第88章 營銷變毒藥

  首先就是某個品牌的可口可樂公司,就在前幾年為了讓自家的產品能夠暢銷,特意撒了一個大謊,說是集齊多少個積分就能夠兌換一架戰鬥機,而這個積分就需要海量的瓶蓋才能夠兌換。

  可是在他們的試驗品設計之初,他可能沒有想過,真的有人會為此而花費大量的金錢和毅力去收集和購買。

  因此在某一個人花費了海量的錢,購買了大量瓶蓋,獲得了相應積分,前去兌換的時候,那家可口可樂公司頓時傻眼了。

  幾十億的東西,竟然被一個傢伙用幾千萬搞定了,整體算下來,他們這個營銷不僅帶不來任何的錢,甚至還有可能會往裡面貼進半個工資。

  為此,這場官司打了足足幾年才算告一段落。

  而另外一個同樣也是可樂公司,不過這一家可樂公司吸取教訓,不再是超高額度的兌換,而是最簡單的再來一瓶,可就算是這種最簡單的再來一瓶,也沒有架住薅羊毛的趨勢。

  一些小廠,又或者是一些敵對廠商,根據他們這個生產樣式和品類,海量的升級了一些假冒偽劣的產品,並且再來一瓶的瓶蓋,投放到了市場之中。

  而這些廠商一邊憑藉著賣這種假冒偽劣的可樂大賺特賺,另一方面,因為這種品牌再來一瓶概率非常的高,讓正牌廠商苦不堪言。

  sto🚀9.com提醒你可以閱讀最新章節啦

  不兌換影響自家的聲譽,兌換了自家生意根本撐不下去。

  就這樣持續下去之後,很快這家公司就因為沒辦法兌換而陷入經濟困難狀態,最後不得不破產倒閉。

  林邵明將這些東西講完之後,這才無奈的搖搖頭,收斂起自己的思緒,隨即淡淡的說道。

  「首先就是我這個計劃雖然很好,但是想要落地,還是有幾個步驟需要去分開做的,首先就是物料採購、生產包裝,渠道鋪貨和營銷,以及最後的後勤部門。」

  「接下來我希望各位能夠各司其職,齊心協力,把這一個營銷策劃給做的盡善盡美。」

  「現在的時間點,距離過年還有一個半月,我打算12天之後就開始對外放出風聲,同時將第1批66塊錢的套組加入到盲盒之中,對外銷售。」

  「前期的話,根據咱們目前的情況,66塊錢的套裝組件暫定為2000套。」

  「對了,為了能夠刺激大家,其中還有一部分是666塊錢的套裝組件,這個有50多套,我希望大家能夠做好準備,如果一旦有人來兌換,立刻把這個消息傳遍整個港島,讓所有人都知道。」

  聽到林邵明這樣說,在場一些人頓時忍不住頭皮發麻了起來。

  他們就是負責傳遞消息和營造相應的輿論的,先前林邵明散布的謠言就是通過他們嘴裡面傳出去的。


  可他們也因此而挨了不少毒打,甚至還有一些人被綁架了,如果不是因為確實窮,榨不出什麼油水,恐怕想要平安回來都不可能。

  但是現在為了林邵明的大計,也為了自家的生計,他們還是決定咬著牙往上沖。

  而見到這群人沒有什麼問題,林邵明也長出一口氣,隨即繼續吩咐道。

  「首先,就是物料採購這一塊,盲盒的幾個核心材料,生肖玩偶,定製的彩印空紙盒,還有一些糖果,糖果這個東西好好說,咱們生產力足,可以現在加足馬力生產,囤積貨物。

  但是那些塑料玩偶需要對接專門的塑膠廠,還需要開模,列印生產以及做防偽。」

  「所以不能夠找那些小廠,小廠時間上來不及,而且質量沒法保證,萬一被別人給仿製,防偽沒辦法保證的話,那就麻煩了」

  「張三,你帶著兩個人去負責紙盒和糖果相關物料的採購,另外幾個人負責催促廠內的生產,以及囤積和加工,包裝。」

  「至於塑料玩偶套裝的生產,由我親自帶人去談。」

  林邵明簡單的將所有的任務分配完畢之後,就沒有再進行更具體的分配了,畢竟作為廠子的老闆,林邵明現在已經定下了未來的戰略目標,接下來的事情都是靠手下的努力了。

  如果讓自己事事親力親為,面面俱到,那麼林邵明就是長出來三頭六臂也忙不過來,更別提林邵明每個月發出去這麼多的工資,養。我日魚人可不是白養的。

  對於大家對自己這個計劃有什麼想法,或者有什麼不理解的,也沒有關係,林邵明不需要他們理解,只需要他們能夠認真執行,落實到位就行。

  而很快,在場的眾人也紛紛根據自己的能力和自己所負責的方向,舉手認領了一部分任務。

  而這個工廠在經過初期的磨合之後,也在迅速的運轉起來。

  ……………

  另外一邊林邵明忙完之後,並沒有立刻返回辦公室,而是帶著張三和生產部長走進了生產車間。

  既然定下了這個盲盒營銷策略,林邵明必須要保證生產到位,同時還要注意到工人的身體健康,不能夠出現任何負面影響。

  這年頭工廠最害怕的就是工人鬧事罷工,要知道這個年代的工人可不是林邵明上一輩的那些純牛馬,沒有一點氣血可言,他們是真的敢把整個場子給砸了。

  「生產這方面你一定要抓緊,千萬不能出現任何問題,同時工人如果出現消極情緒,或者有些偏激的想法,一定要好好的做思想工作。」

  生產部長聽著林邵明的話,忍不住點了點頭。

  「老闆,這個你請放心,咱們公司現在的福利待遇和薪酬,在整個港島也是數一數二的,大家對此也非常的滿意,干起活來更是幹勁十足。」

  「不過後面生產加工會非常的頻繁,所以我在考慮要不要給他們適當的提高一些獎勵或者是工資,這樣的話才有可能不出現任何問題。」

  聽著生產部長的話,林邵明點了點頭,提高工資和獎勵是必然要走的道路,要不然的話讓他們加班加點的去干,而且沒有任何好的待遇的話,他們肯定會鬧罷工的。

  (還有更新耶)


關閉