第309章 手腕
聞言，陳紅旗心情沉悶下來。
他原本的計劃，是讓韓帥跟李承在管委會對著幹，他在人事任命上力保韓帥。
這樣，就能打擊李承在管委會的威信。
讓管委會全體工作人員更加深刻地認識到，誰才是真正的話事人。
從而，徹底架空李承。
但陳紅旗沒想到，李承在這個年紀，展現出了老練的政治手腕。
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利用齊秘書，來打破這次常委會議上的一言堂局面！
而韓帥又過於不爭氣。
在這個節骨眼上，工作時間喝大酒，還被市委書記的秘書撞見。
這回，他就算想保韓帥，也不能。
否則，就是徹底是市委面前撕下他『一言堂』的偽裝！
「韓帥同志的問題，我也了解過，像這種沒有責任心，沒有黨紀的同志，必須要嚴懲。
我支持李縣長的提議，撤除韓帥同志管委會副主任的職位，讓紀委的同志去嚴查嚴辦！」
陳紅旗很明白棄車保帥的道理。
而一個小小的韓帥，也算不上他這盤棋中的車，就是一個小卒。
在齊秘書面前，他為了保持他原則性強的一面，該棄就棄！
李承看著陳紅旗正義凜然的樣子，嘴角泛起一抹微笑。
陳紅旗的態度，在意料之外，也在情理之中。
「分管基建工程，卻任由施工方偷工減料，這是懶政，還是官商勾結，要查明。
曹書記，這件事就辛苦你了。」
王革看向紀委書記曹海濤，說。
「嗯。」
縣委書記和縣長，一致認可了李承的提議，在針對韓帥的問題上，已然沒有了懸念。
「李縣長，你覺得，誰有能力接替韓帥？」王革詢問道。
李承主管管委會，基建工程的副主任，安排一個他信任的人，方便日後開展工作。
但李承剛到風林縣一個禮拜，真正參與到管委會的工作，也就三天的時間。
他沒有自己的班底，也沒有信任的人。
孫建有投奔他的意思，但孫建的職位同樣很重要。
將他從管委會的紀檢副書記，調任到基建工程副主任，實在沒必要。
但這個職位，李承必須要提名一個人選上去。
無論能不能成功，他都要提。
對此，李承有自己的打算。
「我覺得，管委會基建工程部門的汪萊同志就很不錯，踏實能幹，而且在檢舉韓帥的違紀上，他還做出了貢獻。」李承提議道。
李承提名汪萊，原因很簡單。
一，他無人可選。
二，汪萊在酒樓內，算是出賣了韓帥，雖說他是被迫的，但別人不知道。
李承故意將水攪渾，讓汪萊被排擠出他原本的隊伍中，逼著他站隊自己！
「汪萊同志的資歷太淺了，不適合。」
陳紅旗搖了搖頭，分管基建工程的副主任，這個位置對陳紅旗很重要，他不能讓這個位置，落到李承隊伍的手裡。
原本，汪萊還在他的備選名單中。
可李承的一番言論後，他對汪萊失去了信任。
「我在管委會工作時間短，了解的人不多，也就提個意見，我聽組織上的安排。」
李承沒再堅持，避其鋒芒。
他的目的已經達到了，其餘的，無所謂了。
長達兩個小時的常委會議結束。
李承對於這場會議的結果，很滿意。
雖說，道路重建的問題沒有落實，但這一點，李承也只是抱著試一試的心態，早就做好了落空的打算。
不過，風林縣領導班子的現狀，在這場會議上，收入了齊秘書的眼睛裡，會傳達市委周書記的耳朵里。
這能夠讓周安對風林縣提高重視，是好事。
最重要一點，韓帥被免職了。
這代表，李承新官上任的第一把火，燒起來了。
他的威信樹立起來了。
這將成為李承正式執掌管委會的重要一步棋！
「齊秘書，劉主任，時間也不早了，晚上就在縣裡用餐吧，我們在聊聊工作上的問題。」
李承對齊秘書和劉濤發出邀請。
他們兩個人跟著自己辛苦一天，李承總不能連頓飯都不安排，這不符合禮儀。
「不了。」
齊秘書擺了擺手，婉拒道：「李縣長，我和市委還要向周書記匯報工作，總不好讓領導多等。」
拿領導當幌子，這是秘書的管用手段。
李承當省長秘書時，也經常使用。
「那好，你們路上注意安全，今天辛苦你們了。」
送走齊秘書和劉濤，李承站在市委大院的辦公樓前，點燃了一根香菸。
他看了一眼腕錶上的時間，距離下班還有將近一個小時。
「李縣長，你今天讓我刮目相看，不愧是當過省長秘書的人，手腕和人脈都很厲害。」
正當李承準備讓朱師傅來接自己回管委會時，陳紅旗的聲音從他身後響起。
李承轉過身，對陳紅旗，崔學文等人微微一笑，回道：「還要多謝陳縣長在會議上的支持。」
「呵呵...」
陳紅旗笑了笑。
他不想支持李承撤掉韓帥的提議，可他這位『一言堂』領導，今天卻被李承逼到別無他選。
在陳紅旗的笑容中，沒有笑意，藏著濃郁的警告。
陳紅旗等人只是路過，並沒有跟李承多交談，就離開了。
李承等了一會兒，他的公務帕薩特停在了面前。
「領導。」
劉婷快速下車，給李承拉開後排車門。
李承坐了進去，對朱師傅吩咐：「回管委會。」
「領導，今天這個常委會，有什麼重要的事件嗎？」劉婷好奇地問。
身為聯絡員，如此不懂分寸的，李承還是第一次見。
想來，陳紅旗給他挑選聯絡員時，就認準了一個『人美能幹』和聽他話，能力和腦子，一點沒在考慮範圍內。
「小劉，你的一些問題，我不得不批評你幾句。」李承表情嚴肅。
周末，劉婷給他發曖昧消息，導致他和許夢吵架的事情上，李承就對她很不爽了，已經有了換掉她的想法。
可她卻還往槍口上撞。
「作為秘書，多聽，多想，少問是這最基本的，我是你的領導，不是你的秘書。
難不成還要什麼事情，我都先向你進行匯報嗎？」
李承嚴厲地批評道：「我覺得，你並不能勝任聯絡員這個職位！」
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