第447章 你說比菊花好？
第447章 你說比菊花好？
「這次復現成功，下面我準備小規模製備一批成品，開始針對循環次數和充電速度進行測試和調整。」
休息室里，王玥低頭扶了扶眼鏡，竭力想掩飾住臉上的情緒波動。
「通過提高樣本數量，提高實驗效率，儘快提高基礎性能穩定性和安全性..
「7
雖然嘴上一直沒停，但她心中卻忍不住猜測起陳臨與身邊兩名女人的身份。
「完整循環測試大概在一個月左右，充電速度也需要經過多輪調整，正好馬上就到冬天，還能順便檢測一下低溫性能，年前基本就是這些事了。」
等她說完，陳臨與帶頭鼓起了掌。
「玥姐，幹得漂亮！這回重複實驗就不用熬夜了，身體第一。」
「我知道了，陳...弟弟，這中間我會主要讓兩名研究員動手測試，我已經一周多沒去上課，導師都來電話了。」
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王玥在稱呼上停頓片刻，但還是用了原本的叫法。
不知道為什麼，知道他可能不是單身後，她的心裡就隱隱有些不舒服，也不想再用弟弟這個喊小孩子的稱呼了。
「沒問題，我讓老王再給你補充點人手，需要什麼樣的你挑，還有，咱們錢管夠！放心大膽的實驗你的想法，材料設備缺啥就說。」
陳臨與大手一揮。
「真的嗎？弟弟！」
聽到這種直白的承諾，王玥瞬間忘記了心裡那點不舒服。
不是科研人員就永遠不會知道，「經費管夠」到底有多麼強大的誘惑力。
研究電池說的容易，但實驗時一罐小試劑動輒成百上千，一次實驗花個1萬塊輕輕鬆鬆，倒霉一點的話，10分鐘就能做一次。
就拿她做的實驗來說，用的納米矽粉價格是1200塊1g！導電添加劑800塊1g！單次製備一批電極材料就要上萬！
「當然！放心動手吧！」
這些必要的投入，陳臨與從來不會吝嗇。
「那我明天回去一趟，跟導師請個假去！」
王玥頓時把上課拋在了腦後，回學校也是給導師打下手，稍微用點材料都要打申請，還要被嘮叨，哪有這裡舒服！
甚至請假的理由都要好好想一下，可不能讓導師知道了這邊的情況，要不連導師都該跑來了！
學校里經費和空間不足是常態，要不然他們也不會在假期跑到風馳廠里搞校企合作，不就是因為這邊提供了一批無償的基礎材料麼！
林薇薇看著兩人間的溝通，心裡泛起了嘀咕。
這到底是有事還是沒事呢？
最開始的失落還好，但後面王玥的反應，好像更是看到冤大頭了！
陳總也是，心裡沒有一點情慾在，始終像太陽一樣。
一直到回公司，她都在心裡思考著兩人的關係。
等陳臨與回到裡屋後，林薇薇悄悄來到了門口阿迪婭的小隔間。
「迪迪，你說陳總和王玥到底是什麼關係？她未來會不會加入咱們？」
「樂樂，把心態放平，王玥明顯是更喜歡科研，就算未來和Qumandan產生什麼聯繫，也不會對咱們造成什麼影響的。」
阿迪婭語氣平緩。
王玥的樣子和她之前想學習柔道時的眼神相同，或者說，比她當時還多了點對他的感情。
可科研和武術是不同的，前者需要在實驗室里花費大量時間，而後者需要貼身實戰訓練。
所以，王玥懵懂的感情不一定能結出果實，除非陳臨與主動。
但就算兩人在一起了，只要她還這麼熱愛科研，就不會改變現在的形勢。
「迪迪，沒想到你竟然把問題看的這麼透徹！」
聽過她的看法後，林薇薇眼中閃過恍悟之色，反應過來自己關心則亂了。
「這是最基本的情報分析。」
阿迪婭露出一個淺淺的笑容。
下午例會後，在回辦公室的路上，陳臨與對身邊的林薇薇道。
「林秘書，我等下和淼淼飛趟帝都，周日回來。」
一周時間過去了，白秋淼應該肯定有了點初步想法，該去看一眼實地構造，順便逛一圈了。
「知道了...
「」
落後他半步的林薇薇輕輕撅了撅嘴唇。
另一邊。
早上和陳臨與談完後，常鵬回去就開始行動了起來。
直接聯繫了四家相熟的獵頭公司，將需求遞了過去。
大廠里員工眾多，有資格簽競業協議的人自然要比雲起少得多，他這次要挖的不是那群人，而是再往下點的資深程式設計師。
核心技術骨幹挖角成本高，過來後還沒有相應職位配套，反而不如挖那些經驗豐富的中層骨幹。
既規避了法律風險，還能節約成本，又能快速補強團隊。
接到單子後，獵頭們紛紛行動起來，正好趕在周末兩天，很多加班或者休假的程式設計師們都接到了電話。
「雲起科技？這是什麼公司？」
菊花廠里，一名頭髮剛漸稀鬆的程式設計師接到了電話。
「您好，周先生，不好意思深夜打擾，雲起科技和柚子科技一樣同屬萬家集團旗下，是一家軟體公司，負責承接萬家集團核心系統開發，現在需要更多人才加入。」
電話里，獵頭小姐姐的聲音甜甜的。
「柚子科技....柚子手機？」
聽到一個熟悉的名字，周斌剛皺眉就馬上想了起來。
這周他還被分配過測試柚子1代的代碼來的。
「是的周先生，這次招人的就是雲起科技的柚子OS系統架構部，您加入後會參與系統底層優化，現在部門剛成立沒多久，晉升機會很多。」
「等我一下。」
周斌從工位站了起來，來到走廊一個沒人的角落，看著窗外的月光問道。
「你憑什麼認為我會從菊花廠跳槽加入一家名不經傳的小公司？」
「周先生，我理解您的顧慮，雲起科技雖然現在名聲不顯，但也有其中的優勢所在，首先是同樣穩定，萬家集團在東北已經有接近10000名員工，規模實力都有保障。」
「其次是薪資待遇和晉升問題，雲起團隊仍處於擴張期，您如果加入的話，就是架構部的初始成員，晉升速度會遠超現在，而且在薪資待遇和福利上，也會比您現在提高很多。」
聽電話里說到待遇，周斌扯了扯嘴角，忍不住開口打斷了她。
「你是說雲起的待遇要比菊花廠還好？」
（還有更新耶）