第五十六章 閒言再起，置之不理

  夏日的廠區日漸燥熱，二氧化硫夾雜著硫化氫的臭雞蛋氣味在廠區里飄散，夜晚12點後就更加難聞了。車間裡的球磨機、棒磨機的轟轟聲傳得老遠，熱浪裹挾著鐵鏽的潮氣，瀰漫在整個廠區。忙碌了一上午的職工們陸續走出車間，前往各自單位的食堂就餐，原本安靜的辦公樓、走廊，瞬間變得熱鬧嘈雜起來。

  王新宇處理完上午的工作，收拾好文件，和綜合部同事一同起身，準備前往食堂吃飯。神色淡然，依舊是那副低調沉穩、不驕不躁的模樣，相較前世聘干後的欣喜，兩世為人，意味自然淡了許多。

  只是他很清楚，自聘干名單公示、正式下文以來，圍繞在他身上的議論，將會越發激烈。有人真心佩服他年紀輕輕、踏實能幹，短短數月拿下別人數年都得不到的機遇；但更多的人，滿心嫉妒、心生偏頗，不願承認他人的努力，只會將別人的成功，全部歸咎於人脈、靠山、運氣。現在說不定有人都開始對著集團領導的名單和年齡算，看王新宇是哪家的親戚或者哪家的姑爺。

  國企里，最不缺的就是躺平度日、眼高手低、見不得人好的人。自己不願努力，日復一日渾渾噩噩，看見同齡人快速崛起，心裡便失衡，只能靠流言蜚語、惡意揣測，平衡自己的不甘與平庸，更有甚者說不定舉報信都寫了好幾稿了。

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  兩人剛走到走廊拐角，兩道刻意壓低、卻依舊清晰可聞的閒談聲，徑直傳入耳中。說話的是兩名一線檢修班組的老職工，入職多年，資歷深厚，卻始終紮根一線，沒能走上管理崗位，心裡早已積攢了滿腹不平。

  「真是人比人氣死人。咱們辛辛苦苦在一線倒班，爬高上低地熬年頭，幹了七八年還是個小工人，人家王新宇入職不到三年就聘幹了，直接拿副科級待遇。這世道，上哪兒說理去。」

  「公平？這年頭哪來的公平。」另一人嗤笑一聲，酸氣直冒，「說白了還不是靠關係、靠靠山。一個剛入職的新人，資歷淺、年紀輕，憑啥評集團先進、拿聘干指標？咱公司那麼多老員工、老團干，哪個不比他夠格？說穿了，就是背後有人打招呼罷了。」

  「是啊，普通人再能幹、再拼命，沒人提攜、沒人鋪路，一輩子也只能在底層熬。人家有人脈、有門路，年紀輕輕就一步登天。沒法說。」

  句句是揣測，字字是偏見，沒一句有依據。王新宇熬夜寫材料、寫方案，組織團委辦的一場場青工活動，拿下集團先進的成績，他們像是刻意忘了，只願意信自己腦子裡的那點想像。

  一旁的小周聽得臉都漲紅了，抬腳就要上前理論，被王新宇抬手攔住。

  王新宇神色沒變，腳步也沒停，像是壓根沒聽見那些話，徑直朝樓下走去。眼底沒有怒意，也沒有委屈。

  走出走廊，避開了那兩人，小周終於憋不住：「書記，他們也太過分了！根本不了解情況就亂造謠，把你所有努力都歸功於關係，太不公平了！要不咱們找機會解釋解釋，或者跟領導反映一下？」

  王新宇搖搖頭：「沒必要。」

  「可他們到處傳，越傳越難聽，大家都要被誤導了。」小周還是不平。

  王新宇抬眼望向遠處的廠區，停了一會兒才開口：「人心裡的偏見，是最難扭轉的東西。他們不肯承認自己平庸，也不肯承認別人優秀，只能靠抹黑別人，給自己找點安慰。」

  「爭這些口舌最沒用。」他繼續說，「與其花時間跟心存偏見的人掰扯，不如沉下心把自己的事做好。時間會證明一切，實實在在的成績，比辯解一萬句都有用。越急著澄清，越像欲蓋彌彰；該幹嘛幹嘛，反而顯得坦蕩。」

  這番話說得平靜，卻不像一個二十出頭的年輕人能說出口的。小周愣愣地看著他，心裡那點不平忽然就散了，只剩下佩服。他說不上來差距在哪，只覺得這人身上有一種說不出的穩。

  之後幾天，流言沒停，反而越傳越廣，從一線班組傳到機關部門。不少不知情的職工，真信了王新宇的聘干、評優全是靠關係走的捷徑。

  風聲還是傳到了張副經理耳朵里。他是全程見證、一路扶持王新宇的人，最清楚這個年輕人付出了多少，也最清楚所有流程的合規和透明。第二天一早，他把王新宇叫到辦公室，遞上一杯溫水，開門見山：「小王，外面那些流言蜚語，想必你也聽說了。一部分老員工心態失衡，見不得年輕人出頭，胡亂造謠。你要是覺得憋屈、困擾，我可以在全員大會上專門提點敲打，還你一個清白。」

  王新宇心裡一暖，還是從容擺手：「多謝領導體恤，真不用麻煩。」

  他目光坦蕩，語氣誠懇：「我所有的評優材料、聘干手續，全部公開透明、合規合法，公司、集團任何層面來查都經得起。我任職以來的工作、活動、成果，全體同事有目共睹。流言終究是流言，要是特意打壓、強行澄清，反而顯得刻意，倒讓人誤以為真有貓膩，越發解釋不清。」

  「與其堵人之口，不如修己之身。」王新宇鄭重道，「我能做的，就是往後更嚴謹做事、踏實履職，不留任何疏漏，不給人抓把柄的機會，用更多的成績打破流言。」

  張副經理靜靜地看著眼前這個年輕人，心裡暗自讚許。沉穩、通透，不驕不躁，面對非議不爭不怒，面對詆毀從容淡定。這樣的心性，別說同齡新人，就是職場混了十幾年的老員工，也遠遠不及。

  「你能有這份心境和格局，太難得了。」張副經理緩緩點頭，又鄭重叮囑：「但你記住，明槍易躲，暗箭難防。越是嶄露頭角，越容易被人針對。往後工作務必精益求精、謹言慎行，凡事多核查、多留心，絕不能出任何失誤，不給旁人半點挑刺、抹黑你的機會。」

  「領導放心，我一定干好後續的工作，絕不鬆懈。」王新宇鄭重應下。

  離開副經理辦公室，王新宇沒再多想，把心思放回當天下午的讀書分享會上，把活動流程細細捋了一遍。

  下午，他牽頭組織公司青年職工讀書分享會。人員提前對接，場地提前布置，整場活動統籌得當、秩序井然，效果遠超往期。參會的領導和同事紛紛稱讚，都說王新宇思路清晰、統籌到位，確實務實能幹。

  實打實的工作成果，永遠是擊碎流言最好的武器。再多的惡意揣測，在看得見摸得著的成績面前，都會不攻自破。

  王新宇站在活動現場，看著眼前熱烈的氛圍，心裡很平靜。職場這條路，從來不會一帆風順，有人夸就有人損，有人認可就有人眼紅。糾纏沒用，爭辯也沒用，穩住本心，一步步往前走，就夠了。

  苟道第五十六要義：面對無端非議，不爭不辯是上策。行動勝過千言萬語，守住自身分寸，踏實做事、低調做人，不授人以柄，流言自會慢慢消散。

  （還有更新耶）