第429章 軋鋼廠的苦惱

  易中海非常愉快的接受了聾老太太的計劃，然後就把所有的精力都花在找人選上面。

  接下來的一段時間，經常跟聾老太太商議相親的人選。

  這個人選，不能隨便選。

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  家庭條件太差的不能選。那些人的條件低，成功的概率高。

  家裡太利害的，也不能選。他們還沒活夠，不敢惹那些厲害的人。

  那就只能在家庭條件不錯，但家裡的人不厲害，為人又高傲，容易聽信謠言的人家裡來選擇。

  以易中海那有限的人脈，真的很難尋找。

  他又不敢隨意去找媒婆，擔心媒婆那邊泄露消息，讓吳鐵柱知道了。

  這也是因為他第一次干，想的就多。

  哪像原來傻柱相親。

  他們已經有了成熟的破壞方案。

  聾老太太和易中海忽悠傻柱，把相親的條件提的高高的。

  相親的時候，秦淮如不時的在傻柱面前露面，干擾傻柱的相親。

  後面還有許大茂給傻柱搗亂。

  這些都不行，易中海又會以長輩的身份，去女方家裡給傻柱搗亂。

  當然，這些事情只是易中海的事情，跟其他的人關係不大。

  在易中海忙碌這些事情的時候，軋鋼廠里的氣氛卻有些不好，一群領導坐在會議室里開會，屋裡煙霧繚繞。

  作為軋鋼廠的公方一把手，范廠長對著手下的人詢問道：「都想想辦法吧！怎麼才能從那些蘇國人的手裡學到東西。你們要知道，咱們廠並不是支援的重點項目。蘇國人也不會在咱們廠停留太長的時間。

  咱們若不能學到他們的技術，可就浪費了上面領導的苦心了。」

  如今，軋鋼廠的話語權都在公方手裡，那些私方的領導，要麼投靠公方，要麼的得過且過，當個吉祥物。

  面對范廠長的詢問，私方的那些人，全都變成了啞巴。有研究煙的，有研究筆的，就是沒有研究辦法的。

  楊培山作為主抓生產的副廠長，壓力非常大。廠里的領導冒著違反紀律的風險，給蘇國人放美國電影。

  可他的手下遲遲出不了成果，實在有些對不起這些同事。

  「范廠長，他們不讓做筆記，只能靠腦子記。咱們的那些翻譯又不懂技術，翻譯出來的話，大家都聽不懂。

  我帶著翻譯和技術員，去問過大學的教授。那些蘇國人跟咱們耍心眼，教的那些東西也不全。

  完全按照他們教的學，咱們購買的那些機器早晚會報廢。」

  技術處的杜處長，跟楊培山是一根繩上的螞蚱。見到楊培山開口之後，就說：「范廠長，咱們廠能不能找一些既懂蘇國話，又懂技術的人。

  有這樣的人在，咱們就不怕蘇國人糊弄咱們了。不然的話，咱們的技術員稀里糊塗的，那些工人，更是稀里糊塗的。」

  這個主意當然好。

  可沒辦法實現。

  軋鋼廠的規模，比起那些真正的大廠，還是要差一些的，也不是國家的重點項目。這次能請蘇國人來，全都是靠著他們背後的勢力。

  這一次，范廠長背後的勢力，還有李懷德的岳父共同發力，他們才得到了這個機會。

  作為交換，李懷德現在成了後勤處的處長。

  他們能靠人脈爭取這些，但沒辦法爭取人才。

  既懂蘇國話，又懂技術的人才，全部優先安排給了那些重點的項目。

  軋鋼廠要不是在BJ，連翻譯可能都找不到。

  「你當我不想要這樣的人才啊。這樣的人才，根本輪不到咱們。想點實際的。」

  技術處的處長，頓時不敢說話了。

  楊培山道：「范廠長，我們生產這邊，實在是沒多少好辦法了。現在能用的辦法都用了。可就是速度太慢。」

  范廠長不好太為難楊培山，就轉頭問不說話的韓廠長：「老韓，你這邊有什麼辦法嗎？」

  韓廠長苦笑著搖頭：「范廠長，就跟楊副廠長說的一樣，能想的辦法都想了。我也厚著臉皮請婁董給他們放了電影。可他們不滿意，覺得那些電影不好看。

  他們想看的那些電影，我們不敢放啊。

  這要是讓外面的工人知道了，咱們都跑不了。」

  范廠長自然明白韓廠長話里的意思。他心裡知道，韓廠長話裡有話。可沒辦法，那樣的電影，大家私下偷看沒問題。

  但絕對不能說出來，更不能讓太多的人知道。

  李懷德面上一副盡力的表情，其實心裡樂開了花。

  他到現在都認為，易中海乾的那個事情是楊培山授意的。他沒給楊培山找麻煩就不錯了，別想讓給楊培山幫忙。

  杜處長剛才出的主意沒討好，還有些得罪了范廠長，就想著將功補過。

  他看到李懷德一直沒開口，就說：「李處長，後勤這邊能不能想想辦法。」

  李懷德聞言，有些不滿。明明是生產上面的黑鍋，憑啥扔到他的頭上。

  「杜處長，你還怎麼想從這方面下手。從蘇國人來咱們廠，採購科的那些採購員就沒休假，過年走親戚都在琢磨怎麼採購物資。

  山珍海味，我不敢說。可野雞野兔野鹿那些野味，咱們廠里買了不少。還有酒，從蘇國產的伏特加，到咱們國家的茅台，汾酒，至少得有一卡車了。

  這麼多的東西，還不能滿足蘇國人的要求嗎？」

  他這還是嘴下留情了。

  那些東西說是招待蘇國人，可大部分的東西都進了自己人的嘴裡。

  他們後勤勞心勞力，結果還要背黑鍋，擱誰誰也不高興。

  在場的人，臉色都有些尷尬。

  范廠長拍了拍桌子：「後勤同志們的辛苦，大家都看在眼裡。等咱們把技術學到之後，肯定會給後勤的同志發獎狀的。」

  這件事情就這麼過去了，大家繼續討論如何解決問題。

  討論來討論去也沒想到切實可行的好辦法。

  最後，他們把責任怪到了工人的頭上，覺得工人有些死腦筋，記不住那些東西。

  為了能夠快點掌握那些技術，廠里挺大方的。

  參與進來的工人，在學習期間，沒有工作任務，工資照發，還有單獨的補助。

  過年的時候，每人發了一瓶二鍋頭，五斤白面，一斤肉，還有十個雞蛋。平時的伙食標準也很高。

  散會之後，杜處長跟著楊培山進了辦公室。

  楊培山道：「老杜，你有什麼好辦法嗎？」

  杜處長苦惱的搖了搖頭：「楊廠長，我要是有好辦法，還能藏著掖著嗎？那些蘇聯人吃不慣咱們的菜，就知道喝酒。

  喝多了就拉著人跳舞，跳累了就睡覺。

  他們跟咱們的習慣不一樣。酒後吐真言這一套，在他們身上都沒發揮的空間。」

  楊培山道：「不是咱們的辦法不管用，是咱們沒用對。他們進了食堂就喝酒，你想過為什麼嗎？

  我覺得是因為咱們做的菜不好吃。咱們廠的廚子就那樣了。你想想辦法，找個合適的廚子試試。」(本章完)