第101章 華創EDA問世，強制放假過年

  華創科技把梁景徽留了下來。

  不過因為沒有團隊，蘇誠也讓梁景徽多陪一陪他母親。

  讓他明年帶著團隊來上班。

  2月15日，臘月廿八。

  距離春節只剩最後兩天。

  整個深圳早已褪去了往日的擁擠喧囂。

  外來務工人員大批量返鄉，街道車流銳減。

  多數小工廠，小商鋪早早關門歇業。

  大街小巷處處透著過年的冷清。

  唯獨福田華創科技的辦辦公室，依舊燈火通明。

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  沒有臨近過年的懶散懈怠，所有人各司其職。

  敲鍵盤、核對參數、對接方案、整理報表。

  整個辦公區依舊保持著高強度的工作節奏。

  自TD-SCDMA全網優化技術落地，90nm晶片定製訂單爆單後。

  華創全員就進入了連軸轉的狀態。

  這家剛剛崛起的國產科技新公司，從上到下，幾乎個個都是實打實的工作狂。

  總裁辦公室內。

  孟哲坐在辦公桌前，指著全新的EDA軟體操作界面。

  眼神里滿是掩飾不住的興奮，整個人的狀態都透著暢快。

  他是公司晶片研發部核心負責人，這段時間一直被老舊基礎版EDA工具折磨。

  卡頓、報錯、功能缺失，嚴重拖慢整個團隊的晶片設計進度。

  可此刻看著眼前全新的軟體，他滿心都是驚艷。

  「蘇總，這套新軟體太頂了！」

  孟哲抬起頭，語氣無比真誠，沒有半點客套吹捧，全是實打實的切身感受。

  「比我們之前年費兩百萬的基礎版EDA強太多了，完全不是一個層級的東西。操作邏輯簡單順暢，運行零卡頓，仿真精度，運算速度，直接碾壓市面上所有商用版本。」

  最讓他欣喜的一點，他必須好好說道說道。

  「而且它是純中文原生界面！

  現在市面上所有國外EDA工具，清一色全是英文專業術語，晦澀難懂。

  新人入職起碼要花半個月專門啃術語、學操作，老手日常調試也經常被各種生僻名詞絆住手腳。

  咱們這套不一樣，完全適配國內研發人員的操作習慣。

  所有參數、功能、提示全部中文標註，不用死記硬背專有名詞。

  上手就能直接用，能省下我們至少三成的調試時間！」

  2007年，國內所有高端工業軟體，研發工具全被國外壟斷，清一色英文界面，沒有任何本土化適配。

  無數國內研發團隊，常年受制於語言壁壘，操作門檻，效率大打折扣。

  孟哲幹這行多年，早就受夠了國外軟體的傲慢與繁瑣。

  如今用上自研中文EDA，心裡只剩痛快。

  蘇誠靠在辦公椅上，神色平靜，淡淡開口：「好用就好。」

  這套系統兌換的全套高端EDA工具，本就是適配國內製程，國產研發體系的頂配版本，碾壓市面商用版本是必然結果。

  軟體兌換後的第一時間，他就安排法務部全員加急加班，走完了全部智慧財產權登記、核心功能專利申報流程。（咱以後別老提專利了，不可能我每章都寫一下專利的事情）

  全程因為系統自帶的【認知補全】機制，沒有任何人好奇來源，更沒人追問技術出處，一切都順理成章。（咱都寫了系統的認知補全，也別一直說沒人懷疑，沒人問這種啊，咱看劇情，也可能有人跳章看，沒看到吧……）

