第66章 快滴的股權架構和未來發展

  古劍劇組的快本行程很快就確定了下來。

  王威利也按照他自己所想的那樣，沒有參加。

  比起將時間花在去快本當背景板，宣傳電視劇上面，他更願意將其拿來處理工作。

  新年之後，快滴打車的發展可謂是日新月異。

  

  王威利這個首席戰略官兼董事會成員，雖然不用每日打卡坐班，但仍需要出席一些重要會議，參與公司發展決策。

  上午，剛開完董事會，趕在午飯前，他又跟陳凱、呂傳衛他們開了個高層會議。

  「3月份以來，快滴打車在長三角地區的市場份額已經占到了60%，排在全國第一！排在第二的是京城那邊的滴滴打車……」

  呂傳衛對著PPT上的行業數據，匯報著第一季度以來的網約車市場發展。

  王威利瞥了眼滴滴打車的字樣，心裡已然清楚。

  「根據目前的情況，我建議，公司應該儘快打開珠三角市場！」

  呂傳衛先去看向王威利，再轉向旁邊陳凱：「只要我們能夠更快拿下珠三角，不管滴滴後期如何發力，市場份額都不可能再去超過我們！」

  「OK！我同意這個觀點。」

  陳凱抿了抿嘴，顯得有些不自然。

  幾個月前，他還是一家只有4名員工的CEO。

  如今快滴打車的員工人數已經上升到將近50人，陳凱的管理能力似乎還未得到相應的提升。

  看著停在那裡期待下文的呂傳衛，王威利輕咳兩聲：「呂總，關於打開珠三角市場的計劃，你有提前準備好嗎？」

  「有的。」

  呂傳衛很明顯的鬆了口氣：「開發一個全新市場離不開宣傳推廣，我建議採取電梯GG加地推模式……」

  王威利忽然感覺桌子下的手臂被拍了拍。

  頷首側看，陳凱正投來一個感謝放鬆的眼神。

  看著陳凱越發嚴重的黑眼圈和眼袋，王威利一下就猜到他又是因為加班寫代碼，以及對接中層管理，導致的注意力不集中。

  人人都想當CEO，可並不是每個人都能當好CEO。

  如果能力跟不上，又硬將其放在那個位置上，那樣只會害人害己。

  「……我有信心在第二季度結束前，拿下珠三角地區30%的網約車市場！」

  呂傳衛躍躍欲試的給出了任務期限與指標。

  他在杭城快的打車出任CEO，如今來到快滴打車出任COO，工作起來自然毫無壓力。

  王威利瞥了陳凱一眼，主動道：「呂總，你是準備親自前往珠三角地區開拓市場嗎？」

  「這只是我個人的想法，如果有更合適的人選，我也願意留下輔佐陳總管理公司……」

  呂傳衛說的客氣，但話里話外都是捨我其誰的意思。

  單從能力來說，他確實是最合適的人選，他也有想法在新公司儘快做出成績，好讓董事會成員記住。

  呂傳衛進入快滴打車的第一個月，就看出了陳凱的新手身份，同時也清楚這家公司潛力有多大。

  有能力的人，就會有野心，大都也不願意屈居人下。

  如果陳凱能夠壓住呂傳衛，那他就是最得力的左膀右臂；如果不能，那麼隨著公司發展壯大，董事會自會清楚誰最適合管理公司。

  王威利眸光深邃的看了呂傳衛一眼，微微頷首。

  「具體人選問題，我和陳總在討論一下，還有其他事情需要匯報嗎？」

  「沒有，我先出去了？」

  呂傳衛還是很有眼力勁兒的，匯報完就主動退出。

  等他的身影從毛玻璃上走遠消失，王威利這才轉頭去看陳凱。

  「你感覺怎麼樣？」

  「呂傳衛確實是合適的人選……」

  「嗯？」

  「……我知道，他有上位的野心。」

  倒還不傻。

  王威利眼睛微眯，靜候陳凱的下文。

  陳凱躊躇了一下，眼神複雜的看向王威利：「我最近在看歷史，看到了舊唐書里李世民的故事……感覺李淵是因為壓制不住李世民的能力，才當了太上皇。」

  「呵，這是什麼爛比喻？他如果是李世民，現在還能在咱們這裡當COO？」

  王威利說的不以為然，心裡也確實沒把呂傳衛當回事。

  陳凱眼神更加複雜：「他能來這裡當COO，主要是因為你啊！」

  如果沒有王威利，快滴打車已經關門大吉或者賣身套現了。

  這點，陳凱一直都很清楚，但從未覺得王威利會對自己產生威脅。

  因為他看出了王威利對管理公司沒什麼興趣，呂傳衛不一樣。

  王威利的能力強於呂傳衛，呂傳衛的能力強於他……

  「除非你願意幫我去壓制他。」

  陳凱目光炯炯的盯著王威利，直白袒露了自己的想法。

  王威利不動聲色：「你仍然是公司的最大股東，如果你不願意，沒人可以換掉你。」

  目前快滴打車的股權架構是：

  阿狸拿下A輪融資占10%，王威利拿下天使輪20%（前面的數據改了一下）+臨時投資的Pre-A輪5%（所有股東的股份稀釋5%），總共24%的股份。

  因為A輪融資的稀釋，王威利持股變成了21.6%，但在上次融資工作上的表現，拿到的期權股份獎勵，總額為22.7%。

  天使輪融資結束的時候，陳凱拿出來20%的股份充當員工期權池，也因為Pre- A輪和A輪的雙重稀釋成了17.1%，扣除獎勵王威利的期權獎勵，就剩下16%。

  再就是，兩個負責技術的程式設計師股東各占4.275%，總共8.55%。

  這些股份相加的總額是57.25%，剩下42.75%就是陳凱的股份。

  看著很多，但限制也大。

  像王威利這種自然投資人，可以在下一輪融資或者公司被收購的時候，提前套現來保障自身利益。

  陳凱則必須等到公司上市或被併購才會有套現的機會。

  如果公司經營不善被賣了，也是先讓投資方分完錢，剩下才是他的。

  簡單來說，投資方和創始人的關係，既是相互合作又是提防制衡，所以王威利這句話對陳凱的安慰幾乎為零。

  「呵呵，我現在還是最大股東，但等公司再完成兩輪融資，董事會的人數在增加幾個，公司就不再是我說了算了。」

  陳凱自嘲一笑，也是想借這句話去試探王威利的想法。

  王威利一言不發，就這麼安安靜靜地盯著他看，眸子沉靜似月光湖水清冽且幽深。

  「不需要試探我，如果我想當CEO，阿狸完成融資的那一刻，我就已經是了。」

  「你是弱勢的CEO，我是弱勢的投資人，面對強勢對手，我們天生就應該相互合作才能不被吃掉。」

  「至於呂傳衛，呵呵，他只是你成為合格CEO的新手村boss……」

  （還有更新耶）