第444章 拉幫結派的續集

  第四百四十二章拉幫結派的續集

  從會議室出來，姜亦心快走兩步趕上了前面的蘇念念。

  「蘇總，打擾您一下。」

  蘇念念回頭，看到是姜亦心，露出一個微笑來，說道：「小姜，怎麼了?」

  「蘇總，我有點兒事想不明白，想問問您。」姜亦心小聲說道，然後快速補充一句， 「不完全是工作上的事，是我的私事——不過和工作也有點兒關係。」

  蘇念念看到姜亦心的神情，估計這件事挺困擾她的，於是抬手看了看表，說道：「十五分鐘夠不夠? 」

  「夠了！」姜亦心說道。

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  「那跟我來吧。」

  蘇念念說完，帶著姜亦心回了辦公室。

  兩人進到辦公室，蘇念念讓袁媛倒了兩杯水進來，然後兩人坐下。

  袁媛送水進來的時候還衝姜亦心點了點頭，鄭重地叫了一聲「姜總好」，然後才退了出去。

  這讓姜亦心更緊張了，仿佛被提醒了自己現在的職位一樣。　　「說吧，什麼事?還搞得神神秘秘的?」蘇念念問道。

  姜亦心的手用力地捏了捏水杯，鼓起勇氣開口說道：「蘇總，其實我有個很好的朋友，大學室友，她就是在這次裁員風波里被裁了。」

  蘇念念神色認真了起來。

  對於他們這個年紀的年輕人來說，被裁員這事兒可大可小，全看自己如何看待了。認真說起來，其實一年多以前，她和韓路一都不同程度地遭遇過這種事情。韓路一是直接被裁，她則是被領導穿小鞋之後主動出走，還被啟動了競業條款。

  蘇念念的思緒又拉回來，這次幾個公司裁員用的都是買了湯圓api之後降本增效的藉口，小姜這是覺得自己的工作成果連累了朋友?

  蘇念念還在猜測的時候，姜亦心已經繼續說道：「蘇總，我主要糾結一件事，我想把這個朋友招到咱們公司來，但是我不知道這件事情對不對」

  蘇念念聽完微微一愣。

  這種問題可以在心裡糾結，很正常，但是最不該問的人就是她的領導。

  現在姜亦心直接找到蘇念念問這個問題，可見不只是把她當領導，還是真的把她當成人生導師了。

  想到這裡，蘇念念心中又是一軟。

  小姜這孩子，還真是實誠得可愛。

  蘇念念看著姜亦心的眼睛，她正緊張得睫毛微微發顫。　　「小姜，我先問你一個問題，你想招她進來，是因為什麼?」

  因為什麼?

  姜亦心一愣，因為她了解大劉，這個人靠譜，認真，愛鑽研，但是現在被裁員的事打擊到了心灰意冷，她覺得把大劉招進來可以讓她重拾對工作的熱情，也相信以大劉的能力可以勝任這份工作。

  或者，還有一點點原因，是因為她覺得大劉被裁這件事，自己也有責任?

  姜亦心張了張嘴，腦子裡想了很多，卻沒整理成答案說出來。

  蘇念念不等她回答，而是接著問道：「我們公司有完善的內推機制的，你正常內推就可以，是什麼讓你困擾?」

  這下姜亦心認真思考了一下，說道：「蘇總，我不太確定——我現在的職位，如果我內推，會不會影響招聘流程的公正性?而且，雖然她以前是做開發的，但我其實想推薦她來做產品，如果做產品的話，無論如何都是會經過我的吧?」

  蘇念念笑了一下，說道：「首先，小姜，你放寬心，如果你認識一個人，你認可他的工作能力，那你任何時候推薦他來公司面試都沒問題。」

  「哪怕那個人是我最好的朋友也沒關係?」姜亦心問道。

  蘇念念沒回答她這個問題，反而問道：「你覺得為什麼幾乎每個公司都會有內推?即使是那些沒有內推的公司，你覺得他們的早期員工是怎麼招來的?」

  姜亦心還從來沒從這個角度想過這個問題。

  「小姜，招聘成本其實是很高的，不僅僅是給r和獵頭付的錢，也不僅僅是每個人從初篩到終面所有的員工所要花進去的時間，招人還有一個很大的隱形成本，就是你有可能招錯人。」　　「一個人的工作能力如何，團隊協作能力如何，加入團隊之後究竟能帶來多大的提升，還是甚至會破壞團隊的產出，這些事情其實都是無法在短短的幾輪面試里看出來的。所以我們才喜歡內推，如果有一個你已經信任的人跟你說，他信任這個人，那你是不是更願意給這個新人機會?」

