第5章 特殊員工
河岸村的捕魚陷阱完工已經是兩天後。
在此期間，高斯並沒有閒著。
除了必要的飲食休息等活動，他幾乎都呆在書房，翻閱巴斯特為他整理的文件，進一步熟悉灰霧領的歷史與現狀。
問題很多，需要一件件解決。
「雖然領主的權力是無限的，但想要讓政令暢通……必須提升個人的威望。」
正思考著，他得到捕魚陷阱完工的消息，立即帶上收集起來的咖啡渣出門。
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每天賞賜咖啡，可不僅僅是因為「不用白不用」。
來到綠野河畔，高斯一眼就看到了直徑大約五米的坑。引水渠與綠野河連接，將河水引入了深坑。
坑裡的水面已經與河面接近。
老約克見高斯接近，立即迎了上去：「領主大人，我已經按您的吩咐帶領村民挖好坑，漏斗也已製作好。」
說著，他指了指堆在一旁的漏斗。
高斯拿起來扯了扯。
這漏斗是用藤蔓編制而成，足夠強韌。
「現在，將漏斗窄口朝向水坑內部、寬口朝向綠野河，固定在引水渠入口處。」高斯將漏斗丟給了老約克，看向護衛，「盯好綠野河，一旦有魔物冒頭，立即射殺。」
所有人立即行動起來。
過程還算順利，並沒有魔物襲擊放置漏斗的村民。
高斯走到水坑與引水渠的連接處旁邊，將混有蛋液、蝦皮的咖啡渣丟進了水裡。
這東西對魚有一定的吸引力。
這種陷阱，在荒野求生類節目中常見。
原理是漏斗狀的入口較寬，魚蝦容易進入，但進入水坑後，不易找到入口並離開。等魚蝦被吸引進入水坑後，堵住引水渠，將坑裡的水排乾，就能輕易將它們抓住。
將基本的操作方法和注意事項告訴老約克後，高斯道：「成功捕捉到魚後，上交七成的收穫。剩餘三成，你們可以留著。」
話都還沒說完，他就看到系統文字出現。
【檢測到宿主正在與客戶商定報酬的比例，但抽成過多。哪怕是先「漫天要價」，也不是這麼談的。建議宿主降低比例，先做成一單業務，積累公司口碑。】
「領主大人仁慈！」老約克撲通一聲又跪下磕頭。
雖然還沒有收穫，但領主竟然只拿七成？
這是何等至仁至善的好老爺！
而且，要是真的能成，河岸村就多了一條營生的手段。
這位領主是真的在為他的領民著想！
高斯沒有在意老約克。
他的視線中，系統文字繼續彈出。
【客戶竟然接受了？無法理解……】
【第一單業務談妥，任務完成，獎勵已發放。宿主可自行查看員工屬性。】
傻……
算了，直接說髒話太不優雅。
沙福系統搞不清狀況，能理解就怪了。
高斯意念一動，打開了員工屬性面板。
在這面板中，分出了兩個分頁。
其一是「普通員工」，其二是特殊員工。
高斯通過意念操縱系統，先選擇了普通員工的分頁。
這一分頁上共有21人的基礎信息，包括姓名、性別、年齡、性格和職位等。
不出高斯所料，職位全是錯的。
比如護衛蓋倫，在系統看來，他的職位是公司保安。
唯一值得注意的是一項信息：忠誠度。
當高斯將注意力集中在忠誠度上時，系統給出了註解。
【員工對公司的忠誠程度，高於60不會輕易離職，高於80視公司為家，達到100願意為公司獻出一切。若忠誠度低於30，宿主須謹慎對待；低於0，則該員工對公司、宿主抱有強烈的敵意。
注意，忠誠度並非一成不變。】
高斯掃了一眼，發現忠誠度沒有低於60的。
尤其是護衛的忠誠度，基本在70往上，最高的一個達到了81。
關閉普通員工分頁，他打開了特殊員工分頁。
界面上只有兩人。
不同於普通員工，特殊員工的信息更詳細，甚至還有立繪。
其中一人是管家巴斯特。
系統將他認定為「董事長助理兼財務部經理」。
至於忠誠度……
100！
想到他能夠捨身擋箭，高斯就不覺得奇怪了。
除了和普通員工一樣的基礎信息外，他的名字下方還閃爍著一行小字：綜合型管理人才（已激活）
已激活？
帶著疑惑，高斯將注意力集中在這三個字上。
系統立即彈出了註解。
【特殊員工處在適合的職位時，才能將迅速成長。】
「原來如此……巴斯特的確稱得上綜合型的管理人才。那麼另一個特殊員工呢？」
高斯看向另一個立繪。
這是個身形瘦弱的少年，棕褐色的短髮，一雙眼睛像是睜不開似的。
在姓名「泰塔斯」下方是一行灰色的小字：安保型人才（未激活）
高斯記得這個少年。
因為在所有隨從中，他實在是瘦的太過顯眼。
「我記得，他是在廚房幫工？沒想到，他竟然是安保型人才……也就是說，他適合成為護衛？」
還真是出乎意料。
至於忠誠度，目前泰塔斯僅僅過了合格線，只有60點。
高斯思考片刻，最終決定相信系統，也給這瘦弱少年一個機會。
成為護衛，收入可不是廚房幫工能比的。
當然，護衛承擔的義務也更重。
話說回來，現在灰霧領的防衛力量太過薄弱。
是時候增加護衛的數量了。
按照巴斯特的統計，高斯的現錢還能維持護衛和隨從三年的薪酬。
這還是不考慮其他花銷的情況。
思前想後，他決定先把護衛數量恢復到原本的25人。
這數量，依舊未能達到一千六百人口的男爵領應有兵力的一半。
時間接近中午。
正是城堡廚房忙碌的時候。
廚娘打著雞蛋，回頭喊了句：「泰塔斯，把南瓜切好，今天中午要做奶油南瓜濃湯。」
「好！」
瘦弱的泰塔斯回應一聲，從柜子底下翻出一個小南瓜，然後隨手從刀架上取了把菜刀，削皮、切塊。
動作麻利得讓人眼花。
他正要將切好的南瓜送到廚娘身邊，抬頭卻看見了意料之外的人。
「老、老爺？」
高斯看了眼大小均勻的南瓜，目光移動，落在泰塔斯稚嫩的臉上，問：「你的刀工不錯。學了多久？」
泰塔斯低著頭：「回老爺的話，差不多三個月了。」
三個月就能有這種水平？
仔細觀察，不難發現，這少年雖然瘦，但骨架粗壯。
高斯似乎能理解系統為什麼將他認定為「安保型人才」了。
只要營養跟上，再訓練一段時間，這少年要成為優秀的戰士並不難。
「你叫泰塔斯是吧？我這有份新的工作給你。」高斯道。
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