第86章 先運轉起來

  「原來……根本不需要買斷下崗。」

  「怪不得人家能在海縣連著盤活七家國企工廠呢。」

  「我看盛華的這套模式可比邯鋼，褚城模式好多了，人人不下崗，人人有安置。」

  「你看人家盛華乾的，你再看看你們廠，工齡買斷，所有工廠設備全都扔在那當破爛，都是一群什麼東西。」

  「別光顧著羨慕，好好想想，這一切的基礎前提是什麼，是盛華一定能夠把陶瓷廠的業務盤活，業務不盤活，那些承包出去的集體工廠和三產有什麼用，光是租金就能壓死人。」

  「要我說，咱們廠也可以試試盛華的這個模式。」

  「這不比那115工程強多了。」

  「市里肯定看著呢。」

  

  「要是沒有市里推動，電視台能播？」

  「抓大放小，集中做強大型國企集團，放開搞活海量國有小企業……這個周正對國家政策文件的理解很深啊。」

  「……」

  如果說三天前的新聞，帶給所有人的是質疑懷疑，那麼今天的新聞報告，直接將大多數人心中的懷疑擊碎。

  沒有什麼比實打實看得見的有效措施來得更加直白。

  在這場新聞報導中，盛華集團與海縣政府相互配合，用一套相當完善的職工安置體系，讓所有下崗工人，改制工廠的工人以及國企單位中高層，政府人員看到一種前所未有的改制模式。

  那是一種不同於目前國家大力推廣的邯鋼模式以外的新模式。

  下崗工人在後悔。

  在崗工人在期待。

  附屬大集體職工在渴望。

  中高層國企幹部在審視與懷疑。

  市政領導班子成員在思考與衡量。

  這則新聞的報導，直接攪亂了安山所有人的心。

  ……

  不管外面怎麼想。

  暫時都和周正沒什麼關係。

  眼下大會已經結束，他還有他的事情要做，比如：開會。

  「建築事業群招聘一百七十二人，物流運輸部門招聘六十九人，安保事業群招聘一百一十人……」周正垂眸俯看著面前的這份盛華人員安置報告。

  「廖志業，安保事業群把其他工廠的安保人員吸收進來，年紀超過四十歲的，就地轉入工廠後勤。」

  廖志業是集團安全環保部的部長，兼任安保事業群的臨時總經理。

  他也是目前唯一一個身兼兩職的集團高層。

  至於為什麼身兼兩職……

  沒辦法。

  集團人員又不夠了。

  不是說基層員工不夠。

  而是集團的高層主管人員不足。

  盛華創立初期招聘進入集團的六十位人才，如今已經全方位融入集團各部門事業群。

  先前集團初創，兩三千人的時候，六十位中高層技術人才管理人才加上各廠原有的人才，基本沒什麼問題。

  可隨著集團一步步擴張，人才缺口也逐漸暴露出來。

  眼下正值企業盤活的關鍵時期，外面新聞在跟蹤報導，人才缺口問題只能暫時擱置，等陶瓷公司完成盤活，再準備招人。

  廖志業點頭答應。

  「明白。」

  「各事業群確定一下需求，安保事業群根據需求敲定長期安保合同。」周正環顧在座所有人。

  幾位事業群老總紛紛應下。

  「石成業，魏圖，陶瓷一廠到陶瓷五廠的大致產品規劃已經確定下來，你們要儘快根據產品規劃完成五個廠的轉型，基建相關的項目和崔總溝通確定。」

  魏圖曾經是海縣第一水泥廠的廠長。

  盛華集團成立以後，年輕有為的魏圖直接被提拔成為建材事業群副總經理，如今隨著陶瓷工業公司正式託管經營，這位副總全權負責陶瓷五廠的所有事宜。

  「五位分廠廠長和各廠主管一定要積極配合。」

  「這次轉型定位是整個陶瓷工業公司產業升級的關鍵一步，一廠的日用瓷，二廠的高端瓷具，藝術瓷，三廠的地磚，牆磚，外牆磚，四廠的粗陶砂鍋，粗陶大缸，粗陶醃菜罈子以及粗陶相關製品，五廠的化工陶瓷，紡織陶瓷。」

  「五個廠，五個產品方向。」

  「董事長。」一名三十歲左右的生產主管舉手問道，「我們五廠之前的產業全部停掉，拿什麼來支撐技改，而且我們也沒有化工陶瓷，紡織陶瓷的底子。」

  「資金投入由集團負責。」

  「沒有底子，三廠的化工陶瓷全部轉給五廠，底子足夠。」

  「在五個廠裡面，我對於五廠的期待，是最高的。」

  周正平靜的為所有人描繪出一幅五廠未來發展的藍圖。

  「化工陶瓷，紡織陶瓷這些在我們東北三省，北河省，東山省都是高需產品，而這兩種只是五廠的一個開始，電工陶瓷，耐磨陶瓷，還有更多，五廠對於陶瓷的定位從來不是產品，而是材料。」

  「陶瓷是一種材料，高端材料！」

  「這種材料是高端製造業，軍工，航空航天等多種前沿領域的核心材料。」

  「你們應該清楚遼省在我國的定位是什麼，同樣你們也清楚我們海縣陶瓷在整個遼省，整個東三省的地位。」

  「日用瓷，高端茶具，藝術瓷我們比得過瓷都嗎？地磚，牆磚，外牆磚，我們比得過禪城嗎？」

  「我們都比不過。」

  「所以我們要走出屬於我們的一條道路。」

  「依託東三省的工業需求，立身於特種陶瓷領域。」

  這一番話……

  讓陶瓷廠的『老人』陷入沉思。

  如此清晰描述的發展方向，他們還是第一次遇見。

  從前都是公司制定生產銷售計劃，他們只管低頭生產，等到他們終於有時間抬起頭來看看的時候，結果發現，一切都變了。

  時代發展太快。

  他們想追，根本追不上。

  現如今，一條寬敞明亮的通天大路擺在他們面前，他們只需要邁上去，沿著走，前路就在腳下。

  「章總，外貿事業群搜集一些遠東，日韓的陶瓷製品資料給陶瓷廠，讓他們了解一下國外的產品情況。」

  「好。」

  周正重新看向陶瓷廠的人。

  「不同的地域，有不同的文化。」

  「要想把東西賣出去，就要研究人家的喜好，就像讓你們買家用盤子，雙喜字和聖母瑪利亞，你們買哪個？」

  眾人紛紛笑起來。

  「當然……」

  周正抬手壓下。

  「也不是讓你們全盤照抄。」

  「該正常生產的正常生產，該學習進步學習進步。」

  「多個方向多條路，一條路出了問題，咱還能走其他路，不至於原地坐地待斃。」

  陶瓷廠『老人』沉默不語。

  周正看了眼他們，繼續道。

  「別想那麼多了。」

  「現在都十二月份，年底了。」

  「無論是東三省，北河省，東山省，還是遠東，日韓都到了準備過年提前購買新餐具，醃菜罈的時候。」

  「一廠，二廠，四廠正常生產，三廠以室內瓷磚為主，五廠同步生產日用瓷和化工瓷生產改造。」

  「有問題沒有？」

  「沒有……」

  「散會！」

  （還有更新耶）