第51章,默默無聞
「老陳,你對那宋輝的評價,是不是有點誇張啊?」
紅旗車駛出地下停車場,坐在後排的領導對陳傲宇院士問了一句。
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陳傲宇院士還沒來得及開口,坐在副駕駛的錢熙雲院士搶先開口道:「不不不!一點都不誇張。」
「一個少年天才帶來的東西,真的是無法令人想像的,他報告論文中的數學知識都是新的。」
錢熙雲院士帶著強烈的激動,繼續開口道:「你能明白嗎?我們一直在思考1+1=2,但是他思考的是0.5+0.5+0.5+0.5=2。」
「這結果是一樣的,但過程和邏輯,卻是完全不同的。」
「他帶來的思考是一種全新的思考,甚至可以說不是我們世界的思考模式。」
「也不是說他是外星人,怎麼說呢,就是他天才的思維性給我們賦能了!」
「之前,真的是小看他了!」
「今晚,他的天才性真的完全體現出來了,他一定會帶給我們很多驚喜的!」
「這會是我們整個人類文明發展的契機!」
錢熙雲院士很激動,他原本還有很多話要說,但看了一眼這位領導搖搖頭,開口道:「算了,你不會明白的!」
相比之下,陳傲宇院士沉穩了一下,沒有錢熙雲院士那麼激動,點了點頭,對領導回復道:
「小錢說的是沒錯的。」
「那少年人可能是一個瘋子,但他把他瘋子的思維,帶進了我們的世界。」
......
專家團隊留下一句「不虛此行」就離開了。
而伴隨著這句評價,「宋順諮詢」開始有來自其他各種陌生單位的大額諮詢費進帳了。
至此,宋順諮詢公司提供諮詢服務的顧客,就不再是「宋順商貿」一家了。
「沒想到,這開公司掙錢這麼簡單!」
王華把一份公司財務入帳遞給宋輝簽字,笑著說了一句。
一旁的齊君樂難得沒有懟王華,笑著開口道:「我們公司賣的東西,可是無價的。」
齊君樂雖然一點都看不懂宋輝最近寫的東西,但從上級的重視程度來看,很顯然,宋輝是更厲害了,遠不是全國大學生數學建模大賽時候那種鬧著玩了。
接著,齊君樂感嘆了一句:「不過,這錢也不是白拿的,項目的論文都被保密了,沒個十年八年的,國內自己吃不透這些東西,是沒可能公開發表的。」
宋輝對此倒是不在乎,相反,他覺得自己的論文被保密了,自己加上了「默默無聞」的「標籤」,他真的更驕傲。
而且,這「默默無聞」似乎也並不是宋輝一開始以為的「默默無聞」。
因為有了這個「默默無聞」後,宋輝並沒有覺得自己是「默默無聞」的,相反各種照顧、各種重視撲面而來。
宋輝現在說一句話,或許大眾聽不到,覺得他「默默無聞」;但上面能聽到,而且很重視。
例如,宋輝只是小吐槽了一句公司人手不夠,只是第二天,宋順諮詢公司就又「入職」了四位來自不同單位的年輕主力。
而且各種所謂「諮詢費」更是每天都有入帳。
宋輝真的沒有感到一絲「默默無聞」,反而覺得上面因為這個「默默無聞」的標籤,更加照顧宋輝了。
這真的讓宋輝更多了一些壓力。
而宋輝的壓力,往下傳導,就傳導到了「宋順諮詢」公司的員工身上,這宋順諮詢辦公室就沒有關門過,白天黑夜都有人工作。
「宋總,我們完成了對您昨天草稿的整理,您看一下。」
宋順諮詢業務事業部的部長褚天瑞敲開辦公室門,遞給宋輝一份列印好的文件。
褚天瑞是一個戴著厚厚眼鏡,留著短髮、又高又廋的中青年人。
他身材瘦削,看起來一副弱不經風的樣子,甚至就跟村子裡的「二傻子」一樣。
而他走在路上,也的確會被嘲笑成傻子。
但當他走進辦公室,正坐在辦公室里的王華和齊君樂急忙起身,以表尊重,對天才的尊重。
之前,王華和齊君樂是宋輝的助手,宋輝的很多輔助工作,都是他倆完成的。
跟著宋輝一起出成績了,王華和齊君樂也飄了,總覺得什麼211、985也沒什麼,甚至覺得所謂的「天才」也沒什麼。
但現在,當褚天瑞為代表的一群天才來了後,王華和齊君樂才意識到自己到底什麼水平,更意識到宋輝幫了他們多少。
跟這些天才相比,王華和齊君樂覺得自己引以為傲的各種數學軟體的操作,就只是拿不上檯面的奇巧淫技,至於其他的,更不用提了。
王華和齊君樂還一直覺得國家沒前途了,學術界就沒幾個挑大樑的。
但現在王華和齊君樂才意識到,國家藏了這麼多好東西。
難怪國內科技發展這麼快。
「辛苦了。」
宋輝接過文件,說了一句辛苦了,然後低下頭,開始一邊檢查「公司員工」的整理,一邊重新過一遍自己昨天的想法。
宋輝之前一直也都強調「團隊合作」,他跟王華、齊君樂三人的團隊合作也挺不錯。
但現在,當宋順諮詢公司建立起了團隊,宋輝這才明白了什麼叫做真正的團隊合作!
這些來自全國各單位的數學天才真的很厲害,真的是王華和齊君樂沒法比的。
他們雖然無法想到宋輝下一步要做什麼、做不到把宋輝想要吃的東西,直接遞到宋輝嘴邊。
但他們會在晚上,把宋輝白天的思路完完整整、十分充分地整理好。
因為廢土世界「極致學霸體驗卡」的加持,宋輝的很多思考都是極具創新性的,很多新的知識一出來,是挺難被一下解釋清楚的。
對宋輝來說,這種感覺就像是自己有很好的、很新穎的故事情節想法,但是沒有大神級別的寫作手法,根本就寫不出來小說一樣。
但有了這個團隊,宋輝「嗯」一聲,大家就能明白,而且幫宋輝解釋出來。
這感覺,宋輝覺得很棒!真的很棒!
所以,宋輝現在每天都會先檢查一下團隊的整理工作、鞏固一下昨天的思路,然後開始今天的新思考。
在這種狀態下,宋輝的工作不但很順暢,而且很踏實,他完全可以一往無前的衝鋒了。
(還有更新耶)