  「你現在的情況反而更好，她是你的大學室友，也是好朋友，你們本身就有很好的信任成本，你對她的了解和認可是遠遠比面試中能測試出來的東西要真實深刻的多的。」

  蘇念念說完，端起水杯喝了一口，也給姜亦心一點消化的時間。

  姜亦心想了想，說道：「內舉不避親，外舉不避仇，是這個道理嗎?」

  蘇念念聽完笑了一下，說道：「仇還是得避開的，不然你們將來怎麼合作啊?但是完全沒必要因為是你的朋友就不敢讓她來，你看我和韓總，我們也是大學同學啊，他難道也要避嫌嗎?」

  姜亦心一想，也對哦。

  「那——我這個不算是拉幫結派吧?」姜亦心問道。

  蘇念念一笑，姜亦心這是還記得兩人上個星期的討論呢。

  「只要你的出發點是以公司的利益考慮，這就不算拉幫結派。」

  說完，蘇念念的表情變得嚴肅了一點兒，繼續說道：「但是小姜，有幾件事情你確實應該想清楚。」

  看到蘇念念的表情，姜亦心心頭一震。

  「蘇總，您說。」　　「很多高管都會有自己的親信，無論是跨部門調崗的時候還是跳槽的時候，有時會帶著自己的親信去新崗位、新公司，這樣他開展工作也更方便，這很正常，但是無論在哪家公司，這種事情都屬於潛規則，不應該拿到明面上來。如果你要推薦你朋友來起源的話，我還是希望你能儘量迴避面試流程。」蘇念念說道。

  「當然，蘇總，我是真的覺得她合適才推薦的。」姜亦心急切地說道。

  「既然這樣，那你就要想好第二件事了。」蘇念念頓了頓，語氣稍微壓低了一些，說道， 「你做好失去這個朋友的準備了嗎?」

  姜亦心被蘇念念的這句話嚇了一跳。

  「啊? 」

  「小姜，職場和私人生活是兩個完全不一樣的地方，有的時候你也能在職場中交到朋友，但是直到你和對方中有一個人離職之前，你們的友誼都只能算是職場友誼。」蘇念念說這話的時候微微有些出神，仿佛想起來什麼別的經歷。

  「而你現在面臨的情況還額外有挑戰一些，就是你還是團隊的領導，負責著對整個團隊的考評。如果你朋友的業績不達標，你會對她網開一面嗎?甚至如果你需要當面批評她的時候，你能張得開嘴嗎?這還只是你這一面，她呢?以前的同學成了自己的頂頭上司，你說她會不會心甘情願地聽你的話，沒有一點兒怨言?」

  「你還要考慮到對團隊的影響，作為領導，團隊裡的所有人都在默默觀察你對每一個人的態度。你是不是能做到賞罰分明?如果一個人做的不好卻沒受到懲罰，打擊的是每一個認真工作的人的士氣；如果你的朋友業績不達標，損害的也不止是她一個人的名聲，你在公司的形象同樣也會受到影響。總之，在公司里和朋友相處不是一件容易的事。」

  蘇念念說完，看到姜亦心陷入了沉思，說道：「小姜，我很高興你願意拿這種問題來問我，但這不是一個我可以直接給你答案的問題。具體要怎麼做，你之後可以自己做決定。如果你能為公司帶來優秀的人才，我無論如何都會支持你。」

  然後蘇念念抬起左手看了看表，說道：「我接下來還有會，你先去忙吧，如果決定內推的話，直接走內推流程就行了。」

  「哦，哦，好的，謝謝蘇總。」姜亦心回過神來，起身說道，然後轉身出門。

  蘇念念看了看姜亦心離去的背影，微笑著搖了搖頭。　　有時在教導姜亦心的時候，仿佛又把自己的職場路重走了一遍。

  ……

  剛出門的姜亦心迅速掏出手機發了條信息。

  【小姜 (霸總版)】：大劉大劉，晚上火鍋。

  消息發出去，姜亦心覺得自己心裡壓了幾天的石頭終於落了地，不管晚上說完之後劉昊宇的答覆是什麼，這件事情在姜亦心的心裡就可以過去了。

  （還有更新耶）