第541章 大學生又招誰惹誰了
「張洛歆?」
李延努力回想,最終臉上浮起尷尬和惶恐,「我們經手過的女孩實在是太多了,且大學生是主力軍,哪能每個人都記住啊!」
「要不我先打個電話問問,讓他們核實一下?」
秦歌擺了擺手,「不著急,先說說你知道的吧,說完再問也不遲!」
「是,是......」李延捋了捋思緒,「做我們這行的,需要新鮮血液源源不斷地注入,還得保證質量,這樣才能穩得住金主,立得住口碑。」
「賈朔他們這些人給我們供應了不少資源,但不過只占我們體量的很小一部分而已。」
「我剛剛說了,大學生才是我們的主要目標。」
「大學生心思單純容易上套,且年紀合適,正值青春,是許多金主的優先選擇。」
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說到這裡他不由自主地頓了頓,瞄了胡一輝一眼才繼續開口,「而且現在的女大生看網上那些虛榮的東西太多,自己給自己洗腦了,省了我們許多事。」
「沒有我們的存在她們也會互相攀比,每個人的經濟條件不一樣,我們的存在就給她們提供了一條路子。」
「我們的做法是,先組建大量的兼職群,招各種模特,報酬是一天幾百到幾千不等,對我們來說不多,但對於她們來說已經是十分誘人了!」
「你們想啊,大學生想要兼職賺錢多難啊,扮人偶、發傳單等收入那麼低,還那麼辛苦的活都有人做,收入高一點的也就是家教了。」
「但是家教不是人人都能做的,想做家教兼職的大學生數量遠遠高於市場需求,能靠家教長期有收入的大學生其實很少的。」
「所以我們的模特兼職對她們來說就是無法抗拒的誘惑,一邊上學,一邊做高收入兼職,誰能不艷羨?」
「重點是,能選擇做模特的學生,長相身材肯定不會太差,進群的時候就已經無形中進行了第一次篩選。」
「當然了,事情並不是一開始就那麼順利的,我們為了收集女孩們的信息,考慮到她們的經濟情況不太好,於是免費給她們拍模卡。」
「只要模卡到手,那她們的長相、身高、體重、年齡、三圍等信息也就到手了,我們可以順勢將其整理成檔案。」
「可偏偏就是我們這種貼心免費很不實用,效果很不理想。」
「後來我們請教了經濟管理學方面的專家,其中有一人指出了問題的關鍵,那就是因為免費!」
「免費只會讓那些女孩提高警惕,對我們而言毫無益處!」
「於是,在那個人的建議下,我們抱著試試看的心態開始收費。」
「拍模卡幾百塊,她們自費,提交模卡之後可以進入更高等級的群,進群也要收費,不多,收那個幾十塊意思一下就行。」
「可別小看這些費用,我們開始收費之後效果出乎預料的好,那些女孩降低了警惕不說,還因為增加了沉沒成本,黏性極高!」
「到這一步我們就已經賺了一筆錢了,不多,但也已經能覆蓋前期的所有投入,保本了。」
「要不怎麼說專家就是專家呢,呵呵!」
「接下來我們就會在經過篩選的群里開始發布兼職信息,各種模特都有,比如平面模特、網拍模特、禮儀模特等之類的,甚至還有手模、腿模等,我其實都分不清具體有什麼區別。」
「這些兼職的報酬一天幾百塊不等,但我們不會讓她們任何一個人搶到的,因為我們壓根就沒有這些東西,群里『搶到』的人都是我們安排的托!」
「氛圍是靠營造出來的,每天看著群里其他人搶到兼職,薪酬到手的時候還在群里炫耀一番,誰能不蠢蠢欲動?」
「就在她們為了幾百塊一天而心動的時候,我們會再往群里發一些不一樣的兼職信息。」
「與模特無關的,而是諸如私人導遊、登山陪伴、撞球助教、騎行、垂釣等,報酬幾千不等。」
「這對於心思還完全扎在幾百塊一天上的女孩們來說,衝擊力可就不小了,一天好幾千呢,別說兼職了,她們畢業之後全職也賺不了那麼多!」
「當然了,這些我們也不會讓她們搶到的,這一步的操作最主要的是消除她們的羞恥心,讓她們的價值觀悄悄發生改變。」
「大家都在做,看看人家還賺了那麼多錢,還有什麼可羞恥,要說羞恥那也是羞恥自己連搶都搶不到!」
「我們只需要每天重複這樣的操作就行,讓她們看到許多人賺到錢的熱鬧假象,慢慢地就會有人開始按捺不住了。」
「她們會私信我們,問我們那些幾千一天的兼職具體是做什麼的,能不能給她開個後門,自己願意讓出部分的報酬。」
「當她們私信找我們的時候,我們就知道她們已經上鉤了,並且已經說服了自己,賺錢欲望達到了頂點,是豁得出去的。」
「這個時候我們才會告訴她們真正要做的是兼職女朋友,只要把自己期待的收入和自己所能接受的最大尺度,我們就會安排好一切!」
「給女孩匹配好金主之後,我們會給她們拉一個小群,確認細節,比如按次、按天,還是按月按年,金主有什麼要求,女孩能否接受,然後具體報酬是多少等等。」
「一切談妥之後,金主就會給我們全款轉錢,我們再分多次轉給女孩。」
「這樣的話可以把女孩拴得更牢,而金主是不會在意,甚至更滿意我們這樣做,因為出來玩的那些金主大部分都是有家庭的,直接給女孩轉帳反而更容易出問題。」
「我們的收款帳戶可是專業的,別說金主的家人了,就算相關部門來了也查不出什麼端倪!」
「金主們想要的是女孩質量讓他們滿意,且安全,信息不會泄露,我們的小心思他們看明白了也不會在意。」
「要是玩膩了,他們還得找我們換人呢,完全沒有必要在意小細節!」
「事實已經證明過了,我說的這些不只是理論,而是可行的,且經過我們運作優化,現在這一個套路已經非常流暢!」
(還有更新耶)