第441章 高校外賣的最大壁壘！
第441章 高校外賣的最大壁壘！
專利這個事，陳臨與只是在從帝都回來那天后隨口說了一句。
林薇薇完全沒想到裡面竟然有這麼大的利潤。
「沒錯，這是涉及新材料和新電池結構，屬於底層技術核心創新專利，如果其他公司想沿著這個方向研發生產，就必須要支付專利費用，但想達到上億美元，中間的時間跨度可能會很長。」
葉晴見她這麼震驚，就繼續解釋了一下。
「那也十分誇張了，風馳廠就靠這一個專利，未來也餓不死了。」
林薇薇鬆開手裡的盤子，感慨的搖了搖頭。
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「如果王研究員未來沿著這個方向繼續研發，再做出幾個基礎性成果的話，可能光靠著幾個專利，就能把風馳廠的估值頂到10億美元以上。」
葉晴現在已經和萬家深深的綁定到了一起，知道這種事情，她也是從內心裡高興。
「這麼高的嗎...」
和她不同，更了解陳臨與性格的林薇薇，聽到這個數字後，心裡忍不住泛起了嘀咕，手指也不自覺握了起來。
王玥她見過，也是個頂級大美人，現在搖身一變，從花瓶變成了會下金蛋的母雞，關鍵還對他有感情...
怎麼越想越不妙了呢！
「怎麼了樂樂？」葉晴忽然發現她的臉色變得很難看。
「只是有點被這個數字驚訝了。」
林薇薇將剛才的念頭壓入心底。
天要下雨娘要嫁人，她說出來除了讓葉晴煩惱以外，並沒有其他意義。
後面擦桌子的阿迪婭抬起頭，聽出她撒了謊。
「這就是優秀科學家的價值，對了，王玥的性格怎麼樣？好相處嗎？」
葉晴敏銳的發現了不對，但她選擇尊重樂樂的隱私。
「不清楚，我們就見過兩次，當時陳總都沒和她單獨說過話，迪迪你呢？」
「我沒見過王玥，不過Qumandan之前去了這麼多次風馳廠，似乎只和她見過一次。」
阿迪婭是靠陳臨與身上有沒有化學藥劑氣味做出的判斷。
「好吧，這樣的天才基本都有怪癖，希望交流中別出岔子。」
葉晴聳聳肩，無奈的攤了攤手。
全部收拾完後，三女來到了主臥，在1.8×2的標準大床邊，已經多了一張拼接在一起的單人床。
「今天穿黑色怎麼樣？」
葉晴拉開五斗櫥的抽屜，裡面裝滿了成排沒拆封的絲襪。
「晴晴，你慣著他吧！咱們都一起上了還穿這個幹什麼？三雙一天就是一千多了。」
雖然絲襪是消耗品，可使用時間只有一晚的話，未免有點太短了，如果是偶爾還好，但林薇薇看她似乎要當成日常了。
小女人的目光掃過樂樂那對大燈和她們兩個的水蜜桃，心裡有些氣餒。
硬體差距太大，她只能靠裝備實現彎道超車了，但光自己穿好像也不是那麼回事。
「那...先這樣？」
「喜歡你就穿吧，不用在意我倆。」
林薇薇擺擺手，理解了她的糾結，但這種事情就不是人力能夠改變的了。
「那我換個肉色的吧...」
葉晴糾結一下，選擇了個沒那麼顯眼的顏色。
「要我說你就應該主動點，陳總還是有一手的，你看迪迪，連著偷吃半個月後好像上下都大了一號。」
見她細緻的整理著腿上絲襪褶皺，雙手抱胸的林薇薇忍不住點了她一下。
「樂樂，是你們手頭全有工作。」
阿迪婭決定晚上稍微傾斜一下幫忙的力度。
「我錯了迪迪！我去喊陳總！」
林薇薇瞬間舉手投降，在這樣封閉空間的長時間交談中，她幾乎能察覺到任何對她不利的情緒。
聽到隔壁書房裡傳來勾人無比的「陳總」後，葉晴連忙看向阿迪婭。
「迪迪，剛才樂樂說的話是真的嗎？」
剛才林薇薇說的有些誇張，但曲線增加倒是她也看到了。
「..是。」
次日。
甘佳偉敲響辦公室的玻璃門。
「阿甘，來快進來。」陳臨與招了招手。
「怎麼了，哪裡出問題了嗎？」
「沒有陳總，這次過來是跟你匯報一下關於我聯繫中供手下的進度。」
甘佳偉拉開辦公桌對面的椅子坐了下來。
「哦，他們什麼時候到？」
在帝都時，他就已經知道這件事了。
「原本業務就在收緊，也提前做了準備，下周手續就能辦完了，到時候先來濱城，做過半個月的基礎系統培訓熟悉萬家流程後再去帝都。」
真正提離職的時間，要比消息擴散出去還要早，還有他通過私人關係加速，所以手續已經快辦完了。
畢竟家醜不可外揚，這事還容易引起動盪，加上阿狸現在重心不在中供，又是換到外賣行業，沒有直接競爭，也算是好聚好散了。
「華北大區那幾個城市經理怎麼樣？正好剛到也在培訓。」
陳臨與說的是之前提過那批去團購的人。
「還好，都原屬中供，磨合上進行的很順利，雖然他們之前錯判過團購形勢，但能力還是有的。」
孫志強接手運營後，平日管理上自然帶了不少鐵軍文化，來到萬家後，甘佳偉發現無論是流程還是管理模式，裡面都帶著不少熟悉的影子，讓他接手起來十分輕鬆。
「這次我前期準備跟他們一起過去，看一下帝都的市場情況，等他們融入帝都分公司，熟悉實際業務後再逐步接手管理，避免紙上談兵影響帝都市場。」
不光他的手下需要經驗，初來乍到的他也一樣。
儘管深城和帝都都屬於超一線城市，但畢竟市場特性不一樣，真正動手前還是需要好好鑽研的。
好消息是拓展商戶並沒有那麼大的區別，只要稍加調整，適應新業務模式就好。
「嗯，之前多線作戰，管理人員上還有些欠缺，有了這批好手加入，帝都的業務也能正常擴張了。」
畢竟待遇到位，萬家在擴張上，從來缺的都不是普通員工，而是有經驗的管理者和有能力技術人員。
這批精兵強將經過本部培訓後，擁護度確認沒有問題，就可以外派出去了。
「陳總，等五道口這邊的大學都拿下後，要不要在假期開始針對附近的白領寫字樓推廣？」
甘佳偉已經知曉了高校外賣最大的壁壘。
假期。
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（還有更新耶）