第67章 總監的提醒
第67章 總監的提醒
中午吃過飯，譚越回到自己工位上趴著睡了一會兒。
睡醒之後，處理了一下《智慧樹》的工作，看看時間估摸著差不多，就起身去主任辦公室了。
把這次參加競聘的事情，提前和頻道領導通通氣，省的到時候再手忙腳亂。
主任辦公室也在三樓，走到辦公室門外，譚越抬手敲了敲門，辦公室里傳出主任孫欣的聲音，「進來。」
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譚越推門進去，沒想到總監李政也在這裡，應該是和孫欣聊事情，茶几上還放著兩杯熱茶。
看到譚越，李政呵呵笑道：「譚越，你怎麼過來了。」
說著，李政對孫欣道：「把水端過來，給譚老師泡杯茶，哈哈。」
譚越笑了笑，沒等孫欣起身，就走到茶几另一側，把燒開的水端過去，道：「我自己來就行。」
孫欣笑著點了點頭，把茶几上的茶壺遞過去，「這幾天降溫厲害，多喝點熱水，暖暖身子。」
譚越作為少兒頻道頂樑柱節目的總策劃，無論是孫欣還是李政都給了他足夠的重視。
譚越坐下之後，孫欣才道：「譚老師，你有什麼事嗎？」
譚越點了點頭，道：「總監、主任，我打算參加娛樂頻道的競聘了。」
聽了譚越的話，李政和孫欣都是一愣，沒想到譚越居然說的這件事。
看著兩人驚詫的神色，譚越沒有繼續往下說。
在少兒頻道的這段時間，他還是挺舒服的，節目爭氣，領導看重。
如果他沒有那麼強的進取心，安於現狀，在少兒頻道一直呆下去還是不錯的。
不過，為了自己更好的發展，譚越不會甘心一直原地不動很多年。
況且，有能力的人走到哪裡都會挺舒服。如果他沒能力了，就算在少兒頻道，也不會過得舒坦。
孫欣眉頭微皺，娛樂頻道周日黃金檔時間段的總策劃要進行競聘上崗的事情，她也聽說了，對台里的很多人來說，誘惑應該都是挺大的。
只是她沒想到，譚越居然也會參加這次競聘，要知道，現在譚越可不是普通的總策劃，他是收視率破15這種現象級節目《智慧樹》的總策劃。
收視率破15的節目，就算娛樂頻道也是沒有的，譚越捨得放下這麼好的一個節目，再去打造一個前途未卜的節目嗎？
孫欣看著譚越，有些無語，這傢伙居然還真捨得。
孫欣沒有說話，在場還有少兒頻道的一把手，她等李政怎麼說。
李政對《智慧樹》對譚越一直都挺重視，她覺得，總監應該會挽留譚越。
正如孫欣所想，李政確實不捨得譚越離開少兒頻道。
李政端起泡開的茶水，輕輕抿了一口，才道：「譚老師，我先說一下我的建議。」
譚越嗯了一聲，點了點頭。
李政放下茶杯，想了一下，道：「不管是娛樂頻道還是少兒頻道，我們都是一個整體，都是濟水電視台的一部分。」
「而我和少兒頻道，也尊重譚老師的意願，就算去了娛樂頻道，也是為我們電視台貢獻力量嘛。」
「不過，譚老師，你有沒有想過如果你到娛樂頻道之後，新節目不出成績怎麼辦？」
「我做了這麼多年的電視人，其他的沒有，多的就是經驗。《智慧樹》是你親手做的第一檔節目，能有這個成績，屬實不易。」
「我見過很多總策劃、導演、編導，一個節目火了、出成績了，再做第二檔、第三檔節目成績都會有很大程度的下滑，有的能重新火起來，但大多數，都是泯然眾人了啊。」
李政看著譚越，把話說完。
他不是在故意打擊譚越，這是電視台很多策劃人的真實寫照。
《智慧樹》能有這個成績不容易，第一功臣絕對是譚越，但誰能保證譚越下一個節目還能像《智慧樹》這樣堪稱現象級？
很難的！
他既是想挽留譚越，也是在給譚越一個提醒。
譚越上輩子也算娛樂圈的人，對這方面接觸不多，但也有了解。李政的話，對絕大多數節目核心主創人員來說，都是必須要考慮的一個很現實的問題。
但譚越嘛和其他人總歸是有些不一樣的。
《智慧樹》給他樹立了信心，他腦海里還有幾十乃至上百個優秀的節目作為模板。
李政說的問題，對譚越來說，倒是不用太擔心的。
孫欣點頭道：「是啊，譚越，總監的擔憂是很有道理的，你在電視台的時間還比較短，對這方面可能不太清楚。」
譚越喝了一口茶，輕吸一口氣，才道：「總監，主任，我還是想試一試。」
李政聞言，呵呵笑著點了點頭，道：「年輕人有進取心是值得肯定的，我說了，我們不會阻攔你的前程，你大可以去試一試，如果競聘上了，那就祝你在娛樂頻道繼續大展拳腳，如果競聘不上，你也不要氣餒，以後時間還長。」
譚越笑著道了聲謝。
接下來又說了一會兒，譚越把茶杯里的茶喝完，就先離開了。
看著譚越走出辦公室，關上門，孫欣才看向李政，道：「總監，我還以為你會很想把他留下呢。」
李政輕輕一笑，道：「我確實很想把他留下，但也要尊重譚越的意願，《智慧樹》已經走向正軌，而且到現在百分之十五的收視率，也很難再有什麼提高了，接下來只需要維持住就行，倒不是離開了譚越，《智慧樹》就會垮。」
「而且，我聽說這次娛樂頻道周末黃金檔總策劃的競聘很激烈，譚越能不能競聘上還是兩說。」
孫欣想了想最近聽到很多能力拔尖的老策劃都參與了這次競聘，確實難度頗大，想要脫穎而出，不容易。
(本章完)
（還有更新耶）