第450章 定製規則
演講結束之後,高遠講述了一下企業家俱樂部的規則。
在場的都是大老闆,規則太繁瑣了,他們也不愛聽,所以高遠稍微總結了一下。
「企業家俱樂部第一條規則——所有會員身份地位相等,不設副會長、理事等職位。」
「每年只設置一位輪值會長,輪值會長並無太大權限,主要是負責召開當年的聚會,聚會的地理位置不設限制,可以在輪值會長的公司所在城市,也可以在其他城市,甚至國外都可以,不過要選安全程度係數高的國家,像非洲這些地方就別去了。」
「第二條規則——協會設置一位秘書長,目前由蕭筱女士擔任,也沒有太大的權限,主要作用是服務各位會員以及收繳每年的會費。目前會費一年三十萬,用於每年聚會的花銷。」
「第三條規則——目前企業家俱樂部的成員一共十八位,之後會繼續吸納成員。具體的流程是先獲得三位老成員的連袂推薦,然後獲得三分之二成員的同意,才會被批准。所以想加入咱們的企業家俱樂部難度很大,但能加入進來的,絕對是精英中的精英。」
就這三條規則,沒什麼特殊的地方。
本來就是一個小團體,如果會長的權力過大,其他會員肯定不會同意。
所以無論是會長還是秘書長,更大的作用還是服務所有會員。
每年聚會一起,不得缺席,湊在一起商討未來的發展趨勢,也可以著重論述某個行業。
想獲取本書最新更新,請訪問🌶️sto9.com
眾人對這三條規則都很認同。
沒有異議之後,高遠繼續說道,「今天是成立大會,我擔任第一屆輪值會長,接下來三天的行程安排,我會讓蕭筱秘書長發送到大家的郵箱裡。」
聚會的這三天,第一天在杭城旅遊,參觀杭城的一些歷史文化建築,大家邊玩邊聊,暢所欲言,既可以聊有關經濟、行業的東西,也可以閒聊其他的內容,哪怕是聊八卦也無所謂,主要是加深各成員之間的聯繫,讓一些不熟的成員混熟。
第二天白天參觀遠方集團,下午茶話會,聚在一起討論,算是比較正式的會談了,晚上的時候則是一起吃頓飯、喝頓酒。
第三天,高遠打算帶眾人前往浙大,參觀浙大,並與浙大的高層進行會談。
到第三天下午的時候,聚會就結束了,眾人可以當天回去,也可以選擇在杭城留一晚,等到第四天的時候再乘坐飛機離開。
這三天的行程看似安排的很滿,實際上極為輕鬆。
經過了第一天的相處,大家都基本都熟悉了,企業家之間還會開一些不痛不癢的玩笑。
到第二天的時候,所有人齊聚遠方集團,對遠方集團進行參觀、考察。
不同於上次接待王總,這次面對這些企業家的時候,高遠全程帶他們參觀。
「我們遠方集團發展到今天,已經有近七十萬位員工,這兒是總部,大概有二十萬人左右。」高遠說道,「這兒已經形成了一個社區,一共有三十二棟大廈,裡面有十八家咖啡廳,三十六家奶茶店,還有上百家飯館。」
這裡更像是一個特別的大的小區,一共有十二個大門,方便員工們進出。
光保安就有一千多人。
那些咖啡廳、奶茶店還有飯館都是遠方集團自營的,給員工提供福利。
若是員工不喜歡在員工食堂吃飯的話,也可以來這裡用餐,喝咖啡。
「真讓人震撼!」
同行的企業家老闆們紛紛感道。
遠方集團居然有七十多萬位員工,按照平均每位員工月薪一萬五計算,每個月需要發出的工資差不多在一百億左右。
要知道遠方集團還是著名的高福利公司,實際需要支出的遠比一百億還要多。
「這麼龐大的公司,高總,你到底是怎麼管理過來的?」
一位成員問道。
「簡單,該放權的時候就要放權。」高遠說道,「很多老闆無論多小的事兒,哪怕是幾十萬幾百萬的投資,都要親自簽字。」
