第475章 打人事件背後的真相
會後,林曉和楊松風離開了公安分局。
曲寧波則主動表示留下來繼續溝通具體的事項,他盯緊林曉點出的兩個典型案件,要求公安分局儘快查清情況,處理到人。
鍾海波也當場表態,立即成立專案組,限期破案,並讓紀委書記倪恪升牽頭,對瀆職怠工人員展開調查處理。
趙力勛在位時,鍾海波不過是個邊緣副局長,別說其他局黨委委員看不上他,就連幾個中層幹部也沒給他好臉色。
如今他成了分局局長,自然要燒「三把火」立威。
當然,他是有底氣的。
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畢竟關大偉、焦大勇、倪恪升等人因為林曉的關係都會支持他,這有利於他全面掌控分局局面。
雖然分局以市局領導為主,但他很想在林曉面前好好表現一番。
政委向進懷全程陰沉著臉,他臨時主持了這麼久工作,也多次走動關係,再加上區長楊松風幫忙,原本指望就地轉正,最終沒能如願。
這次市局調整力度極大,一口氣增換了四個局黨委成員,照這個架勢,他這個二把手只怕要成擺設了。
工作會上,鍾海波提出,公安分局要主動作為,配合區委區政府重點工作。近期主要是加強環保案件的查處打擊力度,成立工作專班,由他擔任組長,關大偉、焦大勇任副組長,強力推進。
曲寧波表示贊同,並提出公檢法要有效聯動、協同作戰。
同時他還指出,千言萬語不如一次行動,要用鐵的紀律、嚴的作風、實的行動來展現公安風采。
兩日後,公安分局召開百日攻堅行動誓師大會。
會上,鍾海波圍繞重點領域風險排查、整治阻撓公務、打擊報復履職工作人員、淨化轄區治安環境等工作作出全面部署。
公安分局全體人員、各派出所所長、指導員,區檢察院、法院領導出席會議。
區政法委書記曲寧波出席會議並發表講話。
經過兩天攻堅,毆打許文博的幾名行兇人員全部被抓捕歸案。
審訊初期,幾人統一口徑,一口咬死是自己看不慣執法人員、臨時起意動手,沒人指使、純屬個人行為。
但關大偉很快就看穿了幾人的把戲,指示刑偵大隊開展全方位調查取證,迅速撬開了突破口。
這幾人並非社會閒散人員,而是園區環宇塑料公司安保隊的外聘臨時工。
隨後,環宇塑料公司老總周華宇被傳喚到案。
面對訊問,周華宇態度囂張、拒不承認與此事有關,還揚言要向市里、省里投訴,說振興區打壓合法投資商,侵害企業經營利益。
緊接著,環宇塑料公司保安隊長也被傳喚。
起初,保安隊長也矢口否認,但人證、物證俱全,他最終承認是他聯繫的幾名行兇者,但都是老闆周華宇授意的。
公安局再次提審周華宇,面對保安隊長的證言、通話記錄以及銀行轉帳流水等證據,周華宇終於鬆口認罪。
他交代,自己只是讓保安隊長找人「教訓」一番,主要是給許文博施壓,讓對方別再卡死自己企業的環保問題,根本沒說要「下重手」。
然而,這些外聘人員平日裡囂張跋扈慣了,下手沒輕沒重,直接把人打成了骨折重傷。
其實,公安局在調查取證過程中了解到,環宇塑料是周華宇的畢生心血,主營塑料粒子加工,廢水廢氣長期超標。
本次環保整治勒令其停產整改,大額訂單面臨違約賠付,上百員工又等著發薪水,關鍵整改投入巨大,幾重壓力疊加,幾乎斷了他的生路,
周華宇自然不甘心多年基業付諸東流,又仗著在園區深耕多年,人脈熟絡,心存僥倖,才動了歪心思。
當然,專案組並沒有就此止步。
順著資金往來和私下人脈繼續深挖,又牽出另外兩家園區涉事企業。
一家是恆順五金鑄造廠,這家廠子長期煙塵、重金屬排放超標,歷次整改總是敷衍應付,此次整治行動中被列為重點關停整改企業。
另一家是隆泰紙品化工,主要靠偷排污水壓縮成本,根本無力進行達標生產,如果按要求進行整改,等於徹底停業。
