第151章 七天之後，我只看結果！
陸雲舟看向葉知微：「你剛才的問題，我也想知道答案。你為什麼覺得我需要人替我擋事？」
葉知微沒有接話。
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她抬手扣緊戰術包的金屬扣，發出輕響。
顧南喬把簡歷往前推了一寸，葉知微卻仍盯著陸雲舟。
招聘桌後的煙味還沒散，桌面上那張簡章被陸雲舟按出了一道摺痕。
普通助理不會帶港區工程資格證，也不會用這種眼神打量老闆。
這兩個人，來遠川的目的絕不只是找份工作。
陸雲舟把兩份簡歷翻過去，沒再追問。
學歷和經歷都能包裝，幹活的本事裝不出來。
他從包里取出一疊文件。
這是沐清影讓他帶回公司的南灣舊港報審副本，金額和聯繫人已經遮住，只保留項目數據。
一份報審材料，一張場地平面圖，正好能拿來考人。
陸雲舟抽出兩支筆，放到桌上：「別再說履歷。半個小時，把會卡住項目的問題找出來。說對了，面試繼續。」
顧南喬拉開椅子，先看報審文件。
葉知微把平面圖轉了半圈，又從戰術包里拿出比例尺。
陸雲舟按下手機計時。
人才市場裡人來人往，隔壁公司的招聘員還在喊待遇。
兩人沒有抬頭，各自盯著手裡的資料。
顧南喬翻頁很快。
項目名稱、用地性質、建築面積、消防等級，她全都拿紅筆標出。
翻到第十七頁時，她停了下來，又將前面的規劃條件調出來核對。
不到十分鐘，她已經圈出四處內容。
葉知微一直盯著平面圖。
她先查大門寬度，又翻到材料運輸清單，算了貨車長度和轉彎空間。
紅筆沿著進場路線划過，最後停在西門內側的臨時堆料區。
十五分鐘剛到，顧南喬便把三頁材料並排擺好。
顧南喬按住申報主表：「這裡填成了普通工業倉儲，規劃批覆寫的是港口物流中轉配套。功能分類錯了，消防、車位和交通測算全對不上。窗口核對時，整套材料都會退回來。」
陸雲舟低頭查看。
三份文件上的項目名稱相同，功能類別卻用了兩套說法。
外包團隊套了舊模板，改項目名稱時漏掉了這一欄。
他拍下那幾頁，發給沐清影。
兩分鐘後，沐清影回了消息。
顧南喬找對了，原文件必須全部改過，光換主表也沒用。
陸雲舟心裡多了幾分重視。
這女人能在幾百頁材料里抓住關鍵，手上肯定做過大項目。
顧南喬沒有停。
她把需要同步修改的規劃說明、消防專篇、交通測算和申請主表列成清單，還標出了處理順序。
先找設計單位改說明，再同步三份附件，最後重新生成報審編號。
順序錯了，系統還會留下舊數據。
另一邊，葉知微也完成了標記。
她在西門、堆料區和兩處監控旁分別畫了圈。
運輸清單寫得清楚，首批材料包括十二米整捆鋼筋，承運車輛要用長掛車。
現有路線留出的轉彎空間不夠。
大車進門以後要連續倒車，右側緊挨排水溝，左側又有堆料架。
更麻煩的是，兩處監控都拍不到車尾和現場指揮員。
第一批材料強行進場，輕則撞圍擋，重則把人卷進車輪下面。
陸雲舟點住南側空地：「這裡有位置，讓貨車繞過去不行？」
葉知微翻開臨電布置圖：「南側埋著臨時電纜，上面還要搭吊裝架。貨車從這裡壓過去，開工第一天就得停電。」
她給出的辦法也很直接。
臨時堆料區向內挪六米，西門拓寬兩米，二號監控移到照明杆上。
長掛車分時進場，現場安排兩名指揮員，一人守車頭，一人盯車尾。
陸雲舟重新看了一遍圖。
每處修改都有數據支撐，連圍擋拆多少、監控朝哪邊轉都寫了出來。
這已經超出普通項目助理的能力。
半個小時結束，顧南喬整理出一份報審修改表。
葉知微則畫好了新的材料進場路線，還附了一張安全檢查單。
兩人都沒超過時間。
陸雲舟將結果壓在桌上，直接問起原來的收入。
顧南喬上一份工作的稅前月薪超過兩萬，葉知微雖然沒寫公司名稱，現場安全管理的收入也有一萬六左右。
遠川只給八千。
這個差距太大。
顧南喬給出的理由很簡單。
她看中南灣舊港，想獨立負責一個項目，不願再給大公司的人跑腿。
葉知微只說自己需要進入工地，也願意從助理做起。
陸雲舟聽完，更警惕了。
遠川缺人，可他不能把來路不清的人直接放進公司。
南灣舊港剛遭人搶過合同，沐清影還被赤鱗會綁過。
這時候來了兩個專業人才，還都願意降薪，事情太巧。
顧南喬合上文件：「給我們七天。設計修改、報審手續、現場進場路線，我們三項全做。少完成一項，我們自己離開，這七天不用發工資。」
葉知微沒有多說，拿起筆，在安全檢查單下面簽了名字。
兩人顯然已經商量好了。
陸雲舟卻把免費考核這一條劃掉。
遠川再缺錢，也不能白用別人七天。
出了成果不給工資，傳出去是公司不要臉。
出了事故，雙方的責任也說不清。
他拿出兩份空白協議，在上面寫下帶薪實務考核。
七天工資按月薪八千折算，交通費照常報銷。
考核期間，兩人使用臨時帳號，只能接觸南灣項目的指定文件。
財務數據、客戶資料和公司印章，一律不能碰。
七天內，她們也不算正式員工。
證書和身份信息會交給顧博文核驗，發現造假，工資照結，人直接送去公安機關。
顧南喬掃完協議，當場簽字。
葉知微檢查了保密條款，也寫下自己的名字。
陸雲舟收好兩份協議，把考核開始時間定在明天早上八點。
他願意給機會，也要親手查清這兩個女人進遠川的目的。
陸雲舟填完日期，把協議推到兩人面前：「這七天，會給你們按正式薪資結算。」
「七天之後，會根據考核結果重新評估你們的薪資。」
「記住，我只看結果！」
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