第6章 新任務

  10點鐘，準時放下手頭工作，科雯剛把舌頭舔在酸奶瓶口，一個視頻會議邀請赫然在屏幕閃現。

  是Lily，科雯的老大，亞太市場部總監，一位很會享受生活的女強人。跟科雯一樣，是個不喜歡加班的主兒，並且難得的也不喜歡手下輕易加班。

  現在這個點兒，Lily那邊應該在和她老公濃情蜜意呢，估計有什麼急事。

  「Hello，科雯」。

  Lily和藹又熱情的招呼著，「你等一下，我把華麗加進來」。

  Lily是個美籍華人，中文說的很好，而且說話語速較快，一派幹練作風。

  sto9.🍈com為您帶來最新章節

  「您好，Lily」，科雯把酸奶放到一邊，看來今天的上午茶要泡湯了。

  「您好，Lily」，楊華麗那嬌滴滴的聲音響起。

  「科雯，你嘴邊一圈白白的是什麼，不會是脫毛膏吧」。

  Lily很幽默，她喜歡在工作中開玩笑，時不時活躍下氣氛。

  「啊？！」

  科雯擦了一下嘴邊，才想起來剛才舔瓶子的時候糊了一嘴的酸奶，「是酸奶。」

  「科雯每天這個點兒，都得補充能量」，楊華麗有意無意的強調，看似在打趣，其實嘛------。

  「哦，我不吃就餓」，科雯倒不在意，「我還準備了點心或麵包。」

  「看看，還是歲數小啊，小女生都貪吃」，Lily笑著說，「我當年也一樣，不過年齡大了，不敢吃，吃了會胖的。」

  「我也是」，楊華麗趕忙附和，「我現在也隨時控制體重。」

  「你就算了，你跟科雯不一樣，你現在都快瘦成平板了」。

  Lily跟下屬開玩笑，有著西方人的直白。

  「哦，那我可要補補」。

  楊華麗強裝笑容，心裡再介意，也不敢表露出來。她本想跟領導套近乎，不成想反倒被Lily挖苦一番。以她那強烈的自戀心態，自然不好過。

  「我老公等我呢，所以趕快說正事」。

  Lily的老公可是全公司出名的疼老婆，他們是典型郎才女貌組合，Lily自然被他老公含在嘴裡疼著。

  「Lily，你老公對你太好了」，楊華麗隨時隨地的找機會拍馬屁。

  「科雯，總部那邊有一項重要的新產品市場調研工作，需要我們華國市場部予以高度配合」，Lily並沒理會楊華麗的溜須，認真的說著工作。

  「由於你一直負責市場輿情這塊，有經驗，我想派你與他們配合工作。具體細節，該項目負責人林睿澤會跟你溝通。等下，我會把他的聯繫方式以及相關郵件轉發給你。」

  「好的」。

  對於工作安排，科雯一般不挑剔，況且市場調研她也熟。只是對這個馬上要給她派任務的人，心裡有些打鼓。

  聽Lily口氣，這個人職級不低，重要新產品的項目負責人應該是個大叔或老頭吧。

  科雯只希望這個人不會有什麼老登味，能好相處些。

  「這個工作非常重要，是大老闆Tony親自交代下來，我們一定要重視，不要讓別人說我們部門的不是。」Lily對於這位大老闆Tony相當崇拜，簡直視其為男神。

  「所以，科雯你看一下，手頭上的哪些工作可以先轉交給華麗，你好有充足時間跟進此事。」

  「中文包裝的設計現在比較麻煩，需要占用太多時間審核」。

  科雯沒想太多，工作就事論事，既然讓她交出去一些，那她肯定把最浪費時間又不會引起交接障礙的工作拿出來。

  「哦，這個可以讓GG公司派專人出來負責審核」。

  楊華麗顯然並不想接這個風險大、費精力還沒有什麼「甜頭」的工作。

  「不能完全信任GG公司，最後一關必須我們把控拍板」。

  Lily否定了楊華麗的提議，「你可以讓他們派專人審核，但最後一定要你簽字確認才能印刷」。

  「明白」，楊華麗還是不甘心，「要不，我來做這次調研吧，我------」。

  她本還想說自己比科雯有經驗，但是沒等她說出口，Lily就立即拒絕了她的主動請纓。

  「這件事，科雯做就好」。

  Lily畢竟也是華人，自然能猜到楊華麗的想法，為了穩定華國這邊團隊，所以她圓滑的補充著。

  「你是我得力幹將，我可捨不得把你給借出去，你還得幫我好好盯著這邊市場！」

  「好的，沒問題，謝謝您的信任，您放心，我一定支持科雯做好這次調研工作」。

  楊華麗心裡美得開花，剛才的不滿瞬間煙消雲散。

  「我相信你，所以科雯這次工作就直接向我跟林睿澤匯報，你就全身心幫我管好市場部工作」。

  Lily特別強調著，看來她是不想讓楊華麗摻和這次調研。

  「科雯，你還有問題嗎？」

  「沒有了，我會把工作郵件同時抄送您的」，科雯回答的乾脆，公事公辦，她懶著想太多的事情，即便她早心知肚明。

  她也不傻，有些事最好當著Lily的面再明確一下，特別是工作的責權利問題。

  「我等一下就把新包裝的所有相關郵件和工作內容，交接給華麗，同時也抄送給您。」

  「好的，沒問題，新包裝很重要，特別是涉及到其中產品說明，絕不能馬虎」，Lily心裡笑了笑，對於科雯這個孩子的聰慧，她真挺賞識。

  也難怪，這是她親自面試招進來的，有時，她覺得科雯跟她年輕時挺像。

  「您放心，不會出問題」，楊華麗趕忙藉此表決心。

  「有你們，幫了我很大忙，你們都是我的得力幹將，我得幫你們爭取多一點的獎勵」。

  Lily很會做領導，知道怎樣穩定團隊，調動員工積極性。

  「那就謝謝領導了」，楊華麗積極的說。「我們可要好好幹了，是不是，科雯。」

  「那是，謝謝您」，科雯淡然的笑了笑，她早已習慣楊華麗這種占便宜的口氣。

  科雯心態很平，自己來公司時間晚，與楊華麗這位MBA比起來，自己一個電子信息專業的本科畢業生起點就有差距。

  何況，還是有很多專業技能和工作經驗上的不足與欠缺，她始終抱著學習的態度對待楊華麗。

  但誰知，從進入公司第一天，楊華麗就好像把她視為競爭對手，又好像把她作為助理手下，以一種自相矛盾的態度對待著科雯，這讓科雯難免不爽。

  不過，科雯對此也談不上不悅，只是被人當眼中釘肉中刺般盯防著計較著，有些彆扭罷了。

  Lily退出視頻，無奈的笑了笑。

  她自然知道楊華麗和科雯之間尷尬的關係，但她卻在有意無意默認甚至可以說是放縱這種關係的存在。

  她把這看成是管理團隊的一種技巧，算是一種競合關係，也是相互之間彼此的牽制和制衡。

  畢竟她這位領導，離華國團隊隔著大洋，需要一種方法讓團隊牢牢掌控在她手中。

  所以現在這種局面，也可以說是她的有意為之。

  當然，Lily也知道這種平衡並不可長久，也不能長久。

  等到華國市場部做大，建立起專屬團隊，再明確一位市場經理，這種平衡必將打破。

  而那時，Lily自認為，她也將以另一種優勢或許更高職級的方式宣示著自己的領導權。

  （還有更新耶）