。

  就在這段時間，軍改的情況慢慢落實到各單位後。

  124師師長李洪洋帶著李海瑤的母親，去了一趟融安小舟村。

  目的，就是為了敲定兩人結婚的事情。

  (本章完)