第447章 沒有菜雞
陸明聽到陳越轉述省里的原話，愣了一下。
「省里默許了？」陸明確認。
「是的。」陳越點頭。
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陸明陷入沉思。
許久之後，他抬起頭：「這不對啊。安欣書記也是省委常委。省里一開始什麼意思，他肯定是知道的。但是為什麼我們最開始找到他，要求拿到代工資質的時候，他表現得那麼抗拒？」
陳越笑了：「他不抗拒，你會同意在港區設立森翔的研發中心？你會把森翔未來的量產產線放在港區嗎？」
陸明腦海中閃過當時在省會堵安欣的畫面。
安欣面露難色，推三阻四。
自己為了拿下蘋果訂單，主動拋出森翔作為籌碼。
江聖甲順水推舟，直接敲定。
「先棄後取？」陸明倒吸一口涼氣。
等於說，安欣用一個原本就留不住的玉晨集團，換來了一個極具未來潛力的森翔科技。
「怪不得孫長明、高國強這些人一直上不去。」陸明感嘆，「除了背離了『為人民服務』的初衷，更大的原因就是能力不夠。這手腕，差得太遠了。」
「好深的城府。」
蘇清淺聞言解釋：「除了城府，還有隨機應變。安書記不可能從搬玉晨的時候，就猜到你要搶富士康的單子。這都是後來陰差陽錯發展出來的局勢。他只是在每一個轉折點，都做出了利益最大化的選擇。」
陸明點頭，看向陳越：「陳書記，我說什麼來著。我這輩子都從不了政。這腦子根本轉不過來。」
陳越笑出聲，擺擺手：「兄弟，你別謙虛了。你才二十五歲。安欣書記今年六十了。一輩子的經驗和閱歷在那放著。等你到六十歲的時候，三個安欣也弄不過你。」
陸明整理了一下情緒，坐直身體。
省里從來不會繞開頂層，單獨決策，更深的謀劃，陸明不願多想，現在要緊的是打贏眼前這一仗。
「不管怎麼說，省里已經默許了。」陸明眼中閃過精光，「對我來講，不打壓就是支持。我們更沒有輸的理由了。」
他轉頭看向蘇清淺：「清淺，煩請加大公關力度！」
蘇清淺重重點頭：「明白！」
蘇清淺踩著高跟鞋快步離開辦公室。
陸明拿起桌上的座機，撥通了沈璃的電話。
「沈璃，通知雲夢智造所有車間主任，十分鐘後開視頻會。」
十分鐘後，屏幕上切出十二個分會場畫面。
車間裡機器轟鳴聲隱隱傳來，主任們個個神色緊繃。
物料斷供的消息已經在廠里傳開，人心浮動。
「各位。」陸明看著屏幕，「物料的事情，我來解決。你們的任務只有一個，穩住產線，優化流程。」
「陸總，沒米下鍋，工人干坐著也不是個事啊。」一車間主任面露難色。
「帶薪培訓。」陸明果斷下令，「把富士康那套標準掰碎了揉爛了教。設備空轉也要把熟練度提上去。伙食標準再提一檔。告訴工人們，工資一分不少。」
「明白！」
另一邊，蘇清淺的公關部全面開火。
各大平台同時湧現出大量深度分析文章和短視頻。
《跨國代工巨頭的傲慢：掐斷本土企業物料，意欲何為？》
《雲夢智造六千工人的飯碗，誰來守護？》
《從蘋果訂單看中國製造的突圍之戰》
沒有僱傭水軍刷屏，全憑紮實的數據和客觀的陳述。
文章詳細列舉了雲夢智造的福利待遇、工作環境，並與傳統代工廠進行了鮮明對比。
輿論再次引爆。
網友的同情心和民族情緒被徹底點燃。
富士康的官方帳號下，罵聲一片。
港區富士康總部。
孟鴻正看著熱搜，臉色鐵青。
「咱是不是沒有公關部？嗯？弄不過他？」
助理回答：「孟總， 真弄不過陸明的公關部啊。」
孟鴻正一巴掌拍在桌子上。
省里的態度太詭異了。往常遇到這種事，管委會早就出面把輿論壓下去了。這次居然裝死。
「劉楊呢？」孟鴻正咬牙切齒。
「劉總在車間視察產線。」
「讓他過來見我！」
劉楊推開總裁辦公室的門。
孟鴻正死死盯著他：「劉楊，你到底站哪邊？雲夢智造的物料，是不是你暗中放行的？」
劉楊面色平靜：「孟總，物料全在三號倉庫，大門貼著封條。你可以自己去查。」
「那他們怎麼還在生產？」
「他們在空轉設備練兵。」劉楊解釋，「陸明在燒錢養工人。」
孟鴻正冷笑：「他能燒多久？一個星期？一個月？」
「他能燒到蘋果的考察團再次落地。」劉楊看著孟鴻正，「孟總，蘋果的忍耐是有極限的。」
孟鴻正當然知道，富士康再『百萬漕工衣食所系』，終究還是要看蘋果的臉色。
他相信，如果真把蘋果得罪死了，蘋果轉頭就會找比亞迪、找立訊。
經過幾輪的拆分，富士康早已不是當年的全球唯一了。
正式基於這種認知，總部才會要卡陸明，卡雲夢智造，他們卡的不是一個6000人的小廠，而是冉冉升起的龐然巨物。
還是不服，怎麼就這麼寸，自己7月份剛剛接手大陸區總，椅子還沒坐熱，就碰上陸明了。
「你別拿總部壓我。」孟鴻正指著劉楊的鼻子，「你以為我不知道你和陸明眉來眼去？一千萬的保底年薪，你拿得燙手嗎？」
劉楊不語。
「裝高手？」孟鴻正說道，「你知道我們簽的有競業協議吧？兩年，你從我這離職，兩年不得從事同行業的工作，陸明等得起嗎？」
劉楊笑了：「孟總，你為什麼就認定我要離職？你實在看不慣我，完全可以把我辭退。」
「辭退？你想得挺美啊，幹了二十年，把你辭退？還是在蘋果18量產的節骨眼？我告訴你，休想！我不好過，誰都別想好！」
劉楊不再說話，他知道，孟鴻正已經徹底失去了理智。
離開總裁辦公室，劉楊走在廠區的林蔭道上。
四下無人，他打開了手機，問豆包：「如何讓新僱主繞開競業協議，損失最小化。」
……
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