第395章 輕重緩急
眼下最要緊的，是把消息傳出去，不然她們就算犧牲了，都沒人知道發生了什麼。
她曾是軍人，比誰都清楚任務的輕重緩急。
她這次來安平縣的身份不是下鄉掃黑除惡的專案組，而是協助和保護嚴秋的助手。
那麼在嚴秋的安全面前，那些破事本質上都是次要的。
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先把主要目的完成了，再談其他。
聽筒那頭很快接通，接線員的聲音輕柔而規範：「您好，這裡是江東省政府辦。」
隆麗蓉壓著聲：「喂，我有緊急情況匯報。請轉接顧燕雲副省長辦公室，我有重要情況要直接向她本人匯報。」
接線員微微一頓，訓練有素的職業素養讓她沒有多問，只快速確認道：「請問您的姓名和單位？」
「隆麗蓉，省直機關事務管理局行政科。顧省長知道我的。」
電話那頭傳來翻頁和按鍵的聲響。
片刻後，接線員的聲音再次響起：「請稍等，我幫您轉接。」
聽筒里響起轉接提示音，隆麗蓉握緊話筒，默默等待著，把接下來要說的話在腦子裡過了一遍又一遍。
一聲短促的接通後，電話那頭安靜了一瞬，隨後，一個熟悉的聲音帶著一絲疑惑傳來：「餵？麗蓉？出什麼事了？」
是顧燕雲。隔著電話線，她的語氣依然沉穩有力，像一根定海神針，瞬間穩住了隆麗蓉的心神。
隆麗蓉立刻組織語言，用最條理清晰的方式，把昨夜發生的事和安平縣盤根錯節的狀況和盤托出。
「好的，我知道了。」顧燕雲的聲音沒有起伏，強大的平靜裡帶著讓人不由信賴的力量。
沒有追問細節，沒有多餘感嘆，卻給出了此時最需要的堅定果決的回應：「馬上處理。」
通話很快結束。這種線路不是寒暄的地方，接線員在場，記錄員可能也在聽著，每一句話都會留下痕跡。
能談的只有重點和公事，多餘的閒話只會拖累效率。
隆麗蓉清楚這一點，顧燕雲同樣清楚。
陳述完畢，電話便掛斷了。
聽筒擱回座機的那一刻，隆麗蓉整個人像卸下一副重擔，徹底放鬆下來。
她嘴角浮起一絲笑意，低聲自語：「我就說嘛，哪裡用得著三天，我一天就能搞定把人接走。」
天色已大亮，街道上漸漸有了行人。
公社不遠就有一家國營飯店，蒸籠冒著熱氣，白胖的饅頭和包子的香味順著晨風飄過來。
餓了一夜的隆麗蓉咽了咽口水，主動朝那個幫了自己的男人走去，誠懇道謝後發出邀請：「謝謝你了老王，我請你吃早飯吧。」
「不用不用了隆同志，這算什麼，你不用放在心上的。」
「要得要得，那你在這等我，我去買。」
隆麗蓉轉眼到了窗口前：「同志，來六個肉包子，再打一壺水。」
她特意把三個肉包子塞給老王才離開。
借著國營飯店的桌子和熱水把包子吃完，又休息了大約十分鐘，隆麗蓉便起身朝著安平縣的方向出發了。
按照她的速度，甚至能在太陽完全升起前就走到安平縣。
這份堪稱可怕的耐力和毅力，是多年任務生涯中一寸一寸磨出來的。
這樣的身體素質與意志力，本會在退役後成為全職太太的日子裡漸漸消退。
可不幸的是，婚後久久不孕，檢查身體後隆麗蓉因無法生育被丈夫和婆家寫了休書，直接掃地出門。
其實休書本無效，只要她不想離，這段婚姻便是軍婚，誰也動不了。
她很多戰友也勸她不要離。
但隆麗蓉同意了。
她不想面對曾經愛過的男人面目全非的樣子，所以還是離了婚。
為了避開流言蜚語，她申請轉業，去了一個完全陌生的地方。
幸運的是，她在這裡漸漸重新振作起來，覺得這樣過完一生也挺好的。
只是，沒有自己的孩子這一點，始終是心底的遺憾。
這件事對她的打擊其實很大，隆麗蓉骨子裡是個很傳統的女人，很小的時候就想要一個家，想生至少三個孩子。
她很想做一個好媽媽。
沒了家庭和丈夫，她花了很長時間才慢慢把自己的能力重新練回來。
如今，那些往事已很少再浮上心頭。
說來也諷刺，眼下許多在事業上剛強果決，全力以赴的女性，背後多半都有一個不太美滿的家庭。
隆麗蓉如此，秦月君亦如此。
因為若是家庭安穩順遂，按照此時人們對女性必須照顧家庭的傳統觀念，她們根本分不出多少時間和精力留給自己，留給事業。
這是再明白不過的道理。
而她們幾乎每一個人，都在家庭破碎後，重新出發的過程中，經歷過被人說閒話，被造謠中傷的階段。
哪怕最終在事業上獲得了成功，家庭的失敗依然會像噩夢般揮之不去，一直被人詬病，仿佛這一生已經完蛋了。
少數好一些的，是像顧燕雲這樣，女強男弱，丈夫那一方也沒有太強的大男子主義，日子便還能勉強維持。
雖然仍會有人閒言碎語，覺得這個女人太好強了，不像個賢妻良母，但總歸家庭看起來是圓滿的，孩子也都優秀，因此還是可以接受的，甚至令人羨慕。
實際上，這類婚姻也只是表面光鮮。
因為忙於工作，無暇顧及家庭，夫妻關係早已流於表面。
可惜的是，事實就是哪怕成就再高，丈夫普遍並不會為妻子的成就感到驕傲，反而更關注妻子因忙碌而對家庭，對他照顧的缺位，感覺自己吃了大虧，覺得這個女人不守婦道，從而處處挑剔，處處站在道德制高點指責對方。
男強女弱的婚姻不一定幸福，但女強男弱的婚姻多半結局淒涼。
最明顯的例子便是入贅，千金大小姐與窮小子，身份相差夠大了吧？
可窮小子照樣不會感激你，只感到自己受到了侮辱和委屈，於是理直氣壯地借雞生蛋，三代還宗的例子屢見不鮮。
而男性領導身上，從不會出現這樣的問題。
他們只需要拼事業就好了，成就越高，家庭和周圍人的尊重與讚美就越多。
（還有更新耶）