第1244章 1225.密室陰謀

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  喬木卻自顧自地說：「這是人之常情。但推廣普及山西夏令營模式，是前所未有的大行動、大變革。這種事情哪怕高會不發話，也會天然遭受當前體制的反抗，這是體制的本能反應。」

  他強調：「所以越是這種情況下，我們越要學會分享，大膽分享，把朋友搞得多多的，把敵人搞得少少的，阻力才小，成功的可能性才大。」

  楊海龍摒棄掉心中的雜念，認真地點頭。他認為對方說的是對的，這種事情、這種時候，絕不能貪婪，越貪婪越壞事。

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  他甚至由此想到，如果剛才會上，被易品沅將軍吼，鄭志華能順勢將這項權力分享給11分部，以此為條件拉攏各分部……

  想到這裡，他的背後頓時就是一層冷汗。

  畢竟鄭志華是主任，又有高會的支持，人家天然就比他有更多優勢、更多籌碼。這種虛空造牌的能力，也是對公司規章制度與權力模式的一種靈活運用。

  「怎麼了？一副見了鬼的樣子，」察覺到他表情不對，喬木好奇地問，「放心吧，我這裡最不可能有鬼。」

  楊海龍也沒有隱瞞，將自己剛才想到的事情講了出來，心有餘悸地說：「還好鄭志……咱們這位鄭主任，腦子沒那麼快。」

  所以他要比對方更快。一會兒結束談話，他就得趕緊向其他11分部的同事表態，自己會全力支持大家分享相關決策權。

  這事兒越快越好，得趕在鄭志華前面，不然就沒意義了。鄭志華不見得有這個腦子，但李澤鵬肯定有。

  那位的手段比所有人都強，一旦察覺到事不可為，說服了鄭志華，讓鄭志華率先表了態，他就又被動了。

  「但不管怎麼說，主動權依然會在鄭志華手裡……」喬木卻並沒有感到開心，反而皺著眉頭，邊思索邊說。

  「鄭志華這個人腦子有問題，在公關部待久了，伺候首都的各路大神伺候慣了，滿腦子都是『主人的任務』，從沒有『公私分明』的概念，一門心思給孫慶書當狗。」

  他越說，楊海龍越尷尬，不停地觀察易品沅的表情。後者果然一臉的不舒服，顯然很不認可喬木這麼羞辱自己的同事乃至公司領導。

  他想著要怎麼提醒一下喬木，後者卻沉浸在自己的思緒中，自顧自地說：「他就算不阻撓山西夏令營模式的推廣，也會阻撓山西夏令營從中受益，阻撓我本人從中獲取功勞。」

  這一點楊海龍非常贊同，鄙夷道：「他根本就不提山西俱樂部，一說就是山西模式，好像是他牽頭搞出來的似的……」

  喬木往後靠在沙發靠背上：「我現在哪哪都是事兒，恨不得乾脆不用來公司，現在連月保底都不做了。」

  「我也不想陪他折騰了，」他滿臉厭煩，「這種密室陰謀詭計真是沒意思，又LOW又無聊。」

  楊海龍又被整尷尬了，這次感覺整張臉都滾燙，一時搞不清對方是單純在說鄭志華與李澤鵬，還是也在說此刻的他們。

  但他從喬木的話語中聽出了某種危險的意味，也顧不上這種尷尬，趕忙勸阻：「喬木，鄭志華已經在省里站住了。現在要趕他走，總部那邊是絕不會同意的！」

  「我倒不至於這麼剛……」喬木下意識地回了一句，依然在思索著對策。

  「這方面，我倒是能幫上忙。」從他們說起此事就保持沉默的易品沅，突然開口了。

  「你幫忙？」喬木驚訝地問對方，「怎麼幫？讓張世光查他？這不像你的風格啊。」

  易品沅瞪著他，使勁用鼻孔噴出一股氣，沒好氣地說：「你要的不是趕走他，而是讓他不阻撓山西夏令營的調查員們，獲得應得的功勞與獎勵，對吧？」

  得到喬木的肯定後，對方說：「你直接把山西夏令營的決策主體放到大同分部來，山西夏令營的所有集體項目都可以歸由大同分部管轄。」

  喬木與楊海龍均是眼前一亮，瞬間明白了對方的意思。

  山西夏令營是個連員工興趣小組都算不上的純「民間自發小團體」，在公司制度上得不到任何認可與保障。

  但如果他們藉助大同分部這個「殼」，把山西夏令營的項目包裝成大同分部的項目，把其他分部與山西夏令營的合作包裝成與大同分部的合作，就可以藉助大同分部這個殼，享受公司制度的保護了。

