第331章 不用靠加班

  六千人的招工現場，喧囂聲直衝雲霄。

  人事部的員工們忙得腳不沾地，大喇叭里循環播放著入職流程和分流指引。

  陸明沒有在前面多留，他轉過身，沖沈璃招了招手。

  「走，去裡面看看。」

  兩人穿過廠區主幹道，直接來到了新落成的宿舍區。

  這裡原本是機械廠的家屬樓。

  看本書最新章節，請訪問st☕9.com

  陸明推開一樓一間「夫妻房」。

  三十平米的空間，格局方正。

  獨立衛浴，乾濕分離，牆上掛著全新的電熱水器。

  往裡走，一張一米五的雙人床鋪著乾淨的床墊。

  另一側，被巧妙地隔出了一個開放式小廚房，電磁爐、抽油煙機、不鏽鋼水槽一應俱全。

  最外側是個寬敞的陽台，不僅採光極好，角落裡還安置了一台嶄新的全自動洗衣機。

  「不錯。」陸明摸了摸水槽的邊緣，沒有一點灰塵。

  正說著，門外傳來急促的腳步聲。

  一對中年夫妻扛著編織袋，手裡捏著鑰匙，站在門口愣愣地看著陸明和沈璃。

  男人皮膚黝黑，女人頭髮有些凌亂。

  「這是你們的房間？」陸明側開身子。

  男人看了一眼門牌號，又看了看手裡的鑰匙，結結巴巴開口：「是……領導，我們……我們是不是走錯了？這麼幹淨？」

  「沒走錯，進來看看。」陸明指了指屋裡。

  男人把編織袋放在走廊上，生怕弄髒了地上光可鑑人的瓷磚。

  女人看著陸明激動地抓住陸明的手：「你是陸老闆吧？你可真是我們的再生父母啊？」

  陸明抽出手：「不至於，不至於，你們好好干，我好好給你們發錢。好了，不耽誤你們兩口子收拾房間了。往後有什麼問題隨時跟沈總說。」

  離開宿舍區，兩人順著林蔭道來到了員工食堂。

  打飯窗口上方，掛著三塊巨大的液晶顯示屏。

  第一塊屏幕滾動播放著今日菜單。

  葷菜：紅燒黑豬肉、土豆燉牛腩、宮保雞丁、清蒸鱸魚。

  素菜：蒜蓉油麥菜、西紅柿炒雞蛋、干煸四季豆。

  湯品：排骨冬瓜湯、紫菜蛋花湯。

  第二塊屏幕，是食材溯源。

  屏幕上清晰地標明：黑豬肉產自雲夢縣前村養殖基地，檢疫合格；蔬菜來自十里舖大棚，當日採摘；食用油採用非轉基因大豆油，供應商資質齊全。

  第三塊屏幕，則是意見牆和價格表。

  紅燒肉八塊錢一份，素菜三塊錢一份，米飯管飽。

  「按照你的要求，食堂不以盈利為目的，只求收支平衡。」沈璃指著價格表說道，「每個月五百塊的餐補，會隨工資一起打到員工的飯卡里。按照這個物價，只要他們不頓頓吃海鮮，這五百塊足夠他們吃得很好，甚至還能省下一點。」

  陸明點點頭，繼續往生活區深處走。

  食堂旁邊，是廠區的醫務室。

  隔著玻璃窗，能看到裡面不僅有常規的藥品櫃，還有兩名穿著白大褂的全科醫生正在整理器械。

  再往前，是一個用彩色柵欄圍起來的區域。

  門頭上掛著「親子託管區」的牌子。

  裡面鋪著厚厚的環保軟墊，滑梯、海洋球池、繪本架一應俱全。

  幾個剛安頓好行李的員工，正帶著孩子在裡面熟悉環境。

  年輕的父母們站在圍欄外，看著孩子在滑梯上笑鬧，眼神里滿是踏實。

  他們曾經為了生計，把孩子留在老家當留守兒童，一年只能見一面。

  現在，孩子就在眼皮子底下，下了班就能抱到。

  這種情緒價值，比發多少獎金都來得猛烈。

  文娛區在生活區的最里側。

  撞球桌、桌球檯、幾台跑步機，甚至還有一個小型的放映室。

  陸明看了一圈，停下腳步，「硬體設施我很滿意，幾乎挑不出毛病。但是，光有硬體不夠。工廠是個容易滋生官僚主義和壓榨的地方。工人保障方面，你具體是怎麼落實的？」

  沈璃微微一笑：「發你手機上了。」

  陸明拿出手機，點開沈璃發來的文檔。

  文檔排版清晰，條理分明。

  第一條：工資透明。

  所有員工工資單明細到每一項，底薪、加班費、績效、餐補清清楚楚。財務部設立專線，任何人對工資有疑問，24小時內必須給出合理解釋。嚴禁任何形式的剋扣、罰款，違者直接開除主管，並移交法務部追究責任。

  第二條：加班制度。

  嚴格執行八小時工作制。如遇趕工必須加班，單日加班不得超過三小時，且必須徵得員工本人同意。加班費按國家法定標準1.5倍、2倍、3倍嚴格發放。連續工作滿六天，必須強制休息一天。

  第三條：投訴直通車。

  廠區內設置五十個匿名投訴信箱，避開監控死角。同時開通線上匿名投訴通道，郵件直達沈璃個人郵箱。所有有效投訴，三天內必須出具處理結果，並在全廠大屏幕公示。

  第四條：晉升透明。

  取消所有「關係戶」晉升通道。所有基層管理崗位，必須通過公開競聘、技能考核、員工不記名投票三項綜合評定。

  第五條：家庭支援金。

  凡入職滿三個月的正式員工，家中直系親屬（父母、配偶、子女）突發重病，憑二甲以上醫院診斷證明，公司無條件額外發放一萬元互助金，不計入借款，無需償還。

  第六條：年度回鄉補貼。

  考慮到部分員工家在外省，每人每年春節期間，額外發放五百元交通路費補貼。

  陸明一條一條看下去。

  「但是加班這塊……我看網上說，很多一線工人不都是靠加班費賺錢嗎？」陸明問道。

  「那是別人。」沈璃笑了笑，「咱們工人，底薪都6000了，比上海特斯拉還高，有輕鬆的錢誰還願意加班？這也符合你不內卷的要求。」

  「幹得漂亮。」沈璃真是靠譜啊，陸明在心裡感慨。

  「人招滿了，心也齊了。」陸明看向沈璃，「接下來，該讓機器轉起來了。」

  「陸總，人確實招滿了，基層架構也搭起來了。」沈璃抬起頭，「但是，雲夢智造現在還缺兩樣最致命的東西。」

  陸明眉頭微挑：「什麼？」

  「事出匆忙，我們沒有一個好的廠長。」

  陸明點頭：「招，全國範圍內，招有經驗，真正懂管理的廠長。」

  沈璃記下，「還有，缺業務。也就是訂單。機器一旦開動，每天的流水就是天文數字。如果沒有足夠的訂單餵飽這些生產線，這六千人，就會成為包袱……」

  （還有更新耶）