專案組分析發現,三家企業業態不同、污染問題各異,但處境高度一致:都是本次環保整改的重點對象,損失慘重、無路可退。
三家老闆平日裡就抱團互通消息,部分利益也捆綁在一起。此前就已經多次私下碰頭,抱怨整治力度過大,商量應對辦法。
這次周華宇動手,另外兩家雖然沒有直接出錢出人,但事前知情,不僅默許縱容,還暗中附和造勢,網上熱帖背後就有他們的影子。
他們的目的很明確:借施壓逼退督查,攪亂整治節奏,給自己的企業爭取喘息,甚至生存空間。
至此,這一系列事情背後的真相就徹底清晰了。
這不是單純的圍堵、發帖、打人,也不是單一企業的報復行為,而是園區違規利益圈層,為了對抗區委專項環保整治行動,抱團施壓、蓄意報復公職人員的惡行事件。
看著厚厚一疊審問材料,鍾海波當即指示:組織、整理、鞏固好各類證據,第一時間移交檢察院,務必將案子辦成鐵案。
與此同時,許文博也是輕傷不下火線,不僅親自帶隊實地走訪勘查園區污染情況,還請來市環保局專家支援,對園區周邊環境狀況進行評估,並邀請附近居民參與整治工作的討論。
結合多方意見,環保局推出了「環保自願者行動計劃」,倡導更多人加入到環保行動中來,發揮群眾監督的作用。
許文博這一系列工作,林曉都看在了眼裡,關鍵是這些工作都取得了不錯的效果。
由此可見,對於許文博的考察已經通過了,那接下來就是轉正的事了。
這段時間,林曉還在謝光彥的陪同下,探望了區裡的一些老同志,同時也到不少鄉鎮做了調研。
與老同志交流時,林曉明顯感覺到,他們對區裡的工作頗有微詞,都說振興區曾經是全市的發展龍頭,這些年卻逐漸落寞,讓他們曾經的工作成果失去了光彩。
而在鄉鎮調研中,林曉也發現,各鄉鎮幹部隊伍作風存在庸懶散問題,對未來發展沒有清晰的規劃和目標,甚至有部分人是「當一天和尚撞一天鐘」的狀態。
林曉將這些都看在了眼裡,心裡則盤算著整治措施。
作為一把手,首先要管的就是人,而幹部隊伍建設是核心工作。
這天,林曉一早來到辦公室。
稍作片刻,他讓季修武把區委副書記王康州請到了自己的辦公室,談了此番下鄉調研的感受,提出要激發全區幹部隊伍的積極性,讓王康州牽頭擬一套幹部隊伍考核激勵機制。
王康州笑著滿口答應,可在轉身離開辦公室的那一剎那,嘴角卻勾起了一抹寒意。
過了不久,林曉接到了常務副市長蔡自力打來的內線電話。
電話一接通,話筒里就傳來了蔡自力的質問聲:
「林曉同志,我聽說,你們振興區那起打人案件,還打算追究涉事企業主的刑事責任?之前我就跟你提過,凡事要循序漸進,切勿操之過急。案子辦得這麼重,怕是會引起連鎖反應。
一旦事情傳開,難免讓一些觀望的投資商心存顧慮。你要清楚,這不光是你們振興區自己的事情,對全市營商環境也會帶來負面影響。要是都按這個尺度來,以後還有誰願意到咱們全州來投資建廠呢?」
隔著話筒,林曉冷冷一笑,但語氣仍保持克制:「蔡市長,案件情況我這邊是清楚的。但不管是誰,只要觸犯了法律,就必須承擔相應的責任。我也相信,公安局、檢察院、法院都會依法依規辦理,區委不會幹預他們的正常履職。」
電話那頭,蔡自力的臉色頓時沉了下來。
林曉這番話,是在提醒他不該干預下級工作。
「你不用跟我講這些官話套話,」蔡自力語氣變得很重,「我不會幹預什麼,但我希望你們把握好辦案的綜合社會效果。涉事企業牽扯不少產能和就業,我要知道什麼時候能夠給到明確結論,企業什麼時候能夠復工復產,我要的是這個結果。」
話音剛落,沒等林曉回應,蔡自力便直接掛斷電話。
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