第1948章 打回重聘

  馬紅旗有些訝異的問道：「小俊，你現在可是主持市裡的全面工作，位高權重，難道連一個人才引進的名額也搞不定嗎？這不合理吧？」

  張俊汗顏不已，說道：「姑父，主要是市住建局的人才引進名額已滿，我也不好行使特權。」

  馬紅旗道：「這算什麼特權？就算是人才引進，也要經過面試和考核，最終能不能進，還得看人才是不是符合引進的要求。你是在替市里引進人才，又不是謀取一己私利！」

  張俊尷尬的道：「的確是這個理。」

  

  馬紅旗語氣凝重的道：「小俊，我了解你的為人，你凡事都講公平公正，生怕給自己的從政生涯招來不必要的非議和污點，你也不想參與到政治鬥爭中去。可是在實際操作中，又怎麼離得開鬥爭呢？必要的鬥爭，是達成目標的手段！你不去斗，你不去爭，自然有人去爭，資源就會被別人搶走。只要程序是合理合規的，就不必在乎別人的看法。即便上面查下來，你也站得住腳不是？」

  張俊點頭道：「姑父言之有理，小俊受教了。」

  馬紅旗問道：「章明華一案，有進展了嗎？」

  張俊搖頭道：「暫時還沒有實質性的進展。潘春蘭倒是承認了自己貪污受賄的情節，不過她把所有的責任都扛在自己肩上，並沒有供出章明華來。」

  馬紅旗沉吟道：「這一次，章明華就算不死也要脫層皮！他休想再回到市長任上。可惜，你現在還只是常務副市長，履職時間也不長，很難取而代之。」

  張俊坦然的說道：「我相信組織，組織把我放在哪裡，我就在哪裡發光發熱。我當不當市長無所謂，不管誰來當市長，只要他是一心為公就行。我有些施政想法，會在這段時間儘量推行，希望能給省城帶去一點好的改變吧！」

  馬紅旗說道：「省城這幾年被章明華搞得有些烏煙瘴氣，我是看在眼裡，急在心裡，卻又無力改變。最可怕的是，還有人替章明華說好話，說他在省城市長任上，任勞任怨，做出過驕人的成績，不能因為家屬犯了一點錯，就一棍子打死。」

  張俊愕然。

  他雖然早就想到，章明華在省里的後台，肯定會替他說好話，但這麼明目張胆的包庇，卻讓人無語。

  馬紅旗道：「相對龐大的機構來說，我們每個人的力量，都是微小的，有如蒼海一粟。面對太多的不公正、不公平，我們往往無力去改變。在我們看不慣的勢力面前，我們甚至顯得十分的無能和渺小。我們心懷星辰大海，想用理想之燈照亮前程之路，卻又經常心有餘而力不足。」

  張俊還是頭一回聽到馬紅旗發出這樣的感嘆。

  也只有在張俊面前，馬紅旗才會毫無顧忌的說出內心的感想吧？

  馬紅旗擺了擺手，說道：「不說這些了。小俊，你剛才所說之事，我幫你問問看，應該問題不大。省級人才的引進，比市級人才更為嚴格，打鐵還需自身硬，就算我能給一個機會，最終能不能引進，還得看本人的本事。」

  張俊笑道：「能給她一個機會，也就行了。破壞公平公正的事情，我們可不能做。」

  馬紅旗緩緩點頭。

  省級人才，和市級人才，當然不是一個概念，要求更高，但給的待遇也更好。

  像孟婉言這樣的海歸人才，如果能被順利引進，將給予豐厚的禮遇，也會給予資金上的扶持。

  一般來說，省級海歸人才的資金補助，高達兩百萬，補助資金50%用於科技創新、創業啟動、購買科研設備等，50%用於改善個人或團隊生活條件；入選後撥付一半補助資金，中期評估通過後撥付另一半補助資金。

  對人才來說，有這樣的豐厚條件，可以解決生活和工作中的資金困難，集中精力在工作和學術研究上。

  得到了馬紅旗肯定的答覆，張俊也就放下心來，知道此事八九不離十，應該有把握了。

  和馬紅旗談完話後，張俊告辭離開。

  這天，分管人社工作的副市長高亞琪來找張俊。

  因為章明華被停職，張俊主持全面工作，很多事情，都需要張俊拍板決定。

  高亞琪也是市政府裡面唯一的一個女市長，平時為人低調，以前和張俊打交道並不多。

  她拿出一份材料，遞給張俊看，說道：「張市長，這是本次人才引進計劃的人才資料，這次一共引進30個人，經過層層考核，最終從三百多名人才當中，選擇出這30個人。請張市長過目。」

  每個地區的人才引進政策都不盡相同。

  在省城這邊，人才引進，由引進人才的部門確定引進人才對象，然後向人社局提交申請和材料。

  人社局的向相關領導請示匯報後，進行相關的備案。

  總而言之，人才引進，是一個涉及多個部門的複雜流程。

  張俊主持市政府的工作，對人才引進，有著最後拍板的決定權。

  他接過高亞琪遞來的材料，很認真的看了看30個人才的相關資料，抬頭說道：「亞琪市長，我原則上同意這批引進的人才。但是我想請問的是，在人才引進的考核上，是不是存在不合理的地方？」

  高亞琪愣了愣，一般來說，人才引進計劃一旦確定之後，市里不會駁回。

  不管引進的這些人，是不是有真才實學，還是有人通過關係安排進來的，既然能走到最後這個流程，必定是經過層層突圍，也是多方勢力掰過手腕，達到了一定利益平衡之後的結果。

  張俊忽然之間提出來，人才的考核是否合理，必定有個原故。

  高亞琪道：「張市長，引進的人才，最多就是少一個筆試環節，但面試還是需要的。這些人才，都是經過嚴格選拔，應該不會有問題。」

  張俊緩緩說道：「住建局引進的這幾個人才，我看都很一般啊！其中有兩個人，專業都不對口，學歷也很一般。還有一點，這幾個人都沒有海外留學的經歷。我並不是說留過學的就好，而應該尋求一個平衡點。國內的招一些，留學回來的也應該招一些。我們要歡迎海歸人才回歸祖國，要給他們報效國家的機會嘛！」

  高亞琪聽明白了，說道：「張市長，你是說，住建局本次人才引進的人才結構並不合理？嗯，我也有這樣的感受。」

  張俊點點頭，淡然的說道：「那就打回去，讓他們重新招聘吧！」

  （還有更新耶）