第五十七章：麻雀雖小，但五臟俱全的伯倫希爾【求追讀】

  在和一眾負責推廣的大學生吃完飯之後，次日，燕鳴霄也是在公司召開了內部的年終總結會。

  與之前公司裡面只有五個客服、一個前台相比，現在還多出了財務部長、法務部長、技術部長、行政部長。

  雖說每個部門部長下面，暫時只有一、兩名員工，又或者五、六名員工，但是起碼初步的框架搭建起來了。

  而對此，華國銀行的支行行長喻志鴻也是幫了不少的忙。

  畢竟剛起步階段的燕鳴霄，沒有什麼人脈，想要找到合適的財務、法務等方面的專業人才，也並不容易。

  但是，燕鳴霄沒有這方面的人脈，並不代表喻志鴻也沒有這方面的人脈。

  畢竟作為一個不大不小的銀行支行行長，喻志鴻各方面認識的人都是挺多的。

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  其他方面，別的不說，每一個來他支行辦理銀行卡的人都需要填寫一份相關的個人信息表。

  而個人信息表裡面，就包括有職業、學歷等方面的信息。

  所以掌握了這些個人信息表，那麼喻志鴻就相當於變相掌握了許多人才的信息。

  再加上支行行長這個圈子，本身就會接觸到各式各樣的人來找他貸款等。

  所以真要說的話，喻志鴻的人脈關係還是非常廣泛的。

  故而，在和燕鳴霄一起吃飯的時候，聽到燕鳴霄現在迫切需要財務、法務、技術、行政這幾方面的人才後，本著進一步鞏固與燕鳴霄之間的合作關係，好讓燕鳴霄繼續將公司帳戶上的大額資金流水留在他們支行的想法。

  喻志鴻也是動用了自己掌握的各方面人脈，迅速為燕鳴霄篩選出符合條件的相關人才。

  而在喻志鴻篩選並推薦了相關的人才之後，燕鳴霄也是將這些人才都挖到了自己公司。

  當然，一開始這些人才是並不願意到燕鳴霄公司的。

  畢竟一個連同老闆在內，所有員工加起來都不到十個人的小公司，這些能夠在各自行業做到主管、經理位置的人才，也是真的看不上眼。

  而對此，燕鳴霄自然也是知道的，所以他直接動用了鈔能力！

  一個財務主管，當下市場上的月薪是八千到一萬五千之間，燕鳴霄直接翻倍給到了三萬。

  一個法務主管，當下市場上的月薪是七千到一萬兩千之間，燕鳴霄也是直接翻倍給到了兩萬四千。

  一個技術主管，當下市場上的月薪是八千到一萬兩千之間，燕鳴霄同樣直接翻倍給到了兩萬四千。

  一個行政主管，當下市場上的月薪是三千到五千之間，燕鳴霄還是直接翻倍給到了一萬。

  在雙倍月薪的誘惑下，什麼看不上眼都是假的。

  畢竟打工就是為了賺錢，而現在到燕鳴霄的公司工作，不僅能夠賺到更多的錢，同時也因為暫時規模比較小的原因，工作量還沒有以前多。

  可以說，完美符合錢多、事少這兩個優點。

  在這樣的情況下，還有什麼好說的，當然是到燕鳴霄的公司上班啦！

  而對於現在公司資金流水更進一步超過四百萬，並且還在不斷上漲，預估在過年前，資金流水總額能夠超過五百萬的燕鳴霄來說，區區雙倍月薪便能夠招聘到當下急缺的人才，那根本就不算什麼問題。

