第244章 重建院表彰大會

  第244章 重建院表彰大會

  重建院主廳的門在晨鐘前打開，今天是一個特殊的日子。

  重建院第一次舉辦表彰大會。

  這個決定是希恩一個人拍板決定的，打算在血月季開始之前，回顧一下重建院今年到底做了哪些成果，凝聚一下眾人的士氣。

  此時重建院的內部大廳就掛滿了今年他們所做的工作，比如說有黑水河新橋圖、水精運輸總圖、壁行者結構圖和十二防區戰略盲區圖等等。

  這些圖紙都經過重新裝裱，邊角標著完成日期與參與部門。

  馬倫沿著前排座位逐一檢查。

  馬倫打開總冊，再次核對原崗位、具體貢獻與後續任命，這些內容會抄入重建院永久功勳冊，所以必須認真一一核對。

  多年以後，只要冊頁還在，後來的書記官便能查到他們做過什麼。

  馬倫翻到第一批核心功勳名單，目光停在最上方。

  本章節來源於st⛅o9.com

  那裡寫著他的名字。

  這讓他胸口升起一股熱意，他剛進入淚騎城時，只是一名負責抄帳的普通文員，當時只想保住職位，按月領到薪酬。

  如今他負責五個檔案組、三個實地協作組，還承擔十二防區文書統籌。

  重建院日常運行中的人員安排、資料調用與跨部門覆核，大部分都會先送到他的桌上。

  而這些一切都是希恩大人給予他的。

  隨著參會人員陸續進入主廳，交談聲漸漸變得很低。

  馬倫合上名冊，回到自己的位置。

  晨鐘敲響時，主廳側門開啟。

  希恩穿著正式禮服走進大廳，銀白長發束在身後，胸前佩著重建院院徽。

  兩名年輕書記官跟在他身後，身形挺拔，一人捧著功勳冊，一人捧著第一批功勳牌。

  大廳內的人員同時起身，向這位年輕的重建院院長行禮致意，氣氛莊嚴肅穆。

  希恩走到重建院院旗與十二防區總圖之間，抬手示意眾人落座：「大家這一年辛苦啦，重建院第一屆年度功勳表彰，現在開始。

  這場表彰屬於重建院內部，評定功勳時，我們只看四件事，解決了什麼問題，承擔了什麼責任，完成了什麼成果，減少了多少損失。

  而且每項功勳都會經過記錄覆核、證人證詞與實際成果確認。」

  接著希恩拿起一塊獎牌展示：「每塊個人功勳牌都會刻有姓名與編號，獎勵包括金幣永久記錄與崗位普升優先權。

  重建院需要能做事的人，也會記住真正做成事情的人。」

  主廳里而眾人聽著希恩的話語，內心澎湃卻肅穆無聲。

  捧著功勳冊的書記官向前一步，翻開第一頁，朗聲道：「年度核心功勳第一位，馬倫。」

  馬倫壓抑著激動的心情起身，椅腳在石面上發出一聲輕響。

  書記官開始宣讀功勳記錄：「馬倫，原淚騎城帳冊文員，現任重建院首席書記官。」

  參與淚騎城基礎帳目清查，參與十二防區檔案重組、第三外倉調查與水精運輸驗收————

  希恩院長離開淚騎城期間，馬倫獨立維持五個檔案組與三個實地協作組運行，統籌數百名文書人員。

  重建院年度評定，授予制度建設功勳。」

  「嘩啦嘩啦！」掌聲在主廳內響起。

  馬倫沿著中間通道走向前方，他的步伐保持著日常匯報時的節奏，手指卻在袖口內輕輕發顫。

  走到希恩面前後，馬倫停下腳步，按照重建院禮儀低頭。

  年輕書記官打開木盒。

  銀黑色功勳牌放在深色絨布上，正面刻著重建院院徽，背面刻著馬倫的姓名。

  希恩取出功勳牌：「馬倫，你已經具備獨立主持重建院日常工作的能力。」

  馬倫抬起頭，眼淚在眼眶裡面打轉，看著希恩那湛藍色的眼睛。。

  希恩拍了拍著他的肩膀：「從今天開始，十二防區戰時文書總調度由你負責。」

  馬倫雙手接過任命文書：「領命。」

  希恩親手將功勳牌佩在他的胸前：「你剛到重建院的時候，問過我，查清舊帳能改變什麼。」