  也就是說，山西夏令營幹脆就以大同分部內部項目事業部的名義活動。

  當然這樣一來，山西夏令營也不能像過去那樣，完全由他和幾名P9說了算了，而是得遵守公司章程與制度，甚至一定程度上接受大同分部的監管與約束。

  但大同分部主任洪海是步建忠的人，他和步總關係不錯，對方幫過他幾次，應該對他挺有好感的。

  而副主任易品沅，他也完全信得過這位的人品。

  可以說向這兩人分享山西夏令營的權力，他完全能接受，甚至相當樂意。

  計劃通！

  「你這不挺能變通的嗎？」想通其中關節的喬木開心地調侃對方。

  不等對方回答，他長舒一口氣，舒暢地伸了個懶腰：「省部有楊叔，大同那邊有你，我也能徹底放心了。總算不用再搞這種煩人的密室密謀了。」

  這一次，易品沅竟然贊同地點了點頭。顯然他也很厭惡這種幾個人關上門，仗著公家的權力私相授受。

  楊海龍還能說什麼？只能報以苦笑。

  與此同時，走廊另一端的主任辦公室中，鄭志華狠狠打了個噴嚏。

  他抽出張紙巾隨便擰了把鼻子，將紙團隨手扔進紙簍，又問對面的李澤鵬：「你繼續，剛才說到哪了？」

  「這件事到了這一步，不可能再硬扛下去了，」李澤鵬耐心地勸說、解釋，「如果您堅持要把決策權留在省部，萬一楊海龍那邊主動支持其他分部分享決策權，咱們就會非常被動、難受。之前那些對您表示支持的同僚，到時候也會猶豫，甚至倒戈！」

  鄭志華臉色陰鬱，嘟噥著罵了一句楊海龍。

  他很想冷笑著問楊海龍能這麼大方？但他最終也沒問出口。畢竟他賭不起。這次萬一那傢伙真的這麼幹了，他之前爭取來的大好局面就徹底葬送回去了，他就完了。

  但他心中還是不痛快：「就這麼白白便宜了那群……他們？」

  「不能這麼說，」李澤鵬解釋道，「您沒拿到，探索諸天無限分類，總有一本適合你。楊海龍一樣拿不到。權力分散出去，其實相對而言對咱們更有利。」

  鄭志華聞言精神一震：「哦，怎麼說？」

  「支持咱們的人還是少數，為什麼？歸根結底就是整個山西抱團，他們擔心被排擠。現在有了山西模式合作推廣的決策權，就等於所有人憑白分到了一大塊蛋糕，只憑這塊蛋糕就足以讓他們吃飽了，面對其他人的排擠他們也就有底氣了，甚至會和咱們同仇敵愾！」

  鄭志華聽得連連點頭。

  「而且決策權說是分給所有分部，但絕不是粗暴的平均分配。具體怎麼分，還要討論，還要博弈。這個過程中，您是主任，我是第一副主任，咱倆天然就能掌握大部分話語權。就算咱們多給分部們分點兒，到時候省部這邊掌握的決策權中，由主任負責，也就順理成章了。」

  聽到這裡，鄭志華已經喜笑顏開，連連稱是了。

  李澤鵬表面維持著昂揚的狀態，心裡卻不停地冷笑，甚至感到挫敗和疲憊。

  如果不是那個楊海龍吃相太難看，帶著整個山西一副唯我獨尊的架勢，他們明明沒必要鬧到這個份上，自己也沒必要和這種酒囊飯袋聯手，更不用像哄小孩一樣，編這種瞎話安撫對方。