  燕鳴霄隨即看向行政部長高文峰安排道：

  「行政這邊接下來要做的事情，第一是找一個新的辦公樓，然後租下該辦公樓的一整層，作為我們公司新的辦公場地。」

  「辦公樓周邊的生活環境，最好和現在的類似。」

  「其次，辦公室內部要有多個獨立小辦公室，以供老闆和部長工作使用。」

  「另外，還至少要有一個足以容納百人的大會議室，以及兩個足以容納二十人左右的中會議室，再加上兩個足以容納五到十人的小會議室。」

  「在尋找辦公室的時候，以滿足以上內部布局要求的辦公室為優先，又或者後期可以裝修成以上內部布局的辦公室為優先。」

  「第二件事情，在找到新的辦公室之後，再在新辦公室的附近幫我租一個房子，四室一廳，一百平以上，有電梯，且自帶裝修，隨時可以拎包入住即可。」

  畢竟公司草創階段，他睡在公司倒是沒問題。

  但是現在公司已經開始走上正軌，並且逐步盈利了，他再繼續睡公司，那就是自己找罪受了。

  「第三件事情，現在歸屬於行政部門下的客服人員，再繼續進一步擴招，直到招滿十人為止。」

  「同樣歸屬技術部門的系統工程師，也繼續進一步擴招，招滿十人為止。」

  「第四件事情，每個員工都需要配備一台電腦，技術部門的員工，統一配備LCD顯示器，其他部門的員工則統一配備CRT顯示器。」

  「第五件事情，年後我和法務部長需要去一趟香江，聯繫一下卓佳在羊城開設的辦事處，並表達一下我們有委託他們註冊香江公司的想法。」

  「讓他們給我們發符合要求的商務邀請函，用於辦理商務簽注。」

  「第六件事情，馬上過年了，按照每位部長五百，每位員工兩百的金額去購買一些年節禮物。」

  「雖說我們公司初創，但是該有的福利待遇還是要有的。」

  年約四十出頭的高文峰逐一將燕鳴霄安排下來的事情都記在筆記本上，而後點了點頭道：

  「沒問題，我會儘快安排好。」

  對於高文峰的能力，燕鳴霄還是比較信任的。

  畢竟高文峰能夠從一個普通行政小員工，一步步走到某個中型國企行政部門的經理位置，自身能力自然無需多言。

  要不是向上晉升無望，外加他家裡三個孩子都正在上高中、大學需要不少錢的話，燕鳴霄給出的雙倍月薪還真不一定能夠打動他。

  安排完行政之後，燕鳴霄又轉頭看向另一旁的技術部長李力頓吩咐道：

  「技術部門這邊接下來要做的事情，第一是把我開發的伯倫希爾·網吧管家系統給理解透、掌握透。」

  「因為後續伯倫希爾·網吧管家系統的維護，以及其他推廣同事安裝失敗的網吧，還有其他網吧老闆在使用網吧管家系統出現的問題，都是需要你們技術部門的同事去安裝、排查、解決的。」

  「第二件事情，剛剛我已經讓行政部門去繼續擴招技術部門的同事了。」

  「如果你們有認識技術不錯的前同事，或者朋友的話，也可以內推到我們公司，福利待遇從優。」

  「在招到新同事之後，你們技術部門也要儘快對新同事進行技術培訓，以保證所有網吧老闆有關於伯倫希爾·網吧管家系統的使用問題，都能夠在最短的時間內得到解決。」

  年約三十出頭的李力頓，亦是同樣點了點頭道：

  「明白！」

  對於李力頓的能力，燕鳴霄同樣是比較信任的。

  畢竟這是自己親自面試考核過的技術人才，在電腦程式軟體方面的技術能力還是比較過硬的。

  接著燕鳴霄又再看向另一旁的財務部長計景明，同樣鄭重吩咐道：

  「我剛剛向駿網總代那邊再次追加了四百萬的點卡，而駿網總代那邊也發過來了價值九百六十萬的點卡。」

  「財務部門記一下，下個月十號，需要結算四百五十萬的點卡貨款給駿網總代。」

  「然後從下個月開始，我們公司都是先進點卡，然後次月十號再統一結算點卡貨款給駿網總代。」

  「另外，時刻留意伯倫希爾·網吧管家系統上面的點卡餘額變化，一旦餘額降低至三百萬，就立刻提醒我再向駿網總代進貨點卡。」

  年約四十出頭的計景明，也是點了點頭，沉穩道：

  「沒問題，燕總。」

  最後，燕鳴霄目光落到另一旁的法務部長張偉身上安排道：

  「過完年之後，你和我一起去一趟香江，到時候幫我審核註冊香江公司的相關法律條文。」

  同樣年約四十出頭的張偉也是推了推自己的金框眼鏡邊框，點頭道：

  「好的，燕總。」

  在燕鳴霄初步安排完各個部門的事情之後，各個部長也是將各部門內一些需要由燕鳴霄決定，又或者是需要其他同事部門協作的事情提出來，然後再逐一解決，並且推行下去。

  而隨著伯倫希爾內部年終總結會的結束，羊城也是逐漸迎來了農曆的2001年新年。

  （還有更新耶）