第477章
隨著王氏全系飯店與悅海樓的競爭不斷升級,雙方都在積極尋找新的突破點。
在菜品創新方面,王氏全系飯店決定深入挖掘傳統民間美食,將一些即將失傳的古老菜譜重新發掘出來。廚師團隊四處走訪民間廚藝高手,收集各種獨特的烹飪方法和食材搭配。
有一次,廚師小李在一個偏遠的鄉村遇到了一位老廚師。這位老廚師掌握著一道獨特的「秘制八寶鴨」的做法。小李興奮不已,虛心向老廚師請教。
「大爺,您這八寶鴨的做法太獨特了,我們想把它帶回飯店,讓更多的人品嘗到這傳統的美味。」小李誠懇地說道。
老廚師猶豫了一下,然後說道:「這是祖輩傳下來的手藝,我本不想輕易外傳。但看你這麼有誠意,我就告訴你吧。不過,你們一定要好好傳承這道菜。」
小李認真地記下了八寶鴨的製作方法,回到飯店後,廚師團隊經過多次嘗試和改良,終於推出了這道全新的「傳統秘制八寶鴨」。這道菜一推出,就受到了顧客的熱烈歡迎。
「王氏全系飯店總是能給我們帶來驚喜,這道八寶鴨不僅味道醇厚,還讓我們感受到了傳統美食的魅力。」一位顧客讚嘆道。
悅海樓得知後,也開始在傳統美食方面下功夫。他們派出專人去各地收集特色小吃的做法,然後將這些小吃進行改良,融入到自己的菜品中。
比如,他們將四川的擔擔麵與海鮮相結合,創造出了「海鮮擔擔麵」。這道創新的菜品也吸引了不少顧客的嘗試。
「悅海樓的這道海鮮擔擔麵真的很有創意,既有四川小吃的麻辣口感,又有海鮮的鮮美。」一位顧客評價道。
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在服務方面,王氏全系飯店推出了「私人定製用餐體驗」服務。顧客可以提前預訂,告訴飯店自己的特殊需求,比如特殊的飲食禁忌、主題布置等,飯店會為顧客量身打造一場專屬的用餐體驗。
有一對年輕的情侶準備慶祝他們的紀念日,他們來到王氏全系飯店預訂了私人定製服務。飯店為他們布置了一個浪漫的用餐環境,用鮮花和蠟燭裝點餐桌,還根據他們的口味喜好定製了專屬的菜單。
當這對情侶來到飯店時,被眼前的浪漫場景所感動。
「王氏全系飯店的服務真的太周到了,這個紀念日我們一定會終身難忘。」女生感動地說道。
悅海樓也不甘示弱,他們推出了「美食管家」服務。每一位顧客都有一位專屬的美食管家,為顧客提供全程的用餐指導和建議,從菜品選擇到搭配酒水,都由美食管家精心安排。
一位商務人士在悅海樓用餐,他的美食管家為他推薦了適合商務宴請的菜品和酒水。
「有了美食管家,用餐變得更加輕鬆和愉快。悅海樓的服務真的很貼心。」這位商務人士說道。
……
在九十年代初,王氏全系飯店與悅海樓的競爭正如火如荼地進行著,雙方在菜品創新、服務提升和營銷手段等方面不斷較勁,互不相讓。然而,就在這個關鍵時刻,一個新的挑戰悄然降臨。
隨著經濟的快速發展,越來越多的國際連鎖餐飲品牌開始進入這座城市。這些國際品牌帶著先進的管理經驗和獨特的營銷手段,猶如一股強大的旋風,迅速在餐飲市場上掀起了波瀾。
一天,王氏全系飯店的老闆王建業正在辦公室里查看財務報表,突然聽到員工小李急匆匆地跑來匯報。
「王老闆,不好了!最近有幾家國際連鎖餐飲品牌在咱們城市開了店,生意非常火爆。很多顧客都被他們吸引過去了。」小李焦急地說道。
王建業皺起了眉頭,放下手中的報表,站起身來。「走,我們去看看這些國際品牌到底有什麼特別之處。」
王建業帶著小李和幾個管理層人員來到了其中一家國際連鎖餐廳。一走進餐廳,他們就被那現代化的裝修風格和熱鬧的氛圍所吸引。餐廳里坐滿了顧客,服務員們穿著整齊的制服,忙碌而有序地穿梭在各個餐桌之間。
「這家餐廳的環境真不錯,看起來很時尚。」小李低聲說道。
王建業沒有說話,他仔細觀察著餐廳的布局和服務流程。這時,一位服務員走過來,微笑著用流利的英語向他們問好,並遞上菜單。
「Welcome to our restaurant. Here is our menu. May I help you?」(歡迎來到我們的餐廳。這是我們的菜單。我能為您做什麼?)
