第123章 託管整頓
一月二十七號。
九五年陰曆臘月初八。
安山市政府大會議室內。
一場鄭重有序的合同簽約儀式正在進行。
原本，這場整體託管協議合同的簽約儀式還要等上個三四天的時間，但是，在周正和新任副市長於石的共同申請推動之下，一些不緊要的審查手續被暫時擱置，等到簽約完成，託管生產開始再行審查。
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這才有了今天臘八節的這場簽約儀式。
市委書記丁福傳，市長趙洪波，常務副市長，副市長，幾位市局一把手，西鐵區區委書記，區長，還有二十家工廠的廠長，黨委書記，均列席參加。
市里這邊規模大。
託管方盛華集團也是來了好幾位。
董事長兼總裁周正，常務副總裁宗承岳，人事副總裁聞永春，生產副總裁秦樓，總法律顧問謝正陽，綜合管理部部長聶澤，一應六位，還有兩位隨行秘書兼辦事員。
盛華集團這邊的幾張生面孔一露面，頓時引起會議室一陣矚目。
年紀輕輕的周正暫且不談，後面跟著的那幾位是什麼意思？一個個坐在那裡，光是氣質，一看就不簡單啊！
丁福傳，趙洪波他們開過會，知道情況的，表情還好，但市經委主任和市公安局局長兩個人的表情，就不那麼繃得住了。
其他像宗承岳，秦樓他們不認識。
可聞永春，謝正陽一露面，兩人直接認出來。
一個省經委副廳，一個省檢察院副廳，這是幾個意思？省里那邊人才這麼多嗎？連副廳都外放了？！
能當上市局一把手，兩人自然都不傻。
省廳外放擔任副總裁，這不分明就是盛華集團已經入了省委的眼裡，專門派人下來看著的嗎！
「丁書記，趙市長，王副市長……」周正一一打過招呼，宗承岳等人也同樣打招呼。
「周正同志。」
丁福傳看過眾人，微微一笑。
「如今的盛華集團，看起來真是人才濟濟。」
「都是託了市裡的幫助。」周正笑著回應：「要不是市里扶持，單憑盛華集團想要迎來這麼多的優秀人才，實在困難。」
「市里也只是幫了一部分忙。」
丁福傳沒有居功。
這點事兒根本不算什麼。
而且，安山這邊，也頂多也就出面協調了一下各省人才中心和人才落地安山的事情。
有些事情，市級不夠，是省里出的面。
比如……央企高管的技術借調。
市長趙洪波看了一眼丁書記，然後推出兩份確定好的協議，「周正同志，我們先看看託管方案吧。」
周正取過一份。
另外那份留給了謝正陽。
周正大致翻看了看協議內部，放給一旁的宗承岳。
這份託管經營協議與他在海縣簽署的陶瓷工廠託管協議合同的大體內容方向基本沒有什麼區別，唯一的區別就是這份合同的託管經營主體不是一家國企，而是二十家！
「市里這邊呢，希望盛華能夠在年前完成前期盤活工作，市里隨時配合需要。」
今天臘八。
還有二十多天過年。
市里比周正要急多了。
過年前的各種職工上訪情況最多。
只要盛華集團能夠完成盤活，發放節禮，這個最大的民生壓力不說徹底沒有，也能消弭大半。
「我明白了！」
「簽署協議之後。」
「盛華集團召開托管國企職工安置處理大會。」
「到時候還需要市局配合，爭取儘快完成工人安置工作，全面復工復產。」
「好！」
市長痛快答應。
「董事長，你看這裡……」謝正陽拿過協議，小聲說道。
周正低頭看了眼，然後道。
「書記……」
「……」
半個多小時過去。
經過雙方反覆磋商確認。
一份盛華集團整體託管安山二十家國企的託管協議，由盛華集團董事長周正與市長趙洪波正式簽字敲定下來。
……
託管協議搞定。
工商執照當天拿到手。
盛華集團的標準化流程正式啟動。
一份提前準備好的正式託管經營公告直接下發到二十家國企的公告欄，跟著一起過去的還有總部派出的上百位專業人才和幾十份準備好的訂單。
托管國企職工安置處理大會直接召開。
退休人員，附屬集體工廠人員，冗餘科室幹部人員，冗餘後勤人員，三產人員，病退人員，中高層幹部人員全部參加。
退休人員對接勞動局辦理退休，幼教，教師，診所醫生連同學校診所一併移交教育局，衛生局，冗餘黨政幹部移交市政府，基建，保衛，運輸等科室移交各事業群……
病退人員買斷工齡，優先安排三產門店承包。
中高層幹部人員競聘上崗，有問題的，年紀大提前內退處理。
這邊在召開大會。
各個工廠單位也都沒有閒著。
銷售，財務，法務，人事，該留在原位置的留在原位置任專員，該提到事業部，事業群的人往上提調。
所有待崗職工全部上崗工作，可以四班三運轉的車間工廠開始排班適應；不需要四班三運轉的車間工廠則是執行白班或者兩班八小時。
集團物資統籌和集采管理部門接管各個工廠的大宗物資統籌採購，對各種生產所需原料開始管控採購。
質檢部專員進駐食品廠，接管工廠質檢品控。
這一套大刀闊斧的操作下來，基層的一線工人頓時有種換天的不安感覺。
還沒等不習慣的不安排斥開始迸發。
盛華集團的福利體系跟著無縫銜接進來。
基本工資上調，職級確定，工齡補貼，五險一金，加班費，夜班補貼，餐補，全勤獎，室外一線工人或低溫車間工人發放低溫補貼，同步對食堂內部改造，飯菜質量更新提升。
這套組合拳打出來。
一線工人的排斥當場熄火。
不習慣？
看不起誰呢！
從今往後，工廠就是我的家！
（還有更新耶）