第643章 被誇獎了

  兩個家族之前就已經達成協議。

  所以他在對待龍冉的態度上,才會這麼的友善。

  這一點,在坐的都看得出來。

  只有葉明遠在聽到這話後,感覺有些身體發冷。

  之前地下很多人都在議論。

  🍭sto9.com為您帶來最新章節

  說自己是龍家關係進到華唱的。

  但那些畢竟是傳言。

  可今天的事情過後。

  自己頭上龍家人的標籤,就算是想要摘掉,好像也是不可能了吧?

  「葉明遠同志,是我從L省銀城調過來的。

  他本身就具有極強的溝通能力,而且本身的技術,也非常過硬,不僅拿過全國機修工青年大賽的第二名,而且還自學了外語。

  也許大家對葉明遠同志的外語水平還有所懷疑。

  我給大家說一件事情。

  葉明遠同志利用課餘時間,在M國知名的蘭登書屋發表過一篇長篇小說,據說銷量還不錯。

  現在這本書的華文版,也在不久前由花城出版社出版。

  除此之外,葉明遠同志還在知名雜誌上,發表了幾篇的短篇小說。

  現在還在連載。

  對了,還有一件事要和大家說一下。

  那就是前不久,我們灌錄廠原本壞掉的那台灌錄裝置,也是由我們葉明遠同志獨自一人修好的。

  可以說,葉明遠同志就是我們華唱的文武全才。」

  龍冉巴拉巴拉,就差把葉明遠內褲尺碼給說出來了。

  葉明遠真的搞不懂,這女人今天是怎麼了。

  她可不是不知道葉明遠喜歡低調的性格。

  今天怎麼一下子,把自己所有的老底都給暴露出來。

  還沒等葉明遠想明白這件事情。

  就聽到總經理的話語再一次響起:

  「是啊,龍冉同志總結的好啊,文武全才。

  在我看來,咱們華唱有葉明遠這麼一位。

  文能提筆著文章,武能上手修重器的同志,是我們華唱的驕傲。

  也是我們華唱建立以來最寶貴的一筆財富。

  可就這麼一個人才。

  咱們的王經理是怎麼做的?

  竟然不知道這麼一個人。


  同志們,你們說可笑不可笑。」

  說到最後,會議室傳來啪的一聲響。

  所有人都從震驚的表情中恢復了過來。

  大家之所以震驚,的確是被龍冉口中的葉明遠的種種給震驚的不輕。

  可更讓他們震撼的,還是總經理對葉明遠的那句評語。

  「文能提筆著文章,武能上手修重器」

  這已經不是誇張了。

  這踏馬是赤裸裸的站台好不好?

  難道葉明遠是總經理的私生子?

  不然以總經理的性格,怎麼這麼鮮明的幫著一個年輕人說話?

  即便這個年輕人有才,但也不至於吧?

  可看看兩人的相貌,一個國字臉,一個瓜子臉。

  一個濃眉大眼,一個丹鳳眼,一個高鼻樑,一個鷹鉤鼻。

  怎麼看都不可能是父子。

  這踏馬就沒一個地方像的好不好?

  更不要說,白總經理可是皮膚黝黑。

  而這位葉明遠同志,卻是呈現一種健康的白。

  這如果是父子,這母親的基因要多麼強大,才能生出這麼一個俊後生出來?

  可既然不是私生子,那白總經理還要這樣。

  難道葉明遠是林家外面的嫡親?

  可如果真的是林家的嫡親,怎麼又和龍家攪和到一起去了?

  在場的人裡面,也不是沒有聽說過葉明遠這個人的。

  更有訊息靈通的人,可是知道葉明遠是龍冉一手提拔起來的人。

  只能說,今天會議的資訊量太大。

  讓大家一時半會兒都搞不清楚龍冉和白總今天聯手的目的。

  如果只是針對王金玲,沒必要捧出葉明遠這麼一個人吧?

  以渠道部今年的業績,王金玲調崗不是一句話的事情嗎?

  所以在白總拍了桌子後,大家誰都沒有發表自己的意見。

  就連幾個龍家和林家的人,也都是沉默不語。

  因為他們知道接下來要發生的事情。

  所以這個時候,沉默才是最好的選擇。

  還沒到他們衝鋒的時候。

  他們現在需要做的,就是養足精神,在需要他們的時候,一往無前。

  甚至有幾個人,都開始興奮了。


  畢竟渠道部雖然在華唱不是強勢部門,但也是一個經理位置。

  一大家可都不會錯過。

  就在大家各懷心思的時候,白總的話再次響起。

  「好了,說這麼多,也是想讓王金玲同志吸取一下教訓,下面我們來談一談葉明遠同志的事情。」

  話音剛落,所有人都用驚愕的目光,在葉明遠和白總身上來回掃視。

  無疑了,這小傢伙絕對是林家人。

  而且還是林家的嫡系,不然不肯把這種小事拿到今天這個會議上來說。

  白敬宇可不管在座的這些人怎麼想。

  只是對著自己不遠處的人事經理點了點頭。

  於是一位四十左右歲的眼鏡男就輕咳了一下。

  當所有人的目光都聚集到他身上後,這才不緊不慢的說道:

  「因為渠道部今年的表現沒有完成集團的既定目標,所以在之前的會議上,我們做了人事變動。

  在原有的基礎上,我們會增加區域管理。

  就拿我們現在所在的上京舉例。

  之前是上京小組直接向渠道部申請。

  這也就導致,小組的數量過多,而渠道部還沒有能力同時應對小組提出來的需求。

  這才會導致既定目標沒有達成。

  針對這一點,公司決定增設地區管理。

  比如上京,津市,冀省,就會合併成一個大區。。。。。」

  人事經理巴拉巴拉的說了一大堆。

  可在場的人沒有一個傻子。

  只是聽了一個開頭,就已經猜出今天把葉明遠這個小傢伙叫過來的目的。

  這是要用葉明遠這個優秀員工的案例。

  撬開之前白總無法伸手進入渠道部的窘境。

  別看王金玲這女人現在低頭不語。

  但這女人在工作上,可是非常的強勢。

  哪怕是龍家和林家,也要和她交換才能達到自己的目的。

  現在好了,人家來了一個釜底抽薪,看你王金玲今後還怎麼強勢?

  「我不同意。之前之所以完不成集團任務,不僅僅是我們渠道部一個部門的責任,在這裡,我要宣告一點。

  銷售額,不僅僅是我們渠道部一家的事情。

  就比如稽核採購部,你們談回來的那些歌曲完全就沒有引起民眾的購買慾。

  就算我們渠道部把貨都鋪下去了,可老百姓不買又能怎麼辦?」

  (還有更新耶)


關閉