  馬倫怔了一下，這句話已經過去很久，連他自己也很少再想起。

  希恩替他扣好功勳牌：「現在，你已經親手給出了答案。」

  馬倫看著面前的希恩，喉嚨里積著一股熱意，強忍淚水低頭行禮道：「我會守住重建院的文書體系，也會守住大人交給我的十二防區總調度。」

  希恩點頭示意，並示意馬倫入座。

  馬倫回到座位時，掌聲再次響起。

  書記官翻到下一頁：「年度核心功勳第二位，德里克。」

  德里克穿著第三軍團制式禮服，胸前仍佩著原部隊徽記，起身向前。

  「德里克，原第三軍團前線副管，現任軍團駐重建院代理人。

  他協調軍團工兵、重建院書記官與地方勞力，完成淚騎防線標準復驗————

  重建院年度評定，授予跨體系協作功勳。」

  德里克走到希恩面前，按照騎士禮儀抬手按住胸甲。

  希恩取出獎章，親自為他佩戴：「軍團的監督幫助重建院修正了許多問題，重建院的資料也因你的質疑變得更完整。」

  「從今天開始，你擔任十二防區軍務資料協調官。」

  德里克沉默了兩息，抬手行禮，鄭重道：「接受任命。」

  書記官翻開第三頁：「年度核心功勳第三位，傑克。」

  白鴉從席位起身，他使用的仍是傑克這個名字，衣著也保持著普通書記官的樣式。

  聽到自己的名字，他臉上帶著合適的驚訝，腳步穩穩走向前方。

  書記官開始宣讀他的成果：「傑克，歷史地名與舊編號對照組負責人。

  任職期間，修復廢棄記錄七百二十一條，確認同地異名四十六處、失效軍道八條，並為十二防區戰略總圖補充二百餘項歷史記錄。

  重建院年度評定，授予舊檔復原功勳，已知獎勵。」

  掌聲從檔案組席位傳來。

  白鴉面帶謙遜笑意，心裡已經吐槽無數次了。

  七百餘條記錄，幾乎占了整個舊檔組一年成果的一半。

  他原本計劃就是憑藉這些成績進入重要的部門進行他的間諜工作。。

  於是他兢兢業業地的工作，終於獲得了成果，如今功勳已經擺到台前，升遷理應跟著到來。

  希恩從木盒中取出舊檔復原功勳牌，親手佩在白鴉胸前。

  「傑克，你的工作為十二防區總圖補上了許多歷史缺口。」

  「舊檔復原組從今天起升格為舊檔異常覆核組。」

  白鴉愣住了片刻，然後釋懷地笑了。

  希恩繼續公布安排。

  「增加三十名書記官、十五名實地測繪員。異常覆核組獲得獨立調查申請權，負責歷史檔案、失效節點與舊路線複查。」

  白鴉臉上的笑容保持得很穩，內心卻有些欲哭無淚。

  人員增加了，調查申請權也到了手裡，這本應該都是好事，可怎麼會變成這樣子呢？

  距離自己所希望的核心部門又遠了一步。

  白鴉接過任命文書，向希恩行禮：「感謝院長大人的信任。」

  他的語氣真誠，禮儀也很標準，心裡的聲音已經在咆哮。

  舊檔，還是舊檔。

  三年又三年，照這個升法，自己遲早能把淚騎防線一千年前的舊檔全部背下來。

  白鴉抬眼看向近在面前的年輕領主，希恩目光裡帶著對優秀員工的認可。

  白鴉心裡的怨念又多了一層，他又不能表現出來。

  周圍同僚向他投來真誠祝賀的目光。

  他只能帶著合適的笑容回到座位，繼續扮演那名憑能力獲得提拔的聖城書記官。

  走過馬倫身旁時，馬倫朝他點頭：「恭喜。」

  白鴉淡淡微笑回應：「多謝首席書記官。」

  書記官繼續翻開功勳名冊：「下一位，廚房學徒諾伊。」

  諾伊抬頭應了一聲，往這身新衣服上，侷促地擦了擦，才戰戰兢兢從隊列里走出。

  他以肉末和麥粉為主，加入鹽與淨化藥草，用蒸汽壓力完成蒸煮，再壓製成軟質糧塊。

  這項成果獲得了希恩的讚賞，並劃撥資金讓他繼續研製。

