第366章 做好起飛的準備了嗎？！
【系統檢測中】
【當前公司數額：196】
【當前公司正式員工人數：483259人】
【本月獎金髮放金額：4，103，469，255元】
【當前獎金未發放金額：8，097，471，388元】
【當前獎金髮放公司：盛華集團有限公司【關閉】盛華建築工程有限公司【關閉】盛華外貿有限公司【開啟】盛華財務有限公司【關閉】盛華地產有限公司【關閉】盛華農副產品貿易有限公司【關閉】盛華商貿有限公司【開啟】……】
【獎金將以次月公司正常營收合理額外發放，未滿足發放條件將延後發放。】
【敬請期待……】
「呼……」
看著系統界面上的正式員工人數，周正整個人向後倚靠在辦公椅上，雙眼微微失神。
面對這個數字。
即便他心裡有所準備。
可當他真正見到這個數字的時候，他還是下意識感覺到一股前所未有的沉重壓力落在肩膀上。
四十八萬三千人……
這是盛華集團目前正式員工的總人數。
相較於去年年底時候的二十萬人出頭，現在，整整多出來二十七八萬。
這是省內四十多家大中型特困困難國營工廠，經過各種退休，內退，移交，分流，裁撤，買斷，最後剩下來的工人。
「四十八萬三千兩百五十九個人……」周正喃喃自語。
現在的盛華集團，真可以說是東北地區的巨無霸企業了。
雖然說論單一產業方面，盛華與東北的確和很多央企還差的很遠，但論產業覆蓋之廣，員工人數規模之大，根本無出其右。
以盛華集團的規模，一旦發展起來，它的影響將是巨大的。
當然……
一旦發展受挫，或者遇到一些問題的話，它的影響，同樣是巨大的。
周正再度深呼一口氣，心頭的壓力越發巨大，越發沉重。
但是，當他的視線目光重新落到系統界面，看向獎金數額的時候。
一切的沉重壓力全都在一瞬間，如同冰雪般消融。
「本月發放獎金數額四十一億……當前獎金未發放金額八十點九億……八十一億！」
周正精神勃發，眼神中光芒閃爍。
「八十一億的獎金……」
「每個月四十一億的獎金……」
什麼是底氣！
這就是！
「雪球徹底滾起來了！」
周正吐出一口氣，整個人的氣場重新恢復平日裡的昂揚自信。
這一次，集團正式員工數量增加將近一倍半，同樣的，系統獎金也從每個月對應的十六七億，變成如今的四十一億。
一個月四十一億。
一年就是四百九十二個億。
如果員工忠誠度再上漲一些，那就是一年五百個億。
想到這裡，周正不禁回想起不久前的那個設想。
「年營收千億……」
「如果這五百億的系統獎金都能派發下來的話，光是集團內循環的各種內部訂單加起來，恐怕都要有千億級別了，這要是……」
周正嘴角微微上揚。
有些話不用全部說出來。
僅是想想，就足以讓心臟怦怦直跳。
「看來三百億的年營收目標，還是定保守了……」
周正自我調侃一句。
在定目標的時候，他就已經有了年營收破千億的預想，但一千億的目標實在太過驚人。
去年剛突破百億年營收，今年就把目標定在千億……
這目標放出去。
別說外面怎麼看怎麼想，就是集團裡面也會出現一些議論聲音。
百億和千億……
這倆根本就不是一個維度。
盛華集團想要達成這個目標，和一步登天，有什麼區別。
所以，周正才定下了一個偏保守的三百億年營收。
至於年底，到時候具體能有個三倍還是四倍的漲幅……
到時候再說。
讓事實去說話。
「年底…」
「亞洲金融危機……」
周正眼神凝聚，上揚的嘴角也稍稍平復，整個人變得鄭重起來。
他雖然不了解亞洲金融危機的具體爆發時間，但他清楚這場危機引發的巨大危害。
儘管對國內來說，它的金融屬性並沒有產生什麼太大的直接影響，可它對東南亞和日韓經濟的連鎖反應，還是在很大程度上間接影響到了國內的外貿產業，進而，直接導致國內本就嚴峻的經濟環境，再度雪上加霜。
九八年開始的國企三年脫困政策的誕生和這場金融危機，應該是有著不小的聯繫。
「想要頂住這場亞洲金融危機對東北的影響，盛華集團接下來一年的發展就不能停。」
「只要盛華集團不停的發展，就能帶動東北華北地區的大量供應商和合作商。」
「然後再加上盛華農貿與盛華商超……」
「差不多應該可以把東北地區的經濟大環境盤活起來。」
「工人農民手裡有錢花出去，內需就起來了，然後生產製造就能起來，然後各種配套服務業也跟著起來……」
周正低聲自語。
說到最後，他突然意識到一件事。
「如果今年盛華集團能夠頂住金融危機，源源不斷地帶動東北地區的經濟增長和發展，那盛華的意義……就不一樣了！」
「不光是對東北地區，更是對國內……」
周正沉吟片刻。
最終還是放棄想下去。
對於這個方面的專業情況，他的了解並不多。
想要弄清楚這背後具體的影響和意義，還是需要與經濟方面的專業人才聊一聊。
而且……
這些事情，現在也都只是他的個人想法，距離盛華集團做到這一步，還差的很遠。
周正收回所有的思緒，將所有注意重新落回到系統界面上。
現在他手握著將近八十一億的系統獎金，後面還有每個月四十一億的獎金。
這筆系統獎金就是撐起盛華集團高速發展，奔向千億營收的關鍵存在。
它們不能繼續留在系統界面上。
留在系統界面上，它們只是一個持續增長變大的數字，只有通過獎金渠道發出來，轉化成為訂單，它們才算真正成為盛華集團發展的核心動力。
「燃油已就位。」
「準備起飛。」
（還有更新耶）