第71章 刻意的二選一

  第71章 刻意的二選一

  唐彩蝶辦事很有效率，第二天公司就多了幾張新面孔，前台、文員、財務，還有陸良心心念念的分析師。

  陳錦純也長呼一口氣，她只是二本院校，讓她調研市場，這不是在為難她嘛。

  這幾天，查資料，腦袋都查的冒煙了，盼星星盼月亮，終於盼來了專業人士。

  忍不住握緊小拳頭，為他們揮拳加油，希望他們能通過面試，順利入職。

  「一個復旦？一個北大？」

  陸良看到他們的簡歷，不禁疑惑：「唐姐，你使了什麼迷魂術？」

  公司最高學歷就是唐彩蝶，上財博士和華師碩士雙學位。

  不過她是因為年紀太大，又想找份工作養老，結果被陸良撿漏，一步步推上副總的位置。

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  但這兩位面試者，年紀最大不過25歲，都是金融系研究生畢業，就算去紅杉、高盛等大機構實習也綽綽有餘。

  唐彩蝶眉眼帶笑：「天星資本當然吸引不了他們，但陸總您可以，他們都想跟著您學習。」

  陸良的過去不難查，稍微有點能耐的個人或機構，都拿到他的詳細資料。

  今年三月份的時候，他還在綠景集團就職地產經紀人，每月拿著幾千塊的保底，運氣好有一兩萬的提成。

  短短四個月，搖身一變，成為浦南路88號遊資席位的擁有者，並創立了註冊資金5000萬的天星資本。

  知情者都會好奇，他是怎麼做到的。

  恰逢現在還算是畢業季，公司剛放出招聘的信息，郵箱就被投爆了。

  復旦和北大的碩士，還是唐彩蝶不斷提高招聘條件，一直刪選的結果。

  如果她願意把招聘條件放寬，過來面試的人後面起碼要再加一個零。

  陸良恍然大悟，看著兩份幾乎挑不出毛病的簡歷：「把他們叫進來吧。」

  北大碩士叫羅俊成，復旦碩士叫溫超，兩人都是二十出頭的年輕小伙。

  整潔的西裝，頭髮一絲不苟，他們都多次參加校內答辯，也收過大廠的offer，有著其他應屆生不曾擁有的自信心。

  陸良也不來虛的，深知學歷只是敲門磚，關鍵是要看有沒有能力。

  給他們安排兩份實習期的工作，調研分析共享單車和網絡視頻的市場前景優缺點。

  誰的能力強，誰分析足夠透徹，他就會把誰留下來，帶在身邊當成心腹培養。

  陳錦純只是助理，陸良還需要一個能力強的人擔任副手，以後還會讓他協助操盤。

  陸良也沒有隱瞞，直言道：「我需要一個可以協助我處理一切事務的秘書。」

  秘書只是一個崗位，助理則是一個職務。

  秘書沒有表面上的權力，也不可以直接領導別人，但實質上秘書是代表總經理，提出的意見往往代表總經理的意見，大家都要照著做，就有「見官大一級」的說法。

  而助理因為有職務，則有一定的管理權力，於是就有「助理矮半級」的說法。

  通俗點講就是，陳錦純不可以命令唐彩蝶，因為權力不夠。但秘書可以，因為他代表著陸良。

  秘書雖然沒有權力，但如果陸良有心退居幕後，秘書往往會直接成為領導者。

  兩人頓時呼吸急促，因為他們都知道秘書代表著什麼，更沒有詢問福利待遇。

  現在提這些都太早，也無意義，一旦被陸良當成接班人培養，要啥，啥沒有。

  他們沒提是他們的事，陸良不能裝聾作啞：「實習期五千，不包括食住補貼。」

  他以前就一直覺得，想要在魔都這座城市生存，每月的開銷最低也要五千。

  實習期開出兩三千的公司，還沒有任何福利待遇，明顯就是在打壓新人，打擊他們的自信心。

  節省實習期那點工資，又發不了財。

  於是定下規矩，無論是什麼崗位，實習期統統五千，食住補貼加起來就六千四。

  「謝謝陸總。」

  兩人聞言一喜，這樣一來，實習期的工資可以養活自己，也不用跟家裡拿錢。

  羅俊成又問：「陸總，兩份調研報告有時間限制嗎？」

  陸良看向時間，想了想說：「下個月10號之前交給我。」

  今天是24號，還有半個多月的時間。

  那個時候，特力A的下一波行情，大概也要發動。

  過後，他恐怕也沒什麼時間。

  「調研經費限額三萬，找唐總報銷。」

  陸良看向唐彩蝶，三萬塊差不多是個人市場調研的上限。

  如果需要更多的調研經費，他還不如請專業的調研公司。

  「財務審計通過，就可以來找我。」

  唐彩蝶點頭，朝他們露出善意的微笑，她對自己定位很清晰，年紀大，養不熟。

  陸良願意信任她，她就會盡力把公司管理好，也不會生出爭權奪利的想法。

  假如未來有一天，陸良不再信任她，她也會毫不猶豫退出，讓出自己的位置。

  主打不爭不搶，當一天和尚撞一天鐘。

  至於方丈，誰愛當誰當去。

  最後落得人憎鬼厭，要麼多錢，要麼多權，又有什麼用。

  「還有問題嗎？」最後陸良問道。

  「陸總，唐副總，我們就先出去了。」

  出了辦公室，羅溫兩人相視一眼，雖然都露出笑容，但空氣中已經瀰漫著火藥味。

  寧為雞頭不為鳳尾，如果不是為了成為陸良的副手，他們也不會來天星資本面試。

  這一戰，兩人都勢在必得。

  陸良透過百葉窗，看到他們，笑著說：「唐姐眼光不錯，他們都挺優秀的。」

  「優秀是優秀，但總會有一個更優秀。」

  唐彩蝶看到這場爭鬥的本質。

  其實兩個人都有能力勝任，但陸良還是進行了殘酷的二選一。

  這種情況，她見多了。

  一位出色的領導者，必須學會無中生有，憑空的製造壓力和焦慮。

  這樣下屬們就會卷的飛起，領導者也就能坐收漁翁之利。

  但有個前提，需要有意義的卷，而不是無意義的卷。

  一旦卷的無意義，就會演變成內耗，開始搞些花里胡哨的形式主義。

  不過他們暫時不用擔心，因為公司正處於發展階段，只要肯卷，就會有收穫。

  接下來，陸良又查看唐彩蝶遞交的新場地選址，基本都在陸家嘴一帶。

  畢竟是金融區，如果搬過去那邊，他們公司的含金量也會更上一層樓。

  地段雖好，但價格也貴，每平最低要8元起，是這裡的兩倍。

  以面積三千平的辦公區為例，每月租金72萬，算上物業、水電、管理等基礎費用，每個月保底80萬以上，一年就是八百六十多萬。

  「下午我們過去看看，如果可以就確定了。」

  陸良打算一次性到位，省得以後搬來搬去。

  搬到陸家嘴那邊，以後想吸引高端人才就更容易了。

  畢竟公司的住址，就像男人的車，都是實力的體現。

  除非擁有自己的大廈，不然還是要從眾。

  「那我去聯繫物業。」

  唐彩蝶打算離去，陸良叫住她：「我記得你車還沒買吧？」

  當初他答應過，給唐彩蝶買輛三十萬的配車，但好像她都沒有去買。

  「最近事情有點多，還是等搬過去新住址之後再說吧。」

  「也行，到時再買幾輛商務車，掛靠在公司的名下。」

  (本章完)