王建業接過菜單,看著上面各種精美的圖片和英文介紹,心中不禁感嘆這些國際品牌的專業和用心。菜單上的菜品豐富多樣,既有傳統的西餐,也有融合了當地口味的創新菜品。
「他們的菜單設計得很有吸引力,而且服務員的英語水平也很高。這對吸引外國顧客和一些追求時尚的年輕人很有優勢。」王建業對身邊的人說道。
他們點了幾道招牌菜,品嘗之後,更是對這些國際品牌的菜品質量和口味讚不絕口。
「這些菜的味道確實不錯,而且擺盤也很精緻。他們在烹飪技術和食材選擇上確實有自己的獨到之處。」一位管理層人員說道。
離開國際連鎖餐廳後,王建業的心情變得沉重起來。他意識到,這些國際品牌的到來給王氏全系飯店帶來了巨大的壓力。
回到飯店,王建業立即召集管理層開會,商討應對之策。
「大家都看到了,現在國際連鎖餐飲品牌進入了我們的城市,他們的實力不容小覷。我們必須想辦法應對這個新的挑戰。」王建業嚴肅地說道。
王冰冰首先發言:「爸,我覺得我們可以學習他們的一些先進管理經驗,比如他們的員工培訓體系和服務標準。我們可以加強對員工的培訓,提高我們的服務質量。」
馬華也說道:「對,我們還可以借鑑他們的營銷手段。他們在GG宣傳和促銷活動方面做得很出色,我們可以學習他們的方法,加大我們的營銷力度。」
陳曉陽則提出:「我們不能忘記我們的優勢,我們的特色菜品和本土文化是我們的核心競爭力。我們可以進一步挖掘我們的本土特色,推出更多具有地方風味的創新菜品。」
大家紛紛發表自己的意見,經過一番激烈的討論,他們制定了一系列應對措施。
首先,王氏全系飯店開始加強員工培訓。他們邀請了專業的培訓師,為員工們進行服務禮儀、英語會話和烹飪技術等方面的培訓。
當這個消息在飯店內部傳開時,員工們既興奮又緊張。大家都知道,這次培訓對於他們個人的成長以及飯店的未來發展都至關重要。
培訓的第一天,員工們早早地來到了培訓課堂。課堂布置得簡潔而明亮,牆上掛著一些關於服務禮儀和烹飪藝術的圖片,營造出了濃厚的學習氛圍。
培訓師是一位經驗豐富、氣質優雅的女士,她名叫林悅。林悅在餐飲行業有著多年的培訓經驗,曾為多家知名飯店培訓出了一批又一批優秀的員工。
林悅微笑著走上講台,看著台下充滿期待的員工們,她清了清嗓子,開始了她的開場白。
「大家好,很高興能來到王氏全系飯店,為大家進行這次培訓。在接下來的日子裡,我們將一起學習服務禮儀、英語會話和烹飪技術等方面的知識。我相信,通過這次培訓,大家一定會有很大的收穫。」林悅說道。
員工們紛紛鼓掌,對這次培訓充滿了期待。
首先,林悅開始講解服務禮儀的要點。
「大家要記住,微笑是最好的服務。當顧客走進餐廳時,要用熱情的微笑和問候迎接他們。在服務過程中,要注意細節,及時滿足顧客的需求。」林悅認真地說道。
她走到一位員工面前,微笑著問道:「如果顧客走進餐廳,你會怎麼做?」
這位員工有些緊張,但還是努力回答道:「我會微笑著向顧客問好,然後詢問他們有多少人,引導他們到合適的坐位上。」
林悅點了點頭,說道:「非常好。服務禮儀不僅僅是表面上的微笑和問候,更重要的是要用心去感受顧客的需求,為他們提供貼心的服務。」
接著,林悅又舉了一些例子,讓員工們更加深入地理解服務禮儀的重要性。
