第95章 盛華年終大會

  「董事長。」

  大會議室內。

  一應到場眾人紛紛站起。

  周正站上主席台。

  「都坐下吧。」

  所有人重新落座。

  「今天這場年終大會,正常來說是前兩天該開的,一直沒找到合適的時間,今天是我臨時起意想起來才開的。」

  「二十六號了,再不開今年都過去了。」

  台下眾人笑起來。

  周正同樣淡淡一笑,從容說道。

  

  「今年,是我們盛華集團成立的第一年。」

  「準確來說是三個月,從十月份成立至今,要是按具體日子掐著算,還不到三個月,也就兩個多月的時間。」

  「一路走來,集團不斷的擴張發展,從最開始一千人到如今的一萬兩千多人,我們成長的速度很快。」

  「從十月份一千多萬的營收,到這個月……」周正拿過桌子上的一份財務報告,在眾人面前晃了晃。

  「預估五千萬的營收。」

  五千萬?!

  台下不少人都被這個數字嚇了一跳。

  尤其是在座的一眾技術人員,他們始終悶頭研究各個工廠目前的技術短板和問題,根本沒有在乎過具體的生產經營情況。

  誰也沒想到集團的成長速度竟然這麼快。

  其他人的表情也都差不多。

  這個數字實在太大了。

  大到突破想像。

  「當然……」

  「這個數字裡面,有幾家陶瓷廠六百萬的庫存產品。」

  「但是,在這個月的月初,陶瓷廠並沒有進入正常生產,設備維修調試占了很大一部分時間。」

  「所以我們姑且可以認定這個營收是穩定的。」

  「一個月五千萬……」

  「一年就是六個億……」

  周正放肆地笑了笑。

  「這個目標很有誘惑力啊!」

  台下眾人忍不住倒吸一口涼氣。

  這何止是有誘惑力啊,簡直是拉滿了好吧!

  明年他們要是真的拿到這個成績,別說海縣,就是安山,就是整個遼省,他們都敢說是獨一份。

  雖說論公司體量,它們遠不及那些大型國企央企,但論同等級規模來說,盛華絕對可以稱之為第一,無可爭議的第一。


  但是……

  一些人的冷靜想法剛剛生出。

  周正的話語已經響起,直接道破了他們心中的隱憂。

  「目標很有誘惑力。」

  「但想要實現還很困難。」

  「各個廠目前的機器設備大多數都是七八十年代的老設備,原料損耗大,燃料消耗大,設備沒有自動化,機械設備易損部件損毀率高。」

  「這些都是問題。」

  「所以……」

  周正聲音低沉下來。

  「明年集團的首要任務,是核心技術部同紡織建材事業群下屬生產工廠一起制定工廠全面技改方案,在不耽誤正常生產的情況下,一條生產線一條生產線的去實施隔離技改。」

  「各廠的技改方案一月底之前要上交集團總部,為集團申請銀行技改貸款,預留出充足時間。」

  「明年三月中旬開春,由建築事業群配合各個工廠開展全面技改工程。」

  「技改期間,對應生產線工人待崗,發放待崗工資。」

  技改?!

  全面技改?!

  不少廠長眼睛亮了。

  不能說不少,是除了已經申報技改的五廠廠長朱傑之外,其他所有工廠廠長都是眼前一亮。

  集團最開始的幾家廠,都清楚技改的事情。

  本來都以為是一家一家的技改,但現在看起來,這分明是要明年一起貸款,一塊開始技改啊!

  這要是技改完成。

  那還不是個個鳥槍換炮。

  「在技改開始之前……」

  「我們還有一件事情要做。」

  周正環顧在場所有人,緩緩開口:「招人。」

  「在集團成立的這三個月,集團的發展是飛速的,然而在這種飛速發展過程中,一些問題也逐漸顯露出來。」

  「有些問題,我們在過程中對應有所解決。」

  「比如各廠的管理問題,產品標準和質檢問題,還有物流事業群和安保事業群的成立。」

  「但是,大多數的問題,都沒有得到徹底的根治。」

  「所以……」

  「在接下來。」

  「集團要招人。」

  「不光是現有部門事業群要招人。」

  「集團現有的組織架構也要重新調整,開設新部門招人。」


  眾人靜靜的聽著。

  一邊聽,一邊思考。

  「當然,具體的調整方案還要集團高層過會討論敲定,目前還只是我的個人想法。」

  「我希望盛華集團能夠通過這次的組織調整,能夠讓集團朝著真正的現代化集團再度邁進一步。」

  「……」

  這場年終大會開了半個小時。

  整場大會全程都是他一個人在那裡說。

  除了一些今年的總結和明年的發展規劃,其他的涉及不多,像什麼年度目標完成率,同比增長,行業對標的,都沒有。

  這些……都暫時和盛華挨不著。

  年度目標完成率?有一年嗎?

  同比增長?有去年嗎?

  行業對標?有可比嗎?

  周正直接閒話少說,快速結束。

  年終大會結束,大多數人起身離開,只有各事業群總經理和集團職能部門部長依舊坐在位子上,沒有起身。

  真正的會議……才剛剛開始。

  「申部長。」

  「財務部把今年的財務情況同步一下。」

  明年想要幹什麼,首先得看看錢再說話,預算要有,膽子才大。

  「好的。」

  申濟站起身。

  「財務部總結今年七月份至今的所有財務報表。」

  「從七月份建築隊接到第一筆工程訂單到截止目前,集團總六大事業群總營收一億兩千七百三十八萬。」

  「目前集團帳面總額一千九百四十五萬,其中一千七百二十二萬是紡織事業群和建材事業群的預付訂金,集團本年度實際盈餘兩百二十三萬。」

  嗯?

  周正一愣。

  兩百二十三萬?

  「就這麼多?」

  前面一億三千萬的營收,這裡怎麼就只剩下兩百多萬?百分之一點五的淨利潤?

  不能吧?!

  「就這麼多。」

  申濟解釋起來。

  「兩家水泥廠,絲綢廠,紡織廠,針織廠以及陶瓷工廠當前都在以四班三運轉的模式運轉,人力成本增加,但四班三運轉同步降低了設備損耗,煤炭消耗降低,以及煤炭以易貨俄煤為主的價格降低,與人力成本增長基本對沖,成本不增長。」

  「集團發展是以承債式承包和承債式託管經營為主,要補發所有工廠工人欠薪,目前這筆欠薪,能夠與政府特批的當月返還的先征後返稅收,實現基本對沖,綜合成本不增長。」


  「集團正常營收淨利潤點在百分之九點五,由於集團福利保障體系標準較高,綜合淨利潤實際回落至百分之八點二五。」

  「根據法律規定計提百分之十的法定公積金和百分之五的法定公益金一百五十六萬。」

  「過去半年,集團發展過程中,各廠水泥研發,紡織陶瓷機械設備維修改造採購合計花費兩百五十萬;載重託盤加叉車等倉儲運輸設備購置花費三百一十萬;安家費,公車購置,集團總部大樓租賃裝修,招聘人員住房補貼以及總部正常行政支出,綜合累計支出一百三十萬。」

  「以上各項支出合計六百九十萬。」

  「另外還有兩筆待付款項尚未計入支付,集團向大楊集團的定製常服三萬塊預付定金尚未支付,同時集團面向入職滿三個月的中高層人員統一配發工作手機,按照已定款型和人員規模測算,預計總費用五十萬。」

  「董事長,這裡是具體的財務報告。」

  「……」

  (還有更新耶)


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