「他們要忙的事情有很多,經常在公司看不到人,一份文件沒人簽字只能一直等,嚴重影響了公司的運轉。」
「所以,該放權的時候就要放權。疑人不用,用人不疑這句話,我相信大家都知道。各位老闆都是身家幾百億的富豪,手底下的員工怎麼也有幾千人甚至幾萬人,真要管的那麼細,遲早得累死。」
管理一直以來都是一門學問,這門學問需要不斷的去研究去學習。
「高總,您這話說的在理,但是萬一權利下放的太多,那些高管容易在中間吃回扣,損害公司的利益啊。」另一位成員說道,「我們親自簽字,就代表知道這幾千萬甚至幾個億花去哪兒了,心裡也就有底了。」
一旦不需要董事長簽字,他們很難搞清楚。
「這個很簡單,可以成立審核風控部門。」高遠說道,「遠方集團內部之前調查高管的事兒,相信你們也都聽說了。我們遠方集團現在成立了專門的審核部門,隨即對其中一個部門進行全方面審查。」
「一旦發現問題,肯定會及時調整!」
一想起當初那件事兒,高遠心中就有根刺。
只是一位採購部門的經理,在整個遠方集團只能算作中下層管理,居然貪污了幾個億。
還好最後把錢追回來大半了。
「審核風控部門的負責人必須得是自己信得過的人。」高遠說道,「而且在審核的時候,必須要保證公正客觀。」
「如果諸位還是不放心的話,我倒是可以建議聘請獨立的第三方進行調查,無非是付出一些錢罷了,但是最起碼可以保證公司不出現問題。」
這全都是高遠的肺腑之言,大家都是聰明人,幾乎一點就透。
給公司的高管權限,但是在他們的頭頂懸著一把利劍,避免他們為了自己的利益損害公司的利益。
「高總,這個方法我覺得可行,我回去之後一定會推廣開的。」
大家紛紛表示贊同。
不過高遠對他們的想法不置可否,一個公司里,最容易損害公司利益的只有兩種人,一種是老闆的親戚,這種人仗著自己和老闆有著裙帶關係,所以在公司里作威作福。
哪怕這些人的上司,都不敢輕易得罪老闆的親戚。
另一種人則是老闆的心腹,正因為他們獲得了老闆的信任,所以在公司里擔任重要部門的負責人職位,很容易為自己謀私利。
目前的遠方集團完全不存在這種情況,高遠已經明文規定,自己的親戚不能進入公司任職。他們即便是找到了高父,經過了上次那件事兒,高父也不好意思答應下來。
而高遠的心腹基本上都是自己的女朋友,高遠的錢就是他們的錢,他們肯定不會損害公司的利益,相反還會讓公司發展的越來越好。
接下來,高遠帶著眾人參觀了各個重要的部門。
比如人事部、採購部、策劃部……
高遠在前面帶路,給眾人講解,大家邊聽邊聊。
「不愧是遠方集團!」
站在雷布斯身旁的裘伯君感慨道,「高總雖然年輕,但正是這種年輕人的思維,才能帶領整個公司更好的發展。」
「我啊,老了,很多時候都跟不上時代。」
裘伯君是華夏國最早富起來的一批人之一,很早之前就身家過億了,退休的時候身家破百億。
那可是二十年前的身家破百億啊,那會兒的裘伯君才四十多歲。
若是能繼續努力發展的話,裘伯君現在少說也身家千億了。
「裘總,那是您看淡了,老是想退休隱居享受生活。」雷布斯說道,「年輕人固然有年輕人的優勢,但是咱們這些年長的,也不能被看輕。」
初見老裘的時候,那會兒的雷布斯剛大學畢業不久,比高遠還要年輕許多。
時光轉瞬即逝,如今的雷布斯也已經五十多歲了。