「有一次,我去一家餐廳吃飯。服務員雖然面帶微笑,但態度卻很冷淡。當我詢問菜品的特色時,他只是簡單地回答了幾句,沒有給我更多的建議。這讓我對這家餐廳的印象大打折扣。」林悅說道。
員工們聽了,紛紛點頭表示認同。他們意識到,服務禮儀不僅僅是一種形式,更是一種態度和品質的體現。
為了讓員工們更好地掌握服務禮儀,林悅還進行了一些互動環節。她讓員工們分成小組,模擬顧客走進餐廳的場景,進行服務禮儀的演練。
在演練過程中,員工們積極參與,互相學習。他們認真地模仿著服務員的角色,用熱情的微笑和周到的服務迎接「顧客」。
「您好,歡迎光臨王氏全系飯店。請問有幾位用餐呢?」一位員工微笑著問道。
「我們有四個人。」「顧客」回答道。
「好的,請這邊走。我們有一個靠窗的位置,非常適合您和您的朋友。」員工引導著「顧客」來到座位上,然後為他們遞上菜單。
林悅在一旁認真地觀察著員工們的表現,不時地給予指導和建議。
「大家做得非常好。在服務過程中,要注意語言表達的清晰和準確,不要使用過於生硬的語氣。同時,要注意觀察顧客的需求,及時為他們提供幫助。」林悅說道。
員工們聽了林悅的建議,紛紛表示受益匪淺。他們知道,只有不斷地練習和改進,才能真正掌握服務禮儀的精髓。
在講解服務禮儀的過程中,員工們也提出了一些問題和困惑。
「如果顧客提出一些不合理的要求,我們該怎麼辦呢?」一位員工問道。
林悅思考了一下,回答道:「在這種情況下,我們要保持冷靜和耐心。首先,要認真傾聽顧客的要求,然後向他們解釋我們的困難和限制。如果可能的話,可以提出一些替代方案,儘量滿足顧客的需求。」
「如果顧客對我們的服務不滿意,我們該如何處理呢?」另一位員工問道。
林悅說道:「如果顧客對我們的服務不滿意,我們要誠懇地向他們道歉,並詢問他們不滿意的地方。然後,我們要儘快採取措施,改進我們的服務,讓顧客感受到我們的誠意和努力。」
員工們認真地聽著林悅的回答,不時地做著筆記。他們知道,這些問題在實際工作中可能會經常遇到,只有提前做好準備,才能更好地應對。
除了服務禮儀,英語會話也是這次培訓的重點之一。在九十年代初,隨著對外開放的不斷擴大,越來越多的外國遊客來到中國。王氏全系飯店作為一家知名的飯店,經常會接待一些外國顧客。因此,掌握英語會話對於員工們來說非常重要。
林悅首先為員工們介紹了一些基本的英語問候語和常用詞彙。
「Hello! Welcome to our restaurant.(您好!歡迎來到我們的飯店。)」林悅一邊說,一邊用手勢示意。
員工們跟著林悅一起重複著這些問候語,他們的發音雖然有些生硬,但態度卻非常認真。
「Can I help you?(我能為您做什麼?)」林悅繼續說道。
「Yes, I want to order some food.(是的,我想點一些食物。)」一位員工勇敢地用英語回答道。
林悅微笑著點了點頭,說道:「非常好。大家要勇敢地開口說英語,不要害怕犯錯。只要我們不斷地練習,就一定能夠提高我們的英語水平。」
為了讓員工們更好地掌握英語會話,林悅還設計了一些情景對話的練習。她讓員工們分成兩人一組,模擬服務員和外國顧客的對話場景。(本章完)
(還有更新耶)