第295章 孫廠長犯怵的，不只是鄭徽

  快到廠區時，周開飛的手機響了。

  屏幕上跳出來的名字讓他有些意外——孫廠長。

  這個時間點打電話，通常沒什麼好事。

  他接通：「孫廠長，你好。」

  「周總，打擾你了。」孫廠長的聲音帶著明顯的疲憊，「有個事，想跟你通個氣。」

  「你說。」

  「NN3024K增產的事，鄭總的助理小程今天上午打了兩個電話過來，要求我們把主要產能全部調到NN3024K這條線上。老周那邊直接給拒了，兩邊鬧得有點不愉快。」

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  周開飛沒接話，等他繼續說。

  「老周的意思是，長豐機械跟躍動新工品牌運營這邊，不是上下級關係，我們是生產方，他們是銷售方。銷售方指導生產，這不合規矩。而且精磨軸承的工藝參數本來就卡得嚴，強行調整生產線，良品率往下掉，最後算誰的帳？」

  「小程怎麼說？」

  「小程說她只是傳達鄭總的意見，NN3024K的市場反饋很好，缺口很大，必須優先保證供應。還說如果產能跟不上，影響了品牌口碑，責任要生產方承擔。」

  周開飛皺了皺眉，這話說得太重了。

  「老周當場就炸了，說你一個二十出頭的小姑娘，懂什麼叫生產節拍嗎？你拿什麼資格來指導我幹活？說完就把電話掛了。」

  「然後呢？」

  「然後老周大概是氣不過，直接把電話打到鄭徽那裡去了。」孫廠長的語氣裡帶著一絲苦笑，「說了些什麼，細節我不清楚，但後來鄭徽給我打了個電話，意思是希望我們能配合躍動新工的銷售節奏，不要把關係搞得太僵。」

  「你怎麼回的？」

  「我說配合可以，但要按生產規律來，強行提速，出了問題誰兜底？鄭徽沒說別的，就說了句『我知道了』，掛了。」

  周開飛聽出了孫廠長話里的弦外之音。

  他沒說出來的那句話是：鄭徽嘴上說「我知道了」，但這事恐怕沒那麼容易翻篇。

  「周總，我給你打這個電話，不是想讓你站隊。」孫廠長停頓了一下，「我是想問問，你們那邊的情況怎麼樣？」

  「什麼情況？」

  「小程提的這個訴求，不只是長豐一家的事。NN3024K的半成品是在你們開飛金屬做的，如果要增產，你們的流水節拍也得跟著調。

  我問過生產科的人了，按照目前的排產計劃，你們那邊的NN3024K半成品的交付占比是15%，如果要增產，你們那邊也得跟著更改交付比例。」

  周開飛沉默了一會，孫廠長說的是對的。

  工業生產的任何一個環節，節奏一旦被打亂，整個鏈條都得跟著變。

  「小程知不知道這個情況？」他問。

  「我跟她提過，她說她會跟鄭總匯報。」孫廠長的語氣裡帶著一絲無奈，「但你也知道，銷售端的人，有時候不太聽得進去生產端的聲音。」

  周開飛「嗯」了一聲。

  「周總，我打這個電話的意思是這樣的——」孫廠長的語氣放緩了一些，「你是生產端出身，你能理解一線的難處。如果方便的話，能不能跟鄭徽那邊打個招呼？不是說讓小程別催了，而是讓她理解一下，生產這個東西，不是擰開水龍頭就有水的。」

  周開飛沒有立刻答應。

  他在想一個問題：小程的訴求，到底是她自己的想法，還是鄭徽的意思？

  如果是前者，事情好辦，跟鄭徽溝通一下就行。

  但如果是後者……

  那就不是「協調」兩個字能解決的了。

  長豐現在的股權結構，躍動新工投資才是真正的大股東，董事長是高威，鄭徽只是普華永道任命的董事代表。

  從組織架構上說，躍動新工品牌運營公司和長豐機械是平級關係，都是躍動新工投資旗下的獨立主體，誰也不比誰高一頭。

  現在的問題是，鄭徽這個人太強勢了。

  從她接手躍動新工品牌運營的那天起，她就隱隱把自己放在了「話事人」的位置上。

  品牌運營是她管，市場策略是她定，對外發聲也是她在張羅。

  她似乎忘了自己只是一個董事代表，而不是躍動新工投資的操盤手。

  這種身份錯位，平時看不出來什麼問題，可一旦涉及到跨公司的資源調配和生產調度，問題就暴露了。

  小程敢用那種口氣跟長豐生產科的老周說話，背後如果沒有鄭徽的默許，一個助理哪來的底氣？

  換句話說，小程的態度，很可能就是鄭徽的態度。

  而鄭徽的態度，意味著躍動新工品牌運營那邊，已經不滿足於「賣貨」這個角色了。

  她想要介入生產端，想要掌控供應鏈的節奏，想要讓長豐按照她的步調來運轉。

  可她有沒有這個權限？

  沒有。

  她的職權範圍，僅限於躍動新工品牌運營公司。

  長豐的生產計劃，理論上應該由長豐的管理層和高威來決定，而不是她。

  現在的問題是，高威在上海字節本部，平時不怎麼管具體事務，這就形成了一個權力真空，鄭徽看到了這個真空，並且正在試圖填進去。

  周開飛在心裡把整件事過了一遍，越想越覺得這不是一次簡單的「溝通誤會」。

  「我知道了。」他說，「我找個時間去一趟長豐，當面聊。」

  孫廠長明顯鬆了一口氣：「好，那我等你。」

  周開飛掛了電話，在腦子裡把整件事重新過了一遍。

  孫廠長的態度讓他覺得有些不對。

  這個人在國企里摸爬滾打了大半輩子，從技術員干到廠長，什麼人沒見過？什麼場面沒經歷過？

  按理說，他不至於專門打這個電話來求助，鄭徽說到底只是普華永道創投任命的董事代表。

  躍動新工投資的大股東是字節跳動，董事長是高威，鄭徽在組織架構里，跟孫廠長是平行的，誰也管不著誰。

  孫廠長在怕什麼？

  周開飛想了一會兒，沒想通。

  鄭徽是鄭分管的獨生女，這件事孫廠長知道，柳易繁知道，經開區管委會裡知道鄭徽的人，多半也都知道。

  偏偏和鄭徽關係看上去很不錯的周開飛不知道，開飛金屬的人也都不知道。

  這裡出現了一個巨大的思維盲區。

  周開飛以為孫廠長對鄭徽的忌憚，來自於她在躍動新工投資的董事身份，以為孫廠長是怕她在董事會上給自己使絆子。

  他不知道孫廠長真正怕的是什麼。

  同樣，老周也不知道。

  老周今天敢掛小程的電話，敢直接打電話到鄭徽那裡去告狀，是因為他覺得自己占著理。

  生產上的事，銷售端不該指手畫腳，這是天經地義的道理，他覺得自己沒錯，孫廠長不應該向鄭徽低頭。

  堂堂一個廠長，憑什麼聽一個品牌運營公司總經理的？她又不管長豐的考核，又不管長豐的預算，憑什麼對她低三下四？

  孫廠長也不好和老周解釋，自己犯怵的不是鄭徽。

  （還有更新耶）