第271章 廖參謀復盤：國家體系的托底（一）

  廖勇就站在不遠處的一棵老槐樹底下。

  他一條腿踩著粗壯的樹根，正俯下身，在手裡的牛皮筆記本上飛快地記錄著什麼。

  夏啟走近的時候注意到，廖參謀手裡的牛皮筆記本，上面密密麻麻寫滿了字。

  字很小，排列很整齊。

  「廖參謀。」夏啟走到他面前，主動喊了一聲。

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  廖勇從樹上撐起身，沖夏啟點了一下頭。

  「剛才我在操場上的那番話，都聽見了？」夏啟問。

  「聽得很清楚。」

  廖勇翻開筆記本，低頭快速掃了一遍自己剛寫下的推演邏輯，啪的一聲合上封皮。

  「走吧，這裡不是說話的地方，我們去指揮所聊。」

  廖勇抬手指了指指揮所的位置。

  三個人來到指揮所。

  廖勇拉了一把凳子，和夏啟隔著木桌相對而坐。

  凌梟卻沒坐。

  他退到了門框邊，脊背輕輕靠著牆，雙手自然垂在腰間兩側。

  這是他的職業習慣。

  不管身處何地，如非必要絕不坐在房間中心，要麼靠牆，要麼守門，保證視野開闊。

  夏啟坐在廖勇對面，不自覺地把腰板挺得筆直。

  老實說，他心裡隱隱有些緊張。

  這種緊張感，跟剛才面對那五百多名偽軍時完全不一樣。

  面對偽軍，他是有底氣的。

  有槍，有凌梟他們在身後站著，怎麼說都行。

  但面對廖勇，那種感覺不同。

  這是秦老派下來的精銳參謀。

  正兒八經的職業軍人，科班出身，在參謀系統里一路摸爬滾打殺出來的智囊。

  如果說趙政委走的是潤物細無聲的政工路線。

  那廖勇走的，就是精密、算無遺策的純軍事推演路線。

  他給出的評價，分量很重。

  「廖參謀。」夏啟開口打破了沉默，「我剛才生搬硬套的那一套企業管理，有哪些致命問題需要注意？您直說無妨。」

  廖勇並沒有立刻開口評價。

  他把筆記本翻開，低頭看了幾秒，然後合上，放在桌子上。

  手指在本子封面上敲了兩下。

  「先說好的部分。」廖勇的聲音不疾不徐，「你搭建的那套管理框架，整體的戰略方向沒有任何問題。」

  「獎懲分明，小組綁定，末位淘汰，述職匯報。」

  「這四根柱子砸下去，這支散兵游勇的骨架就算是勉強立住了。」

  廖勇抬起眼皮，目光中流露出一絲讚賞。

  「對付這群毫無信仰底線的偽軍，你一上來就跟他們大談特談思想政治教育、家國情懷，那是對牛彈琴。」

  「你用利益驅動和生存壓力去倒逼他們行動，雖然路子野，但方向是對的。」

  廖勇的聲音很平，語速不快不慢，像是在念一份書面報告，但用的是口語。

  「特別是你的威懾環節，做得很到位。」

  「手槍、倒計時、死亡點名，三板斧下去，偽軍的心理防線已經被壓到底了。」

  「這五百人裡面，至少有三四百人，從你站在前面拉槍栓那一刻開始，就已經認命了。」

  「他們不是真心服你，但他們一定怕你。」

  「在當前初期階段，怕就足夠了。」

  夏啟默默點頭，這一點他自己心裡葉門兒清。

  「至於你後面的考核制度，小組連坐，末位淘汰。」

  廖勇的手指在筆記本上點了點。

  「這套東西的底層邏輯沒問題，用利益綁定和群體壓力來驅動個體行為，在管理學上是成熟框架。」

  「你把現代企業的績效管理移植到軍事編制里，對於他們這群偽軍來說，剛好。」

  「這幫偽軍沒見過這個，他們以前的管理方式就是長官發脾氣打人，要麼就是塞錢塞女人。」

  「你這一套出來，他們根本接不住。」

  廖勇說到這裡，略微停頓了一下，給自己倒了杯水。

  「第二點好在哪？」廖勇豎起兩根手指，「你和凌梟商量，用鐵牛他們當副班長做標杆，用這幫曾經也是偽軍的人做活GG，這個思路完全可行。」

