第四十三章 被舉報了，身份問題

  王新宇到綜合管理部報到沒幾天正熟悉工作呢就出事了。

  這天上午人力資源部主任急匆匆地跑到總經理辦公室臉色不太好看。

  「總經理出事了，「主任說，「集團人力資源部來電話了說有人舉報咱們違規提拔幹部。「

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  總經理皺了皺眉頭：「舉報？舉報誰？「

  「舉報王新宇。說他是工人身份生產操作類不能直接提拔為科級幹部，舉報信都寄到集團去了。「

  總經理愣了一下——王新宇？那個團委書記？

  「怎麼回事？他是工人身份？「

  「嗯，「主任點點頭，「他是職工子女招工進來的身份是生產操作類也就是工人。按規定工人身份確實不能直接提拔為科級幹部，得先轉干或者走技術職稱路線。「

  總經理揉了揉太陽穴。這事兒有點麻煩。

  「那你的意見呢？「

  「我覺得吧，「主任想了想，「王新宇這小伙子確實不錯面試表現大家都看到了，就這麼下去了有點可惜。要不咱們搞個折中？任命保留但不說是正式提拔就說是享受副科級待遇，工資按副科級發身份還是工人，這樣也不算違反規定。「

  總經理想了想：「行就這麼辦。你跟集團那邊解釋一下就說咱們是剛成立的新公司缺人先讓他享受待遇主持工作等以後條件成熟了再正式任命。「

  「好的我這就去辦。「

  這件事很快就傳到了王新宇耳朵里。張副經理專門找他談了話。

  「小王啊有個事我得跟你說一下，「張副經理說，「有人舉報你說你是工人身份不能直接提科級。「

  王新宇愣了一下——舉報？工人身份？他還真沒意識到這個問題。前世的時候他早就轉幹了，這一世剛重生回來還是個普通電工，他都忘了自己還是工人身份這回事了。

  「張經理那……怎麼辦？「

  「你別擔心，「張副經理擺擺手，「公司已經研究過了。任命保留但不是正式提拔是享受副科級待遇，工資按副科級發身份還是工人，集團那邊也同意了。「

  王新宇鬆了口氣，還好沒一擼到底。

  「謝謝張經理謝謝公司領導。「

  「謝什麼，「張副經理笑了笑，「是金子總會發光的。不過你也得上點心，身份這個事還是得解決，不然以後名不正言不順的也不是長久之計。「

  「嗯我知道了張經理，我會想辦法的。「

  從張副經理辦公室出來王新宇的心情有點複雜。一方面鬆了口氣職位保住了，另一方面又有點鬱悶想苟都苟不安穩剛冒頭就被人盯上了。

  這舉報的人是誰呢？王新宇想了想可能是這次選聘沒選上的人也可能是看他不順眼的人或者就是單純見不得別人好。國企嘛這種事太正常了，你上了就有人沒上有人高興就有人不高興。

  他搖了搖頭不想了，想也沒用。當務之急是解決身份問題。享受副科級待遇聽起來不錯但說到底還是個工人身份名不正言不順，以後想再往上走就難了。雖然王新宇也不想往上走但總不能一直當個「享受待遇「的吧？太彆扭了。而且誰知道以後還會不會有人拿這個說事，這次僥倖過關了下次呢？

  轉干迫在眉睫。

  苟道第四十三要義——人怕出名豬怕壯。剛冒頭就被人盯上了，木秀於林風必摧之古人誠不欺我。你越想低調越有人盯著你，你越想安穩越有人給你找事。沒辦法人在江湖身不由己。

  算了，兵來將擋水來土掩，不就是轉幹嗎？想辦法就是了。前世他能從一個普通電工干到處級幹部，這一世轉個干而已還能難住他？

  （還有更新耶）