第1613章 給他三千萬，不如給患者一條明白的路
蔣平山術後第三天，循環與器官功能保持穩定。
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病原核驗逐步補全，感染科根據結果調整治療，後續監測安排也明確下來。
許清川每天跟著查房，最先學會的不是提問，而是看前一天的判斷有沒有被新情況改變。
陸晨注意到了。
「今天你先說。」
許清川把病程資料放好，先講患者變化，再講目前最需要排除的問題。
沒有隻報一串好看的指標。
陸晨聽完，點頭。
「順序對了。」
午後，曾大洋通知陸晨參加一個短會。
辦公室里坐著兩名外地來客，其中一人穿著深色西裝，桌上擺著精美的項目書。
對方來自一家醫療集團，提出建設高端急重症中心，邀請陸晨擔任負責人。
年薪三千萬。
獨立實驗室。
團隊可以整體引進。
趙明恰好送材料到門口，聽見這個數字，腳步停了一下。
顧長風抬頭看他。
「材料放下。」
趙明放下文件，退出去時明顯慢了半拍。
陸晨翻了幾頁項目書，沒有先看薪酬。
他看的，是患者接收條件和費用構成。
「重症欠費患者怎麼處理？」
對方笑容略有停頓。
「我們會建立慈善支持機制。」
「資金來源、申請時限、急診期間誰有權啟動？」
來客解釋了幾分鐘，仍主要停留在未來設想。
陸晨繼續翻到轉診條款。
複雜創傷病例需要預評估，部分高風險患者不在首期接收範圍。
這意味著新平台最開始仍會選擇病源。
「你們想建的中心很好。」
陸晨合上項目書。
「但和我現在的崗位目標不一樣。」
對方立刻強調，平台未來可以逐漸開放。
陸晨搖頭。
「我不反對不同醫療模式，但不能只用未來承諾，替代今天患者能不能進門。」
曾大洋沒有插話，顧長風則把項目書的關鍵條款記了下來。
來客最後問，待遇是不是仍有談判空間。
陸晨回答得很坦然。
「錢很重要，但崗位不匹配，數字再高也解決不了。」
會談結束，趙明在走廊等著。
「主任，我替你算了一下。」
陸晨看了他一眼。
「別算。」
「我還沒說結果。」
「你臉上已經寫完了。」
趙明嘆氣。
「我剛才差點想問他們招不招麻醉醫生。」
「你可以問。」
陸晨語氣平靜。
「去留是自己的選擇，但把工作內容和責任看清楚。」
趙明沉默片刻，隨後搖頭。
「我還是先把今天的台排完。」
他走後，曾大洋對陸晨說起另一件事。
災區救援後的專項支持資金將陸續到位，醫院希望建設統一轉診協調平台。
陸晨精神立刻集中。
「能不能把基層接收反饋也納入？」
「可以討論。」
「不能只讓基層上傳資料，後方必須給明確回復。」
顧長風抬頭。
「你的意思，是把大醫院的拖延也記下來？」
「是，接收、拒收和補充評估，都應該有時間與理由。」
辦公室里安靜了幾秒。
這套機制一旦建立，過去靠電話繞來繞去的處理方式就會受到約束。
顧長風緩緩點頭。
「這事比拒絕三千萬難。」
陸晨笑了一下。
「難也得做。」
下午，何中風拿來了近期轉診記錄。
其中一名重症患者曾連續聯繫四家醫院，最後才來到江城。
沒有人明確拒絕。
每一家都說再等等、補資料、問領導。
患者的等待時間卻是真實增加的。
陸晨把這份記錄放在會議桌中央。
「我們不能只要求基層準備充分，也要讓後方承擔明確的回覆責任。」
醫務科、急診、信息科和院辦一起討論，第一版規則很快形成。
緊急病例由固定值班崗位接收信息，不能依賴某位領導是否接電話。
缺少資料要一次性說清。
沒有床位也要給出可執行的銜接建議。
涉及危急患者，必須有升級協調路徑。
曾大洋最後補了一條。
「拒收理由保留，定期覆核。」
顧長風看向陸晨。
「先省內試點，不要一開始攤得太大。」
「同意。」
陸晨沒有爭取漂亮規模，只要求第一批醫院真正執行。
當天傍晚，許清川得知平台規則，明顯有些激動。
「以後我們打電話，終於不用猜該找誰了。」
陸晨看著他。
「你們也得把轉運評估和途中風險交清。」
「肯定。」
「不是肯定，是落實到記錄。」
許清川立刻點頭。
晚上，沈小檸送來飯，聽趙明說起三千萬，先是驚訝，隨後看向陸晨。
「你一點都不心動？」
「心動。」
陸晨回答得很誠實。
沈小檸愣了一下。
「那為什麼這麼快拒絕？」
「心動和合適不是一回事。」
他夾了一口菜，繼續說下去。
「我想賺錢修孤兒院，也想讓更多患者能得到治療，不是換一個崗位就都能實現。」
沈小檸看著他，忽然笑了。
「幸好你沒說自己完全不在乎錢。」
「那不真實。」
她把湯推到他面前。
「真實很好，湯也得喝。」
晚飯後，陸晨將轉診規則發給省內協作醫院。
第一批只選擇五家，要求每家提供固定值班聯繫人，並接受共同覆核。
系統提示隨即出現。
【區域醫療協同任務推進】
【資源公平可及性評分提升】
【提示：規則有效性取決於持續執行，不取決於宣布次數】
陸晨看完，把下一次核查日期寫進日曆。
樓下的急診提示燈仍在閃爍。
他拿起工牌，起身返回紅區。
此刻，比一份高薪合同更讓他期待的，是下一通求助電話能夠少等幾分鐘。
（還有更新耶）