第399章 -三月築基

  三月築基

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  抵消42克的重力，需要42克力的垂直托舉分量，想要產生水平方向的推力實現移動，就必須降低水球質量，減少垂直方向消耗，從總矢量力里富餘出一部分作為水平推力，水球才能橫向移動。

  隨著持續施加這份水平推力，水球速度不斷提升，但是考慮風與雨水帶來的阻力，需要4克力的水平推力，就能維持穩定巡航。

  這意味著陸彌自始至終，能夠調動的矢量合力上限，就只有42克。

  當飛到6公里位置時，水球已經越來越控制不住形狀，不斷劇烈搖晃著，最後噗哧一下，消散在了周圍的雨幕當中。

  除非能夠持續提供10公斤的矢量推力，否則無法讓一顆38克的水球突破音障。

  休養了一年之後，驚蟄春雷響起，陸彌察覺到身體重新復甦，並確認自己獲得了42克「矢量推力」這項奇妙的能力。

  既不是移山倒海，也不是御劍飛仙。

  它不能憑空造物，也無法違背能量守恆，但它能改變「方向」，也不具備任何殺傷力，卻能讓自己的「全知領域」可以從原本的「觀察」切換到「物理接觸」，僅此而已。

  矢量推力只不過是力學的簡單應用罷了。

  兩支手電燈光由遠及近，正好照到亭子裡的陸彌。

  「什麼人？」

  在校園裡巡邏的保衛人員飛快跑了過來，手電筒光柱牢牢鎖定了原地未動的陸彌。

  陸彌坦然淡定地說道：「睡不著，出來透口氣。」

  「陸彌同學，早點回去睡吧，天這麼冷，小心受涼！」

  組織過全校燒烤聯誼會的陸彌小有名氣，夜間在校區巡邏的保衛人員認出了他。

  「嗯！」

  陸彌點了點頭，一轉身離開了亭子。

  返回了宿舍樓，直到踏進421宿舍，身上依舊不沾一滴雨絲。

  看到陸彌恢復了精神，同宿舍的同學還有機制93班的同學們都不約而同的鬆了一口氣。

  程91班的周蔚同學找過來的次數越發頻繁，有時候一天會來兩三次。

  畢竟「十三條」是覆蓋未來十年的大戰略，涉及到的資金和產業執行落地以及細節把控，完全不能按照國內幹部的以往經驗那樣想當然，必須得到陸彌的認可才行。

  這樣的遠程操作不僅需要預定計劃的細緻，還需要國內幹部的服從性與執行到位。

  像老豬腰子主意正的，尤其是主觀能動性強的人，一概不要，至少現階段不能要。

  從香江東方集團總部抽調人手回來參與項目落地，內地派與香江派各出一人組成搭檔，也能互相監督和彼此互補，爭執在所難免，但是道理越辯越明，這種競爭是有益的，也讓國內看到了東方

  集團在執行層面獨特操作方式內地幹部在東方集團輪崗這一招走的極妙。

  幾年下來，積累了不少既熟悉國際商業規則，又了解內地實情的幹部，此時此刻正好可以派上用場。

  對接的國內幹部在接觸久了之後，有點幾兒懵逼，明明是外資企業，為什麼派過來的人裡面居然還有正兒八經，依然擁有國內編制的幹部。

  這個東方集團的成分怎麼就讓人看不明白，即使將這個疑問提出來，得到的明確回答卻是，這家總部在香江的集團公司是貨真價實，毋庸置疑的私人企業，所有權100%控股，沒有一分一毫的國內資金。

  至於為什麼會存在大量內地幹部輪崗，香江大老闆為何會允許以勞務派遣的形式讓內地幹部參與進來，這一點誰都說不清楚。

  香江還有幾家同樣也存在內地幹部輪崗的企業，不過那是百分之百中資的華潤、招商、中銀和中旅。

  也有少數幹部到香江其他私企和英資洋行參觀，跟班觀摩學習管理與貿易流程，屬於短期行為，沒有一年以上的任職，甚至做到高管的程度。

  所以東方集團的真實屬性，誰都說不清楚，但是在啟動「十三條」戰略計劃後，上級下達到各地的通知裡面，明確了東方集團享受國企待遇，享受計劃內價格與指標。

  陸彌轉入東大銀行的外匯並沒有按照官牌價一次性實兌掉，而是在根據分批落實時，以外匯調劑價支付，17億美元起碼能當47億人民幣來使。

  主要是陸彌手裡還有4億美元，自己也有銀行，而且東大銀行能做的事情，新蜂銀行同樣也能做，橫豎都吃不了虧。

  各地的十地政策與基建配合，以不減免稅費為條件，換取免費的十地使用產權，除了大型CBD、CLD和物流這些商業用地需要70年使用產權以外，工業用地和農業用地只需要50年的土地使用權。