  這讓他膩歪又噁心，卻不得不做，於是加倍噁心。

  什麼支持你的人拿到蛋糕就不怕被其他人排擠了。他們為什麼被排擠？歸根結底不還是因為山西太窮太破，蛋糕太少不夠分嗎？

  現在蛋糕大了，夠分了，還有必要像以前那樣排擠嗎？說不定就直接握手言和了。一邊是你這種酒囊飯袋，另一邊是相處多年的同僚、老鄉。

  只要不是有死仇的那種，只要有化干戈為玉帛的可能性，人家選哪一邊還用想？

  到時候說不定又集體跳反了。

  但他也沒辦法，他現在只能明知山有虎偏向虎山行，畢竟要兩害相權取其輕。

  偏偏還不能說實話，因為這個目光短淺的鄭志華，但凡知道了真相，指不定又要出什麼昏招。

  兩人接下來一番商談後，鄭志華的情緒明顯好轉了不少。

  至於會上某一時刻，兩人之間一度無言的分崩離析，雙方也默契地閉口不提，仿佛從未發生過。

  「這次沒一口氣碾死那個姓楊的，算是便宜了他了！」鄭志華憤恨地放著狠話。

  大好的局面付諸東流，他終究心有不甘：「咱們接下來要做什麼？山西模式的推廣究竟有多少好處？到底要怎麼分？」

  我怎麼知道？！你看我像調查員嗎？你看我姓喬嗎？！

  李澤鵬已經膩歪到極點了，強打起精神道：「這種事情現在還沒法下定論，還得下面執行層繼續摸索，咱們才能逐漸掌握情況。所以這個事情不著急。」

  但他緊接著就話鋒一轉：「不過咱們現在有另一件要緊的事情。」

  「是什麼？」鄭志華立刻打起精神。

  「執行層，也就是調查員，必須有咱們自己的人了！」

  「咱們自己的人？」鄭志華疑惑，「不是有呂同生和麥偉兵了嗎？」

  「他們只是P8，」李澤鵬搖了搖頭，又目光炯炯地說，「我說的是P9，咱們自己的P9！」

  「咱們自己的P9？」鄭志華思索片刻，「你是說咱們自己培養、提拔一個？」

  不然呢？這還用問？現在那四個P9，你能拉攏來誰？！

  李澤鵬一臉贊同地連連點頭。

  「這可不好辦啊……」鄭志華一臉犯難，公司在這方面卡得很死，晉P9一事，地方沒有絲毫話語權。

  「有這個必要嗎？我覺得兩名P8也足夠了吧？太原也沒幾個P8，算下來兩名P8相當於一名P9了。」

  是這麼算的嗎？！你們總部公關部出來的人這點常識都沒有嗎？why?baby，why？look in my eye，tell me why!

  「這麼說其實沒錯，「李澤鵬微笑著闡述著自己的「觀點」，「但將來對外合作時，其他兄弟分部，尤其各個省部不會認P8，他們都只認P9。」

  「鄭主任，未來究竟有多少功勞，最終還是要看咱們能做出多少實打實的成績。咱們關起門說，山西模式完全就是喬木他們搞出來的，人家輕車熟路，肯定沒問題。但咱們呢？

  「咱們也許能攔著他們不讓他們參與合作，可他們不參與，咱們那兩位P8能擔起主導對外合作的重任嗎？擔不起來，還不是什麼功勞都不會有？」

  鄭志華恍然：「所以咱們還是需要一個能擔當大任的P9。」

  「沒錯，好消息是，山西模式的可複製性應該挺強的，不然他們不會這麼短時間內膨脹到這種規模。既然如此，咱們當然也能學過來。等學過來之後，咱們就可以主導山西模式的推廣，占住大部分功勞！」

  此刻的鄭志華，雙眼已經開始放光了。

  激動之餘，他甚至起身離開座位，在房間中來回踱步，抒發自己亢奮的情緒。

  不過冷靜下來，他還是意識到了一個問題：「但P9這個事情，先不說咱們有沒有能力運作。就算有，人選怎麼辦？從外省調嗎？」

  李澤鵬卻早就全部想好了：「臨時調人不見得靠得住，我覺得從呂同生和麥偉兵兩人中選一個就行。」

  「這兩人行嗎？」這次輪到鄭志華質疑了。

  他質疑的也有道理：這倆人但凡能行，也不至於卡在P8，業績上完全看不到晉P9的可能性了。

  「行不行，有些時候不是看能力，而是看背書。」出身地方的李澤鵬露出了自信的笑。

  「咱們又不真的需要讓這兩人去學習整套山西模式。山西俱樂部那麼多人，挖還挖不來幾個？就算挖不來，難不成他們都保密意識很強嗎？」

  這種事情，挑幾個嘴巴不牢靠的內部人，給點好處，什麼方法什麼制度，恨不得把心肝肺都掏出來給你聽。

  「P9的作用不是真的讓他挑大樑、當領袖、當導師，而是讓他作為一塊牌匾，讓其他兄弟分部相信咱們有能力主導推廣山西模式。」

  鄭志華徹底聽懂了，激動地搶話道：「到那時，咱們就禁止山西俱樂部參與推廣，其他分部想要學習，就只能找我……找咱們！就算決策權分潤出去了，最終所有功勞都還是咱們的，一點都跑不掉！」

  李澤鵬沒有說話，只是露出了矜持的得意笑容。

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