  孟哲看著乾淨簡潔的軟體界面，突然想起一件事，隨口問道：

  「蘇總，咱們這套自研EDA功能這麼強，總得有個正式名字吧？

  現在大家都只是叫新EDA工具，對外對接和資料歸檔都不方便。」

  因為這輸出的晶片設計，別人也得用他們這套EDA查看。

  蘇誠微微頷首，早有定論：「就叫華創EDA。」

  簡單直白，貼合一貫的品牌體系。

  也標誌著這是華創完全自主可控，自主研發的國產工業軟體。

  「華創EDA……好名字！」

  孟哲確實沒啥夸的，因為太直白了，要不是蘇誠是老闆，他都懶的點頭。

  「咱們這是真真正正的國產自主EDA，再也不用被國外卡脖子了！」

  蘇誠沒過多寒暄，順勢安排後續工作：

  「年後你牽頭，讓許之遠、顧宇航配合你，把華創EDA做多語言適配，搞出英文、韓文、日文……等海外版本。

  我們不光自己用，還要對外授權，打進海外市場。」

  這是他早就規劃好的布局。

  不然這10億不是白花了！

  授權給國內廠商和國外廠商。

  得賺點回來不是！

  以往國內只能被動買國外EDA授權，年年續費，年年被收割利潤。

  如今華創手握碾壓級的自研軟體，完全可以反向出海，賺全世界的錢。

  孟哲瞬間精神一振：「明白蘇總！等年後復工，我們立刻啟動多語言適配的海外版本！」

  蘇誠抬眼看了看牆上的日曆，語氣放緩：「不過今天不談工作，準備放假。」

  「今天臘月廿八，除夕在即，全員停工，好好過年。」

  說起放假，孟哲臉上露出幾分不好意思的神色，撓了撓頭：

  「蘇總，其實我們晶片研發部這邊都商量好了，過年可以輪流加班。現在TD晶片定製訂單扎堆，EDA軟體剛落地，還有不少適配調試工作能做，大家都想趁著過年多趕點進度。」

  「不用急這幾天。」蘇誠直接打斷。

  其實按照公司最初的規劃，2月10號，也就是小年夜就該正式放年假，給員工留足春運返鄉時間。

  結果方案剛發下去，全公司幾乎所有人都主動找領導申請留守加班。

  沒人強制，沒有任務壓著，純粹是整個團隊的心氣不一樣。

  從前國產半導體行業處處受制，處處碰壁，所有人都憋著一股悶氣。

  如今華創硬生生闖出了TD賽道，搞定了90nm自研晶片，落地了國產EDA軟體。

  所有人都能看到希望，知道自己做的事有價值，也有未來。

  大家都想多拼一點，多趕一點進度，生怕錯過這來之不易的發展窗口期。

  孟哲嘆了口氣，如實說道：「主要是好多同事想回也回不去了。」

  「今年春運票太難搶，2007年春運運力本來就緊張，深圳又是返鄉大潮的重點城市。

  不管是火車硬座、臥鋪，還是長途大巴，活著是機票，提前半個月就搶空了。」

  「不少老家遠的同事，四川、東北、西北那邊的，壓根搶不到票，乾脆就想著留在公司加班，還能多做點事。」

  這是2007年最真實的春運現狀。

  沒有線上搶票軟體，沒有高鐵普及。

  普通人返鄉全靠排隊搶票，托人買票，一票難求都是常態。

  離得遠的員工，錯過窗口期，基本就回不去家過年。

  蘇誠聽完，心裡瞭然，卻依舊態度堅決：「搶不到票可以留在深圳，但不准加班。」

  「我開公司是讓大家賺錢，讓大家有成長，有盼頭，不是讓大家連過年都沒得休息。

  一年到頭高強度連軸轉，必須好好休息。

  工作不差這三五天，身體健康，家人團聚，比什麼都重要。」

  說完，蘇誠直接起身，走出辦公室，來到公共辦公區。

  偌大的辦公區里，幾百號員工還在埋頭忙碌。

  敲鍵盤的聲音此起彼伏，沒人有半點要放假的鬆懈。

  蘇誠站在前方，開口說道：「所有人停一下，手頭工作全部保存，準備下班放假。」

  話音落下，不少員工下意識抬頭，臉上滿是詫異。

  「蘇總，我們還能再趕兩天進度的！」

  「是啊蘇總，訂單這麼多，我們過年留守沒問題，不累！」

  「我老家太遠回不去，不如留在公司加班幹活！」

  ……

  不少年輕員工紛紛開口，語氣熱切，沒人願意停下手裡的工作。

  蘇誠看著這群真心幹事，踏實肯乾的員工，心裡頗有感觸。

  華創靠的從來不是他一個人，是這群願意拼，願意為國產自研賭一把的團隊。

  「我知道大家想做事，想趕進度。」

  蘇誠語氣放緩，聲音清晰傳遍整個辦公區。

  「但公司規矩，過年必須放假。

  今天臘月廿八，現在立刻停手。

  除了極個別需要值班的部門。

  全部關閉電腦，收拾工位，全員下班。

  我親自巡查，發現加班直接開除。」

  語氣不容置疑，沒有半點商量的餘地。

  眾人見老闆態度堅決，臉上都露出無奈又暖心的笑意，只能紛紛保存文件，關掉電腦。

  看著大家照做。

  蘇誠接著開口，安排好所有人的年後保障：

  「搶到票，順利返鄉的同事，路上注意安全，好好陪家人過年，不用惦記工作，年後按時復工就行。

  沒搶到票，留在深圳過年的，公司統一安排酒店住宿，安心住到年後復工。

  還有，所有員工今年獎金加上3000元的過年費。」

  這話一出，全場瞬間響起一陣歡呼聲。

  2007年的私企，大多壓榨員工，摳摳搜搜。

  過年沒有補貼，沒有保障是常態。

  像華創這樣，強制員工休息，還統一承包住宿，有過年獎金的公司，寥寥無幾。

  「謝謝蘇總！」

  「跟著華創干，是真的踏實！」

  ……

  （還有更新耶）