  「在基層單位里，榜樣的力量是無窮的。」

  「尤其是這種『同類出身』的榜樣。」

  廖勇指了指靠在門邊的凌梟。

  「你要是讓凌梟同志站上去說『跟我學』，下面的人只會覺得，那是天上的人，跟我沒關係。」

  「但是，當鐵牛那種往日裡跟他們一起逛窯子、抽大煙的混球，換上了新軍裝，拿著新步槍站在他們面前時。」

  「他們心裡就會想：『那個只會吃飯的廢物都能吃香喝辣，老子憑什麼不行？』」

  「這就是最原始的競爭嫉妒心理。」

  「你不需要讓他們去崇拜什麼虛無縹緲的英雄，你只需要讓他們眼紅，覺得那個吃肉的位置，我跳一跳也能夠得著！」

  夏啟聽得極其專注。

  能有人把他的野路子意圖完全剝絲抽繭地看透，並且用更高維、更專業的軍事理論把它升華、理清。

  這種感覺簡直令人如沐春風。

  「好，誇獎的話說完了。」

  「接下來，我們來說說你這套看似完美的閉環里，藏著的那個致命漏洞。」

  廖勇忽然翻開筆記本，這一次他沒有合上，而是用筆尖指著上面的內容。

  「第一個。」

  「你的恩威配比，失調了。」

  夏啟挑了下眉毛，身子不由自主地前傾：「廖參謀，此話怎麼講？」

  「你回顧一下你給出的籌碼。」廖勇盯著夏啟的眼睛道，「你承諾的獎勵是：吃肉、穿新衣、換好槍、甚至能提拔當官。」

  「而你開出的懲罰呢？飯量減半、去挖戰壕、連續墊底解散發配勞役營、以及個人不達標直接死。」

  廖勇停了一下。

  「獎勵這一塊沒問題，對於這幫人來說，一口肉就是天大的恩賜。」

  「但懲罰這一塊，你把梯度設得太極端了。」

  「哪裡極端了？」夏啟眉頭微皺，有些疑惑，「慈不掌兵，亂世用重典，不對嗎？」

  「重典不是一刀切，你的懲罰看似有三個檔位，實則只有一個。」廖勇伸出一根手指，「飯量減半，又那麼重的訓練量，在這個年代，一步跟不上，就步步跟不上，這和死沒區別。」

  「中間需要有個緩衝地帶，需要有個過渡階梯。」

  夏啟一怔。

  他回想了一下自己剛才在操場上放出的狠話。

  當時腦子裡只想著怎麼把這幫兵痞徹底震懾住，所以懲罰條件怎麼狠怎麼來。

  效果確實有了，全場沒人敢吭聲。

  但廖勇說的這個問題，也確實存在。

  「你目前在用現代寫字樓里的思維在思考。」

  「現代公司的末位淘汰，員工被開，大不了換家公司，但在這裡，末位淘汰，要的是人命！」

  廖勇一針見血地點在了夏啟的盲區。

  「在這裡，你要注意一個現實的問題，這五百多名偽軍，長期營養不良，甚至有人抽過大煙，體能底子像一灘爛泥！」

  「你的達標線太低，那定了沒意義，稍微定高點，第一周肯定有一大批人過不了線！」

  「如果不達標就死，第一周你要殺多少人？」

  夏啟沉默了。

  「殺十個？二十個？還是五十個？」

  「你每殺一個，剩下的人確實會更怕你，但同時，他們也更絕望。」

  「當這群偽軍發現，自己這副爛底子無論怎麼拼命訓練都達不到你的標準，等待他的只有死路一條的時候！」

  廖勇看著夏啟滲出細汗的額頭，問道：「他們會怎麼做？」

  不等夏啟回答，廖勇直接給出了答案。

  「他不會更努力訓練，他會逃跑。」

  「甚至，當你逼得他們連跑都跑不掉的時候，他們會造反！譁變！炸營！」

  這幾句話砸在夏啟心裡。

  他沒有反駁，因為他知道廖勇說的是對的。

  現代公司里的末位淘汰，淘汰的是工作機會。

  被淘汰的人最多換個公司。

  但在這裡，末位淘汰的是命。

  人在絕望的時候，什麼都幹得出來。

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