第61章 上游供貨商
盛華的檔口攤位有一兩百平米，位置坐落在面料大廳入口，臨街第一排，只要一進來，第一眼就能看到。
偌大攤位連個牌子都沒有，從外面朝里望，就瞧見幾個人在裡面清理打掃衛生。
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得到消息圍過來的商戶老闆三三兩兩地聊著。
「三個位子，口氣不小啊！」
「不是猛龍不過江，人家有那份底氣。」
「猛龍？就是不知道這條猛龍，能不能斗得過咱們這群地頭蛇。」
「先看看再說。」
「還不知道盛華這葫蘆裡面賣什麼藥呢。」
「上面再看重盛華，也不可能讓他在咱們柳溪這裡胡來的。」
柳溪市場的地位，是實打實一步步闖出來的。
光是每年的稅收以及帶動就業，遠不是區區一個盛華所能夠媲美的。
這一點……
柳溪商戶清楚。
縣裡面也一定清楚。
三天過去。
盛華紡織正式開業。
沒有開業儀式，沒有開業花籃，沒有公開講話，什麼都沒有，就是平平常常的打開門做生意。
始終注意盛華的一眾商戶老闆紛紛湊了上來。
奇怪的是，三家打通的聯合攤位裡面並沒有展示出任何服裝，有的只是各種顏色，各種材質的布料。
不賣成衣？
這個想法一出。
不少老闆都暗自鬆了口氣。
嘴上說說不在意也就得了，實際上誰不擔心這條過江猛龍。
在柳溪市場紮根，混下去的，基本上都是小工廠小作坊，盛華集團如果真要用四家國營工廠闖進來，他們誰能擋得住。
「你們這裡不賣成衣？」有人開口，問出心底的那一抹擔心。
「不賣。」
方岩給出回答。
今天盛華紡織落戶柳溪市場，正式開業迎客，他這個紡織事業群總經理自然要親自出席坐鎮。
「盛華紡織主營大宗棉紗線，坯布和成品布。」
「成衣製作方面，我們只接受大宗外貿代工訂單。」
聽到這個回答。
在場不少商戶老闆徹底放鬆下來。
「你們這兒坯布和成品布怎麼賣，布料能定製嗎？」
「布料可以定製，至於布料價格，要根據品類確定，但我們可以保證，盛華紡織作為本地國營工廠，價格方面相比南方布料絕對有優勢。」
這個話算是直接砸中了一眾老闆的心坎。
一直以來，由於海縣當地沒有大型紡織供給，國營廠瞧不上他們，這些小老闆都只能從南方布商那裡進南方布料進行加工製作。
布料從南方遠途運輸過來，基礎成本自然也就高。
現在盛華集團承包四家國營廠，全面整合改制，以坯布和成品布面向市場，單從運輸成本來看，盛華的布料價格就有天然的優勢。
價格有優勢……
利潤就有優勢！
想明白了這一點。
不少老闆當場確定一筆訂單。
消息傳開，柳溪市場的地頭蛇們當即是熄了心火，紛紛朝著盛華紡織的攤位趕去。
本來所有人都以為盛華進駐柳溪是猛龍過江。
現在好了，人家對內不賣成衣，只賣坯布和成品布，完全避開了他們這些地頭蛇。
他們走他們的陽關道，人家走人家的獨木橋。
不僅如此。
甚至他們還得主動倒找人家。
沒辦法……誰讓人家直接一躍成了上游供貨商！
一時間，盛華的強勢入駐之勢煥然轉變，宛如春風化雨般融入進了整個柳溪市場。
平價賣布，接受定製，質量有保證，只做大宗外貿代工訂單不做小單……
這些優勢層層疊加起來，瞬間消弭了九成商戶的焦慮，剩下的就是那些南方來的老牌布商。
從前，他們用南方貨來拿捏這些北方商戶；但是現在，盛華紡織進來，直接給了所有商戶工廠第二個選擇。
一時間，柳溪市場暗流涌動。
……
「柳溪那邊的目前情況就是這樣。」
董事長辦公室，從柳溪市場回來的方岩作出匯報。
「這些都不是問題……」
周正雲淡風輕地隨意一笑：「我們已經做好了十足的準備，對於柳溪，我們只做面料供應商，這是我和縣裡說好的。」
「我們要做的是穩定柳溪的供貨渠道，實現本地坯布，成品布規模化現貨供應，為咱們縣對接出一條完整的紡織-製衣產業鏈。」
「那些南方布商想說什麼就任由他們去說，想搞事情就去搞，只要我們穩住，就不會出問題。」
「我明白了。」方岩認真道。
「一定要抓好質量，款式落後我們可以學習，設備落後我們可以升級，但質量有問題，就全都出問題了。」周正叮囑道。
方岩點點頭。
「我們一直也在強調質量。」
周正嗯了下，然後問道：「製衣廠那邊怎樣了？」
「絲綢廠的製衣車間正在轉移過去。」方岩道：「不過估計那邊最多也就能放下兩個廠的製衣車間，要是三個廠的都過去，那邊就沒倉庫了。」
「那就先挪過去兩個，其餘一個先留在原廠。」周正瞅了眼日曆時間，「今年是不行了，馬上就十一月份了，明年吧，明年製衣廠擴建。」
「照眼下的生產情況來看。」
「明年其他三個廠恐怕也需要擴建。」
方岩掌握著幾個廠的所有情況，非常清楚幾個廠眼下的問題：場地老破，廠房規劃不合理，機器設備老舊。
這些加起來，明年幾個廠恐怕都得『動手術』。
「明年的事情明年再說，有時間可以先做出來計劃方案。」
「好。」
眼下還不到十一月份，考慮這些明年開春以後的事情，的確有些早了。
「集團這邊呢，打算給製衣廠一筆訂單，先讓製衣廠動起來。」周正拿過一份訂購計劃遞過去。
方岩翻開。
只一眼，便抬起頭。
「工作服？」
「對。」周正頷首：「集團打算給集團所有員工定製冬季工作服，作為集團正規化的一個標誌。」
「一直以來，從建築隊，到水泥廠，再到建築公司，水泥製品廠，絲綢廠，到現在，各個工廠要麼沿用以前的工作服，要麼就是穿自己的個人衣服。」
「如今盛華集團成立，又恰逢冬季，集團內部還正好擁有一個製衣廠，也是時候該給所有員工配發工服了。」
「這麼說的確是。」
方岩也很同意認可這個想法。。
這樣做，一來能讓集團看起來更加正規，二來還能給製衣廠一筆長期穩定的內部訂單。
可以說是……兩全其美！
眼下，整個集團去掉各個工廠即將移交， 退休，離職的員工，能夠穩定在崗的，還有將近五千多人。
這些人一年不同季節的固定工作服就得下發幾萬套。
像一線建築工人，水泥廠，水泥製品廠的工人，消耗比較嚴重，差不多一兩個月或者一季度，就得發一套。
這些加起來，一年平均三四萬套，落在製衣廠的帳本上，也算是上百萬的營收。
「集團的工服分成常服和工作服兩種，常服就是日常出席活動或者正式會議時候穿著，集團職能部門，中高層幹部以及對外部門統一配發，主要是為了體現集團整體形象；工作服，根據不同事業群的需要，單獨製作配發，主要適應不同的工作工種，特種工業要單獨配發特種工作服。」
周正話音稍歇，繼續安排道：
「先讓製衣廠那邊內部設計試試，如果出來的版型款式效果一般，集團這邊再外聘專業設計團隊專門定製設計。」
「好。」
「我就安排下去。」
「嗯，去吧！」
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