第727章 順勢而為

  第727章 順勢而為

  安妮始終相信，聖誕老人是真實存在的，因為目前為止，她的願望全部實現。

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  第一，在箭頭球場觀看比賽。實現。

  第二，在箭頭球場見證達陣，最好是李維標誌性邊緣行者的達陣。實現，至少前面一半。

  第三，親眼在現場見證堪薩斯酋長勝利。實現。

  第四，跟隨堪薩斯酋長一起征戰季後賽。即將實現。

  第五，進入中學讀書，為考試煩惱、為戀愛煩惱、為青春叛逆期煩惱、為未來的職業選擇和人生道路煩惱。等待實現。

  看，儘管願望沒有百分之百實現，但一切都正在發生——

  又或者說，她想要相信聖誕老人的存在。

  聖誕老人一定會聽起她的全部願望，因為她是一個好孩子，對吧？

  如果聖誕老人太過忙碌以至於沒有聽到她的願望，那也沒有關係，她還有新年願望的機會，不是嗎？

  今天，正是十二月三十日，2018年的倒數第二天，安妮會虔誠地期待，希望自己的新年願望能夠成真。

  至少，今天願望就已經實現大半，未來還很漫長的。

  對陣奧克蘭突襲者的比賽，提前鎖定季後賽種子席位的堪薩斯酋長選擇輪換，里德讓主力球員休息，派上二隊，為即將到來的季後賽養精蓄銳。

  唯一例外就是馬霍姆斯。

  對於這名年輕的二年級四分衛來說，繼續累積比賽經驗、繼續對抗壓力、繼續按部就班地成長，這是至關重要的；同時，里德也在有意識地培養馬霍姆斯的領導能力，當休斯頓和李維不在場的時候，四分衛應該肩負起率領球隊前進的重任。

  和上賽季一樣，堪薩斯酋長依舊在著眼未來布局。

  所以，李維沒有登場——

  不過，堪薩斯酋長新任隊長也沒有閒著。

  李維完全可以坐在球場閉上喝下午茶，享受放鬆假期；但他沒有，而是積極加入伯恩斯和克拉克的行列，全程參與到球隊跑衛組的現場討論之中。

  以實際行動表示支持。

  亨特的離開，暫且撇開精神層面在更衣室留下的影響不說，戰術層面的影響是能夠直接看出來的。

  一個等待填補的空位。

  從策略層面來看，上賽季，亨特在接球方面展現出來的能力，毫無疑問成為堪薩斯酋長打破六連敗的重要關鍵之一，繼而也激發李維的不同才能。

  現在，沒有了亨特，這也意味著堪薩斯酋長的戰術豐富性受到限制。

  從常理來說，里德應該尋找一個替代品填補空缺；但問題恰恰在這裡，「亨特2.0」不是那麼容易尋找的，堪薩斯酋長球隊之內沒有合適的替補球員。

  不管亨特場外問題如何如何，亨特在球場展現出來的能力確實出色，即使在李維無與倫比的表現面前也毫不遜色，這也是亨特一直蠢蠢欲動的底氣——

  他已經證明了自己。

  所以，想要尋找一個代替品一個接任者並不容易。

  里德再次展現他的底蘊。

  里德沒有執著尋找「亨特2.0」，而是從球隊現有陣容里挖掘調整、排列組合，然後調整了戰術手冊。

  對，里德沒有執著於整個賽季行之有效的戰術手冊，反而是把危機當作機會，牢牢把握，主動求變。

  畢竟，堪薩斯酋長本賽季也不是完美的。

  在球隊跑衛群里，里德沒有提拔本來的三號跑衛斯賓塞-維爾（Spencer-Ware），而是選擇了四號跑衛達米恩-威廉士（Damien-Williams）。

  達米恩-威廉士是2014年落選新秀，他在邁阿密海豚度過不起眼的四個賽季，今年休賽期轉會堪薩斯酋長。

  本賽季，李維和亨特狀態出色，就連三號跑衛維爾的登場次數也非常有限，更不要說達米恩了；達米恩更多還是在特勤組以及平時練習賽里登場。

  但是，里德看到了達米恩的優勢——

  5.9英尺（180厘米）、221磅（100公斤）。

  在一座座魁梧肉山的面前，達米恩如同打地鼠一般，又或者換一種說法，穿山甲。

  一方面，身材「矮小」、腳步輕盈，往往能夠鑽空子，從密不透風的人牆裡尋找到縫隙，完成正面突破。

  另一方面，下盤穩、力量大，具備不俗的正面對抗能力，儘管不是典型的力量型跑衛，但也不可小覷。

  可惜的是，達米恩球商不高，對戰術手冊的理解能力有限，不擅長眼花繚亂的路線跑動，在傳球進攻里無法發揮更多作用。

  也就是說，各方面有一些能力，但天花板比較明顯；再加上能力單一，不具備多方面發展的能力。所以，當年選秀大會落選，在邁阿密海豚四年也還是沒有闖蕩名堂。

  當然，在堪薩斯酋長也是一樣。

  但現在，里德改變思路，充分利用達米恩的能力重組地面進攻戰術，融入力量型跑衛、攻堅型跑衛的部分進攻戰術，和李維正好是兩種不同風格的互補，反而在進攻策略里另闢蹊徑地找到突破口。

  上一場對陣西雅圖海鷹，達米恩只是小試牛刀，因為李維的存在，防守組注意力全部都在李維身上，這給了達米恩活動空間，所以表現還不錯。

  這一場面對奧克蘭突襲者，則是達米恩的真正考驗，他和三號跑衛維爾搭檔，肩負球隊地面進攻的重任。

  正是因為如此，李維積極參與進來，即使坐在球場邊上，也全神貫注地觀察奧克蘭突襲者的防守，並且在精神層面和戰術層面給予兩位跑衛支持——

  競爭？

  李維完全不懼，他舉起雙手雙腳歡迎隊內良性競爭，因為這是讓他們成為更好球員的直接方式。

  如果維爾和達米恩通過一兩場比賽就能夠威脅到李維的首發位置，與其說他們進步明顯，不如說李維自己原地踏步，這樣正好，他可以敲響警鐘。

  更何況，他們是一支球隊，李維非常清楚地知道，跑衛組裡面只有自己一家獨大，對球隊來說不是好事，如果他們想要在季後賽贏得更多競爭力的話，那麼他就需要得到其他跑衛的後備支持。

  支持他們，其實就等於為自己贏得助力。

  他需要從球隊全局考量。

  所以，李維完全敞開心胸，和兩位跑衛展開交流。

  事實再次證明，李維是一位出色的隊長——

  面對奧克蘭突襲者，在緊張和期待交織的情緒交織之中短暫迷失自己之後，達米恩在李維的幫助下成功找到了自己的位置，快速適應自己的戰術位置。

  (本章完)

  （還有更新耶）