首頁> 科幻小說> 富則萊茵金屬,窮則萊茵鋼鐵!> 第46章 任命!(第一更!)

第46章 任命!(第一更!)

  第46章 任命!(第一更!)

  簡單的架構調整,讓大禮堂內的其他人議論紛紛。

  畢竟,年前才調整了一次,看起來那次的效果還行,他們很不明白,為什麼還要調整。

  這不是瞎折騰嗎?

  但是,他們很識趣的沒有問出話來,畢竟,從一開始,林語就說了。

  一言堂。

  s🌌to9.com為您提供最快的小說更新

  只要能賺錢,一言堂就一言堂吧,你老人家開心就好。

  更何況,這些什麼什麼部,總得要有人來吧。

  這不就是機會嗎?

  議論的聲音慢慢消失,台下的人都不約而同地抬起頭,眼巴巴地看向林語,好奇他接下來會怎麼做。

  真希望這個部長的位置,落到自己頭上啊。

  在幾百人的注視下,林語淡定地笑了笑,拿起桌上的幾張紙,大聲說道:

  「這,是我重新整理出來的規章制度。」

  「其中最重要的一條,我必須要說清楚。」

  「那就是研發,生產,銷售,採購,售後,這些部門之間是競爭關係。」

  「研發,我對你們的要求只有一點,實事求是。」

  「一項技術,成功了就是成功了,不要給我或許成功,隱瞞參數。」

  「在我這裡,一項技術有兩次成功的定義。」

  「第一次,試驗成功,並且可以進行有效的重複試驗。經得起檢查。」

  「第二次,試產成功,可以穩定的產出成品。成品穩定率超過75%。」

  「其他的,都不算成功。」

  「生產部門,對於研發部提供的技術,採購部提供的材料,必須要做到嚴格的檢查。」

  「發現技術達不到設計文件要求,必須指出。」

  「提供的材料有問題,也必須指出。」

  「你們也可以礙於情面不說,發現一次,生產部所有人,全部滾蛋。」

  「採購部,我知道干採購的都喜歡搞東西,那我醜話說在前面。」

  「誰拿,誰死。」

  「銷售部,伱們還有一個任務,就是進行質檢。生產部交給你們的所有物品,都必須檢查登記。瑕疵產品,必須退回。」

  「銷售過程中,你們需要充分了解客戶的需求,進行實時反饋。」

  「我不希望以前辦水泥廠的作風再次出現,出現一次,死。」

  「售後。就是我們的第二個研發部門。負責對出售的裝備進行售後服務,同時收集裝備的反饋,根據客戶要求提出調整改進方案。」

  「剩下的保衛部,分為兩個部門,一個是保衛組,另外一個是武器試驗組。」

  「保衛組的任務,劃分公司的保密區域,實行工人權限制度。」

  「無權限人員,不得出現在生產區,抓到一律按照泄密處理,沒有任何理由。」

  「運輸隊,暫時還是你們管轄。」

  「武器實驗組配合研發部門進行武器研發。」

  「話就這麼多。」

  「我現在宣讀各個部門的任命。」

  「市場部部長,康世凱。」

  聽到這個任命,在場的人全都懵了。

  康世凱,原本是保衛科的副科長,負責的工作,主要是運輸隊。

  畢竟這年月哪兒都不太平,保衛科管運輸隊,是很正常的事。

  可讓人不理解的點在於為什麼是康世凱。

  其中最懵逼的還要數康世凱本人。

  他最理想的工作,是武器實驗組組長,到時候就可以天天打槍。

  可勁的糟蹋炮彈和子彈。

  怎麼把自己搞到市場部去了?

  還是部長?

  看著台下懵逼的人,林語拿起面前的一份文件,晃了一下,說道:「這份報告,是之前讓保衛科查被盜硝酸銨去向的報告。」

  「看完你們就知道是為什麼。」

  「很詳細。」

  「所以老康,我希望你,能夠把這份細心,用在市場調研上。」

  「研發部部長,石玲,把你那股不服輸,敢打敢拼的氣勢拿出來,後續的研發部門,我會給你把人湊齊。」

  「生產部部長:赫德·艾哈邁德·杜爾比。」

  「生產部副部長:洪福,你的任務,就是全力配合杜爾比調整生產線,讓我們車間的自動化生產線儘快組建起來。」

  「炮彈車間車間主任:蔣松。」

  「子彈車間車間主任:劉發,江歡去施工隊。」

  「拖拉機車間車間主任:馮倫,你應該清楚為什麼你上不去。」

  「鋼鐵車間:白明。」

  「化工車間:秦天,磨鍊一下管理能力。」


  「火藥製備車間:曹建軍,磨鍊一下管理能力。」

  「施工隊:章從義。」

  「銷售部部長:朱樹霞,朱哥,記住我剛才的話。」

  「採購部部長:田景。」

  「售後部部長:康飛。」

  「財務部部長:李平。」

  「保衛科科長:羅平。」

  「保衛組:唐守仁。」

  「武器實驗組:邵曉峰。」

  「最後是副廠長錢建國,我不在的時候,由錢建國負責執行我的命令。」

  「以上就是新架構下的任命人員名單。」

  「除了生產部,其他部門的副手,我沒有任命,在接下來的一周里,你們有權利,挑選自己認為合適的人做副手。」

  「每個人,可以挑選兩個副手。」

  「下面的員工,在架構人數之內,你們可以任意挑選。」

  「一周之內給我結果。」

  「這是我第一次給你們放權,也是最後一次。」

  「如果做得不好,那就別怪我不客氣。」

  「現在,發錢。」

  說完,林語朝李平點一下頭,留下公司架構文件,起身離開了現場。

  等他的背影消失在門後,同時,又從大禮堂背後的窗戶外消失時。

  大禮堂里,發出了震天的呼喊。

  幾個部長,再加上幾個車間主任,還有兩個組。

  每個位置兩個副手,那算下來,還有十幾個位置。

  要知道,這些位置的工資,可比其他崗位高多了。

  現在想方設法坐上去,以後還不是拿錢到手軟?

  想像著以後大把領工資的畫面,在場的人心思變得更加活泛。

  在隊伍最前方,李平老神在在地坐在長桌邊上,等到這些人都安靜下來,這才拿出名單,開始點名。

  「衛依妹,獎金570塊。加班35天,沒有缺勤,中規中矩。」

  「朱庭學,獎金300塊,喝酒工作一次,工作中沒有出現問題,按時按質量完成了任務,只有保底獎金500,扣除喝酒罰款200。」

  「武靜萍,獎金0塊,工作過程中不按安全規定操作,導致一次吊裝滑落事故,無人員傷亡,導致零件返工,扣除所有獎金。」

  「最後,你的工作調整為施工隊小工,沒有施工隊隊長帶領,禁止單獨出現在生產區。」

  (本章完)

  (還有更新耶)


關閉