  首批成品已經通過兩個月儲存試驗。

  希恩將刻著諾伊姓名的功勳牌遞到他手中。

  諾伊接過時手指停了一下，確認重量後才收緊掌心。

  他顫抖的聲音說：「我會繼續改配比。」

  履帶裝配工卡姆接著上台。

  壁行者履帶連接結構原本拆卸複雜，戰場搶修需要四十分鐘。

  而他利用自己的豐富的經驗將連接處改為標準插銷與鎖扣，形成快拆履帶銷，使搶修時間降到十五分鐘。

  希恩為他佩上功勳牌，並詢問新結構在泥地中的磨損情況。

  卡姆回答得很細，回到座位時仍低頭摸了摸胸前獎章。

  還有醫務書記員莉亞憑四色傷情牌獲得流程功勳。

  她用白、黃、紅、黑四種顏色標記傷員狀態，使淨化營提前安排床位，再配置聖膏與手術人員，該流程已進入多處淨化營，無數的人因此獲益。

  迴響台值守員佩恩隨後上台。

  他整理二十七次短碼誤讀記錄，逐條定位錯誤來源，並建立二次確認規則，他制定的規則進入值守手冊後，這讓跨區指令覆核速度保持穩定，並更加的快速。

  接著不斷有著基層技術人員依次授勳，馬倫坐在前排，自光隨他們一次次移向台前。

  教會的表彰記錄多圍繞大師、主教與高級軍官，而在重建院的表彰會上廚房學徒憑軍糧獲得功勳，裝配工憑履帶銷，獲得功勳，留下史冊。

  只要他們真正的為淚騎防線做出貢獻。

  個人功勳名冊繼續翻動，工程測量員、運輸車夫、淨化營物資員與實戰記錄人員依次上台。

  希恩接過一枚枚功勳牌，目光從名冊移向走來的獲獎者。

  他設立這場表彰，就是為了把重建院過去一年的成果落實到具體的人身上。

  比如道路承重數據來自測量員一次次實地核驗，傷員轉運時間的縮短源於車夫對路線的熟悉，壁行者的改進也離不開普通戰士提交的實戰記錄。

  這些工作長期藏在正式報告後面，最終成果往往隱藏在項目負責人或工匠大師名下。

  但現在重建院已經開始統籌十二防區，單靠少數核心人員無法維持整個體系。

  每一個崗位都需要清楚，發現問題可以上報，提出辦法會被覆核，完成成果便能獲得記錄與獎勵。

  這樣一來，普通成員會主動檢查自己負責的環節，也會把積累的經驗交給重建院。

  希恩按照功勳記錄逐一確認他們的貢獻，當場給予鼓勵。

  他為工程測量員佩上獎章時，問起新承重標準在冬季凍土上的使用情況，輪到運輸車夫，他又確認傷兵轉運路線是否仍有擁堵節點。

  多數的獲獎者起初回答都有些拘謹，可在與希恩說到自己熟悉的工作後，聲音就是會逐漸穩定下來，因為這就是他們的底氣。

  而每個人接過功勳牌時候，都會低頭查看背面的姓名與編號。

  這些獎章以及希恩鼓勵的話語，對他們的意義是非凡的。所有人都克制自己顫抖的手與希恩握手，並且說出自己感激話，甚至有一半的人因為與希恩的對視而流下眼淚。

  下台同組成員湊近功勳牌，詢問他們與希恩對話的具體內容，也開始討論自己想到的的改進，想著下次是自己會的獲得希恩給予的功勳牌。

  希恩站在台前，看著這些變化，在他的眼裡表彰產生的效果已經出現。

  功勳牌讓已經上台的人確認被看見：而尚未被點名的人也在等待中重新評估自己的工作。

  晉升與獎勵讓前排成員開始主動尋找崗位中的問題，後排的人則第一次意識到這些問題同樣可以成為被記錄的內容。

  低聲交談從前排向後方延伸，內容逐漸從獎章轉向工作本身。

  然最直觀的是恩義聖典中的記錄隨之變化。

  不僅是已獲功勳者，未被授勳的成員中也有數個恩澤值開始上移，原本那些停留在淺藍區間的節點逐步向上躍遷，進入更高層級的顏色區間。

  而得功勳者的恩澤值長得更加的快速，多數已經變成紫色，甚至有人已經進階到了深紫色。

  >

  （還有更新耶）