「哈哈哈,小雷啊,好聽話就不用多說了。高總確實是個很有能力的人,成立的這個企業家俱樂部我也覺得很有意義,大家一起商討,群策群力,總比一個人悶頭想好。」
裘伯君說道,「高總不是打算成立一所商學院嗎?我到時候和雷總了一醫療,過去擔任兼職講師。」
退休後,除了遊山玩水養花就是打太極拳,也挺閒的。
不如趁著自己還沒躺下,繼續發光發熱。
「我相信高總一定會很樂意的。」
……
上午的參觀持續了四個小時,卻連遠方集團十分之一的區域都沒有轉完。
中午用完餐後,眾人暫時去歇息了,一直到下午三點鐘的時候,研討會才正式召開。
這次研討會是內部成員會議,沒有任何記者。
包括昨天的企業家俱樂部成立大會,也沒有任何記者來採訪,更沒有媒體報導。
用高遠的話來說,這種事兒就得低調一些。
小圈層一旦被大眾所熟知,那還叫小圈層嗎?何況說不定還會引起一些沒必要的爭論。
研討會開始之前,雷布斯帶著裘伯君找到了高遠。
雖說前兩天已經認識了,但是高遠和裘伯君還沒私下裡聊過。
「高總,情況是這樣,你不是打算成立商學院嗎?」雷布斯說道,「裘總想來商學院擔任一位講師。」
原來是這事兒!
高遠說道,「歡迎之至,裘總在商海奮鬥了這麼多年,您的經驗恰恰是那些商學院學員所欠缺的。你能給他們當講師,對他們來說,也是一份寶貴的經驗。」
「等會兒研討會的時候,我還打算說這件事兒呢。」
「到時候可以一起聊一聊。」
裘伯君對高遠的做法表示贊同,「成立商學院這件事兒,的確很有必要。國內最早的商學院是港島李半城創辦的,包括傑克馬、安沓球鞋總裁丁中、美地總裁方波……」
「據不完全統計,華夏國世界五百強企業中,有超過98位集團CEO曾經在李半城的商學院進修過,其中有十位進入了世界富豪五百強名單。」
那可是世界富豪五百強啊!
李半城的商學院能做到這一步,的確很厲害。
成立商學院,目的就是為了培養人才,而且還是遠方系的人才。
之前高遠就對商學院很感興趣,還是浙大商學院的掛名教授。
現在高遠打算成立屬於自己的商學院,地點就在杭城。
研討會開始後,高遠第一個聊起了商學院的事兒。
「我呢,打算在杭城成立一個商學院。相信大家對商學院都很熟悉,我也沒必要過多介紹了。成立商學院的目的,自然是挑選一些有潛力的企業進行投資。」
「傑克馬就成立過商學院,要求學員的公司最有三千萬以上的資產,而且連續三年盈利為正,其次需要兩位校董的推薦。」
「我們所城裡的這家商學院,對標傑克馬的商學院,而且要培養出比他們商學院還厲害的企業家出來。」
「暫時收學員的標準是公司資產大於五千萬,同時公司內的員工要大於一百人,初創型公司,連續三年的盈利正負無所謂,但一定要真實可靠。同樣,想來商學院進修,必須得要有兩位校董聯袂簽字,之後進行審核。」
高遠看向了眾人,「關於校董的人選,咱們企業家俱樂部的成員都有優勢,可以成為第一批校董。若是有人不想加入的話,我也不勉強。」
企業家俱樂部的校董,這個名頭還是很響亮的。
若是培訓的學員當中以後能出現首富榜常駐的富豪,臉上更有光。
而且之間的合作也會很緊密。
雷布斯率先發表意見,「我沒意見,對高總創辦的商學院我很感興趣,屆時一定會加入的。」
雷布斯率先表態之後,其他人更沒意見了,紛紛表示同意。
「好的,那這件事兒就暫時通過了,接下來不聊工作,只聊經濟發展。」高遠說道,「為了保證討論的方向,我選了三個議題,第一個議題是未來世界經濟的變局,大家可以根據這個議題來進行商討。」(本章完)