第125章 接近五億的獎金
「廣交會……」
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丁書記眼神認真起來。
仔細看過關於廣交會的報告部分。
不光是盤活方案，還有剛才那份現存問題報告。
「盛華集團報名參加廣交會這件事，於副市長，專項工作小組要和省外貿交易團重新申報協調。」丁市長抬起頭，作出指示，「兩個九平米的展位太小，一旦盛華集團完成七十八家國企工廠的託管經營，旗下生產商品種類橫跨冶金機械，輕工五金，紡織建材，日用工業品多個展區，兩個小展位根本沒辦法陳列所有商品。」
「明白。」
於石當即應道。
「我們馬上跟盛華集團和省外貿交易團對接，準備申報資料，爭取在省交易團上報部委之前完成匯總申報，絕不耽誤本次廣交會的參展檔期。」
丁書記頷首，神情鄭重地說道：「盛華集團參加廣交會是我們安山市國企改制盤活工作的關鍵一步，只有打通外貿進出口通道，安山整體的經濟情況才算是真正的盤活轉變。」
這一番話下來。
整個的意義一下子就不一樣了。
於石眼神堅定，「我明白了，丁書記。」
「嗯。」
丁書記道。
「盛華集團提交的這幾份報告列印幾份，市委常委要過會研究談論一下。」
「是！」
……
市里在開會。
盛華集團也在開會？
不！
會昨天開過了。
對於盛華集團來說。
今天三十一號，有一件更重要的事情。
發工資！
招聘待崗的，工資打存摺。
在職在崗的，直接發現金。
移交分流的，現金補欠薪。
總之一句話……
發錢！
「不是？！」
「咱們建築也月底發？」
新加入的三家建築公司工人都懵了。
建築行業當月月底發工資，那得是中建那樣的央企才能做到的吧？！
「咱們盛華集團就這樣，月底發當月工資。」
「全發？」
「正常發，不是全發。」
「正常發是什麼意思？」
「基本工資，加班費，低溫補貼，工齡補貼反正就是些日常的都正常發，獎金有工程進度獎每月發，這個不多，等工程結束髮一筆大的完工獎金。」
「不會拖欠？」
「拖欠？想什麼呢，怎麼可能？」
「咱現在乾的都是集團的工程，要是拖欠工程款，都不用咱說話，咱事業群總經理就找他們去了。」
這話一出。
周圍眾人沉默不語。
能說什麼。
還能說什麼！
福利待遇好，當月發工資。
除了各種規矩多了點兒，其他無話可說！
對於盛華集團刷新認知的，不止有建築公司的一線工人，其他的工廠職工也都在被刷新認知。
「提前補發工資，什麼意思？！」
「正常來說，集團一般是在生產恢復當月或者次月開始補發欠薪，但當月補發欠薪一般要工廠恢復正常生產半個月以上，這次算是特例，因為大多數工人之前都在待崗，僅四天工資不足以應對下月基本生活開支，所以集團特批補發。」
如此人性化的照顧，直接擊中不少員工內心深處的柔軟。
發錢！
發錢！
福利描繪的再好。
也不如實打實落在手裡的錢來的踏實。
周正深知這一點。
再說了，反正現在用銀行周轉貸款發工資，不耽誤集團帳面上的流動資金，發去唄！
今天發出去的這些錢。
明天都會化作系統獎金重新出現。
不過……
周正可等不到明天。
夜幕深沉，時間滴答。
盛華安山總部的宿舍里，周正躺在床上，望著窗外半空的滿月，靜靜的等待著午夜鐘聲的響起。
鐺…鐺…鐺…
【系統檢測中】
【當前公司數額：36】
【當前公司正式員工人數：42591人】
【本月獎金髮放金額：358274364元】
【當前獎金未發放金額：487762197元】
【當前獎金髮放公司：盛華集團有限公司【關閉】盛華建築工程公司【關閉】海縣絲綢廠【開啟】海縣陶瓷工業公司【開啟】安山第一糧油加工廠【開啟】安山罐頭廠【開啟】安山食品廠【開啟】安山啤酒廠【開啟】安山造紙廠【關閉】安山印刷廠【關閉】安山建築裝飾工程公司【關閉】安山鋼木家具廠【關閉】……】
【獎金將以次月公司正常營收合理額外發放，未滿足發放條件將延後發放。】
【敬請期待……】
「四點八億。」
周正看了一眼便掠過它去。
如今的他對這個獎金數字已經沒有多大的想法了。
千金散盡還復來……他現在才是妥妥的將這句話驗證到了極致，無論多少錢花乾淨，只要底子還在，下個月依舊還會出現。
當金錢不再成為追求，它也就失去了它的意義。
現在的周正更加關心系統界面上的那些公司。
這些公司看似只是獎金髮放渠道，一開一關而已，實際上，它才是盛華集團整套產業鏈運轉的核心關鍵。
「集團關閉，安保公司關閉，建築公司關閉，物流運輸公司關閉，配套公司關閉，進出口外貿公司關閉……」
三十六家公司。
周正關閉了二十二家。
只保留了十家食品類工廠，絲綢廠，紡織廠，針織廠以及陶瓷工業公司，其他的全部關閉。
從現在開始。
其他的公司都是配套產業。
只要這十四家工廠滿負荷運轉，就會源源不斷的產生物流運輸訂單，配套產品訂單，安保訂單。
集團則可以拿著所有工廠的盈利去大搞建設。
如此一來……一塊錢就能賺出一塊五，甚至兩塊的營收，這就是花更少的錢，辦更大的事情。
「要是四點八億砸進去……」
（還有更新耶）