  儘管都可以要求70年產權，但是陸彌嫌太久，其實能用個30年都綽綽有餘，因為早晚要脫手，30年和70年並無任何分別。

  除了落葉胡同的東方集團辦事處，成為行政中心的東城區租用廠區內，講師培訓一直都沒有停過，借用外單位場地舉辦的免費職業培訓班開了上百個，第二輪招工也提上了日程。

  長白省、燕趙省、龍江省、三晉省、幽遼省、金越省、江南省、漢東省、閩越省、魯東省、鄂北省、湘南省、粵東省、西川省、滬江市、渝州市和深鎮，十四省三市鎮的辦事處全部建立完畢。

  每個辦事處至少二十人，因此京城最初招工的五百多人被放出去了一大半，初創團隊需要負責前期組織機構搭建，財務系統建立、協助社會培訓、新蜂銀行落地、合資廠籌建、研究所聯絡及重要的CBD和CLD前期準備。

  這些辦事處正在開展對社會的職業培訓和招聘工作，一年之內需要將布局全國大半省份的大框架搭建起來。

  18億美元的預算，已經有2億美元正式落地。

  科研領域的東方光機、東方材料研究所、東方化工研究所和東方信息研究所的人員、場地和設備全部就位。

  這兩年全國科研單位的日子不好過，冗員，設備閒置，經費匱乏，東方集團正好給這些人和設備找了個好飯轍兒。

  但也不全是好事，剛開始的時候，塞過來一大堆不頂用的行政人員，表面上是給研究合作單位湊人，實際上是給原單位減負。

  這一批行政人員經過短期培訓，再考核篩選，只留下少部分人填充科研單位的行政崗，其他的大部分人則分流到辦事處和其他合資合作單位的崗位，也不是不能用，只是不適合研究所。

  極少數吃慣了大鍋飯，成天混日子，又不願意學習的人，直接一紙調令，要嘛自己走人，要嘛去大西北的農場去種地或者種樹。

  東方集團真在西北戈壁攤區域劃下了一塊土地，安排給那些不聽話的傢伙們用來打發日子，每天口糧發到位，愛躺就躺著吧，反正養的起。

  如果有幡然醒悟，願意進步的，可以自學並參加每年一次的入職考試，通過的人才能調崗到其他地方，否則就在這兒老老實實的待著。

  無論是誰，只要熬夠時間，沒有犯大錯誤，每年考核又合格，真會按成本價提供符合級別標準的房子，只是這地方————

  技術人員不足的問題，直接向社會招聘，非專科出身的野路子，只要能派上用場，有總比沒有要強，日常培訓補基礎，一天都不會停。

  這會兒四個研究所才剛成立了一個月，起碼要三個月後，人心才能徹底穩定下來，現階段先給他們派了個活兒，調查全國的相關專業技術目錄，把國內的科研基礎盤一盤。

  下半年的研究任務是光刻膠、雷射晶體、LED、液晶、永磁材料、工具機刀具、計算機顯示器和

  光纖，先盤家底子，順帶練練手，然後再決定是否要抄作業。

  留作機動的200台MS—7702大部分都送到了研究所，其他國營單位的需求計劃只能等金越省無西市的東方電子廠完工才行。

  東方電子廠生產什麼，陸彌說了算，他有不少東西要交給這條月產十萬片4英寸晶圓生產線來做。

  三月下旬，東方集團在京城展覽館的企業展示器材和人員開始撤離，打包裝箱後，分批送往滬江市。

  拆三天，運三天，裝三天，十天後向全滬江市人民群眾和單位展示東方集團的底蘊與實力。

  小日子方面傳來消息，同和礦業完成了做空平倉，收割592億日元稅前淨利潤，帳戶內的利潤正在逐步建倉村田製作所、冬芝————NTT和住友金屬礦山公司這些股票，預計總投入資金將超過3000億日元。

  因為陸彌是小日子的非國民身份，大藏省從他身上根本徵收不到累進稅，只能眼睜睜看著股市淪為提款機。

  不過40億美元進入小日子時卻撞上了政策牆。

  1980年12月1日的《外匯及外貿管理法》正式生效前，大筆外匯進入小日子，會遇到「原則禁止」這一道關卡，必須經過複雜的審批程序。

  在此之前，小日子產出的利潤都在本土循環，並沒有全部都提取到香江總部，主要沉澱於小日子的股市和地產，所以並沒有遇上這個限制外匯進出的政策，直到現在。

  （還有更新耶）