第150章 管理改革成效，就業問題

  第150章 管理改革成效，就業問題

  進入十二月後，京城的氣溫已經穩定的保持在了零下，戶外但凡有水的地方基本全凍上了。

  今年京城供暖範圍進一步擴大，覆蓋了大部分機關單位、科研單位及大學，至於普通居民樓，也在加快普及中。

  今天天氣不錯，晴空萬里，但空氣還是冷的嗆嗓子。

  上午，徐衛國正坐在辦公室處理今天的工作，連棉大衣都沒穿，這暖氣給的太足了。

  砰砰！

  門外響起了敲門聲。

  「請進！」徐衛國喊道。

  辦公室的門推開，喬正帶著一身寒氣走了進來。

  徐衛國抬頭看了眼，道：「什麼事？」

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  喬正從包里拿出一份文件，放在桌上，笑道：「幾家電器廠的經營數據。你應該能向上級交差了！」

  徐衛國翻開文件，看了起來。

  過了一會兒，他抬起頭道：「這數據，確定沒問題？」

  喬正：「我保證，絕對沒有問題。」

  徐衛國笑著抖了抖手裡的文件，道：「好！這事兒，算你大功一件。」

  他拿起桌上的電話，打了出去：「喂，給我接***！」

  電話接通，徐衛國簡單講了一下情況。

  掛斷電話後，他站起來，對喬正道：「走，跟我去見領導。」

  兩人出了辦公室，徐衛國跟秘書說了一聲，就匆匆下了樓。

  半個多小時後，兩人趕到了***，見到了大領導。

  「這是幾家電器廠過去半年的經營情況數據，還有跟往年同期的對比，已經都做成了圖表，您過目。」徐衛國把文件遞過去。

  大領導接過來，翻開認真看了起來。

  過了一會兒，他笑道：「進步蠻大的嘛！」

  徐衛國點點頭，道：「確實很大，相比半年前，產品良品率提高了十五個百分點，達

  到了百分之九十四。成本則下降了二十個百分點，產量提升了三十個百分點。說是脫胎換骨也不為過。」

  有句話他沒說，進步這麼大，不止是管理方式有效，還因為基礎實在太低了。喬正剛接手時，那幾家廠子的情況根本沒法看。

  大領導道：「這套管理方法，能向其它工廠推廣嗎？」

  徐衛國：「可以推廣，但不能照搬，因為不同工廠的產品類型、工作流程、人員構成都是不同的，需要因地制宜進行改進。我建議，可以辦學習班，讓其他工廠的領導層過去參觀學習。」

  「嗯，是個路子。不過還是有些慢，能不能藉助媒體，面向全國的企業講講課？傳授一下經驗？」

  徐衛國指了指喬正，笑道：「講課的話，就讓喬正同志來吧！說實在的，幾家工廠的改革工作，都是他在推進，管理經驗上他比我多。」

  大領導看向喬正，笑道：「喬正同志，那個隨身聽好像就是你搞出來的吧？這東西在全世界火的很哦。像你這樣懂技術又懂管理的人才，難得啊！」

  喬正明顯有些緊張，磕磕絆絆的道：「隨身聽項目我是組長，但設想不是我提出的，多————多謝您誇獎。」

  「那講課的事？你意下如何？」

  喬正連忙點頭：「我一定好好講。」

  大領導點點頭，又看向徐衛國，道：「衛國同志，我這裡還有幾個麻煩問題要請教你啊！」

  「您說！」

  「我們現在面臨的一個嚴峻問題，是青年人就業，依你看，該怎麼增加就業崗位？應該向哪些方面努力？」

  徐衛國想了想，道：「據我所知，世界各國解決就業問題，主要依靠兩個方向。一個是輕工業，一個是服務業。

  不過，服務業是依賴於製造業存在的，加上我們現在的國情，暫時指望不上。所以重點還要在輕工業上。

  只是咱們國內老百姓的收入低，市場有限，所以輕工業產品還是要出口。

  輕工業中，提供工作崗位最多的應該是衣帽鞋襪、玩具、箱包、食品加工這些產業了。這些產業門檻低，可以作為發力重點，只是想出口的話，就必須了解國外市場的需求，怎麼讓聯繫暢通起來，是要解決的問題。

  另外，家用電器也是一個很好的方向，能提供大量就業崗位。不止是冰箱空調洗衣機這些，家電的範圍很大，像烤箱、微波爐，烘乾機————這些產品的技術目前已經很成熟了，要想跟國外廠商競爭，就要比成本、比質量、比功能設計。

  成本跟質量，我們可以慢慢進步，而產品設計是我們最欠缺的，主要是我們缺少市場化的環境，廠商很少考慮消費者需求，這些肯定要改變。

  最後，就是電子產業了，這是我們目前的優勢產業，而且未來發展空間巨大。像是個人電腦，它的生產過程是需要大量工人的，只是對工人的素質要求比較高。

  還有網際網路產業，這個其實算服務業，主要吸納受過高等教育的人才，未來至少能提供千萬級別的高薪崗位。我們要成為富裕國家，網際網路產業絕對是重中之中。」

  聽完這些，大領導有些驚奇的道：「網際網路產業具體指什麼，怎麼能提供千萬級別就業崗位？」

  徐衛國點頭：「所謂網際網路產業，是指基於網際網路技術誕生的一批新型行業，它的概念很廣。當然，您不要拿現在的規模來衡量以後，過去其實一直在積累量變的過程，而我們正在開發的下一代計算機跟網際網路技術，將帶來質變。一旦質變完成，個人電腦的需求量將迎來井噴，並且會誕生一批巨型網際網路企業。

  至多二十年後，這些網際網路企業每家都會吸納幾萬、甚至十幾萬員工，每年產生數千億美元級別的利潤。

  更重要的是，這些網際網路企業將替代掉全世界的電視台、報紙等傳統媒體，誰掌握了網際網路，誰就掌握了全世界的輿論。」

  大領導眉頭微皺，說道：「能具體講講嗎？怎麼做到這些的？」

  徐衛國道：「這主要是因為一個我們設想中的新事物，叫做網站！它可以理解為一個虛擬平台，假如是專門刊登各種新聞的網站，那麼全世界任何一個用戶都可以通過它的網址，登陸這個網站，然後就可以觀看新聞。您想想，它不需要排版、印刷，也不需要分發售賣，新聞發生的第一時間就可以出現在網站上，只需要登陸網站就能免費看實時新聞，誰還會看報紙？」

  「新聞只是一個例子，事實上，未來可能有無數種稀奇古怪的網站，上面可能刊登文學作品，可能是一個供大家聊天的平台，可能是購買商品的平台。甚至，未來還有可能在網站上觀看電影電視劇，這些都是完全能實現的。」

  大領導問道：「這個網站，還需要多久出現？」

  徐衛國：「我們的下一代個人電腦，就將具備建立網站的能力。時間的話，一年以內。」

  他又說道：「我們在硬體技術上占據優勢，但這種優勢如果要延續到網際網路產業上，就需要大量的人才，僅僅幾年之內，就可能需要數十萬相關人才。這是當務之急，我覺得有必要讓大學對相關專業進行大幅擴招，或者開設一批專科學校。十年內，至少要培養上百萬相關專業學生。」

  大領導點點頭：「這些內容，你儘快拿出一份詳細報告吧，我們好研究對策。」

  「好！」

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  （還有更新耶）