第477章 小道消息

  蘇泰的電話很快便接通了。

  「喂，伯安老弟！」電話那頭傳來蘇泰焦急的聲音。

  許伯安沒有廢話，直接步入正題說道：「蘇董，我剛才在一樓大廳發現了一個可疑人員，沒有確切證據，沒理由現場抓包，但是我撿到了她掉的東西，是一個U盤，一會我讓人給你送上去，看看是否和今天的這事兒有關！」

  蘇泰聞言，也顧不上客氣，趕忙說道：「好，你在哪裡，我的司機就在樓下等我，我讓他找你好了。」

  許伯安想到剛才出來時看到蘇泰的那輛商務車正好在樓前停著，想必蘇泰的司機就在車上了。

  於是乎，許伯安隨口道：「不必了，我去門口給他好了！」

  許伯安當即下了車，走到辦公樓前停放的那輛商務車駕駛位旁敲了敲車窗，司機便把車窗降了下來，正是蘇泰的專職司機。

  許伯安先前和這司機兩人也是見過面的，雖然不熟悉，但也因為彼此的身份和蘇泰的原因，還是有些親近的，兩人簡單寒暄兩句，許伯安便把U盤交給了司機。

  司機也不敢耽擱，拿到U盤後，便下了車向辦公樓內快步走去。

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  出了這檔子事，蘇泰接下來一定要有很多事要處理。

  許伯安也沒有繼續在建工集團這邊耽擱，既然已將U盤交給蘇泰，事情也是發生在人家的地盤上，那麼接下來的事情也應該由蘇泰來決斷，如果自己再多插手就顯得就不太禮貌了。

  於是許伯安就發動汽車準備回東江二建了。

  自己雖然已經決定要離開東江二建了，但許伯安不是普通職員，說不干就直接撒丫子走就得了的，他手頭的一堆工作都需要交接，誰來接手自己下一步的工作，還沒有人選。眼下如果自己直接離開了，就顯得自己太不地道，太不負責任了，那樣的話就違背了做人的原則，所以在自己的正式命令還沒有下來之前，還是得回去主持大局。

  今天主動上門去找蘇泰談話，一來是想感謝蘇泰這段時間以來對自己的照顧，不要因自己冒然離開而讓蘇泰覺得自己是一個忘恩負義的白眼狼，然後再匯報一下自己的思想動態。

  再有就是許伯安想要跟蘇泰談論一下接下來該由誰來接手他目前的這些工作，他好進行下一步的工作移交和重心轉移，到時候這個人選蘇泰肯定是想聽聽許伯安的建議的，甚至直接由許伯安來決定。

  只是沒想到蘇泰那邊出了這檔子意外的事情，所以關於臨時接班人的事兒許伯安也就沒有說出口。

  東江二建雖然要被合併了，但是許伯安選擇退出的話，無論是離職還是內退病退，那都是有個退居二線的過程的，這也有助於公司調成改革的平穩過渡。

  就好像很多時候企業整組改革，都會先設立一個調整改革籌備小組或者是調整改革委員會，吸收每個涉及到調整改革企業的高層入選，而入選這個改革小組或是委員會的人，不僅是有一定地位的人，更是傾向於改革的人。

  雖然這個人可能並非是一把手，但卻在這段時間內可以說是這個企業真正意義上的一把手！因為他的話語權在於能夠影響到企業內員工接下來調整改革後的崗位任用。更是因為個人的此番履歷，而會給下一步的自己謀求一個還算不錯的領導崗位。

  因此，這個人雖然只是一個階段內的臨時負責人，但卻也有著很大的權威和實惠！

  其實要接手自己工作的這個人許伯安心裡早已有了合適的人選，這個人並不是他視若親弟弟的唐小虎。

  因為在許伯安的計劃里，雖然他目前並沒有具體想好要幹什麼，但自己一定是要單幹的，身邊肯定留的都必須是自己最值得信任的人，到時候肯定是要將唐小虎帶在自己身邊，為自己所用，若是讓唐小虎接替自己的工作，以後唐小虎離職的話，也會面臨著很多的麻煩和繁瑣的過程，所以唐小虎並不是適合接替自己的人選的那個人。

  另一方面，唐小虎是個非常重情義且嫉惡如仇的人，他這樣的性格和為人處世的手段，只是將才而並非帥才！

  字面意義上來說，將才是遵循大帥指令而後去執行落實的中層管理，而帥才則是調兵遣將直接指揮大方向的角色。

  在當今職場上來說，將才是那種在團隊建設方面往往注重團隊成員的分工合作，強調各司其職的人。這類人的領導風格通常較為直接和強勢，喜歡指揮和控制。

  而帥才則更注重培養團隊成員的整體素質和能力，打造一支高效的團隊。這類人善於激發團隊成員的積極性和創造力，善於傾聽和溝通，能夠化解矛盾並促進團隊和諧。

  套在唐小虎身上直白的來說，唐小虎是那種你告我如何干我就如何干，我告訴下面的人怎麼幹他們就得怎麼幹，沒有商量的餘地。干好了大家一起吃肉，干不好我負責就是了！

  這種管理模式其實就是憑感情帶隊伍。

  對唐小虎本人來說，他是那種你對我好我對你掏心窩子對你好的人，你跟我鬧我直接掀桌子乾的人，他壓根不考慮什麼大局觀！也是因此，他在許伯安失勢後，直接跟著許伯安被擼掉了實職崗位，落了個閒職苟且。

  這小子常說的一句話就是「誰要跟你講大局觀，那就說明在這個大局中，他準備坑你了」！

  這樣的角色，你讓他當左膀右臂獨當一面還可以，你讓他單純的開疆拓土鎮守一方也湊合，你要讓他直接主政一方，那就是在害他了！

  太感情用事的人，不會虛與委蛇，也就不會合理的保護自己，這樣的話，是很難當一把手的！

  在許伯安心裡，整個東江二建眼下最適合接手自己工作的這個人，其實是技術骨幹出身的現任東江二建副總工程師李文達！也就是許伯安升任東江二建總工程師之後，接棒他原來職位的一個人。

  原本公司副總工這個位置許伯安是想給唐小虎留著的，可是唐小虎暫時資歷太淺，再加上這小子眼下剛結婚老婆又懷了孕，他著急的要賺錢，便主動申請去了舊廠街古城新建項目，當了個常務副經理歷練去了。

  說是常務副經理，因為總經理是許伯安掛名的，所以唐小虎相當於也是項目上真正意義上的一把手，又不用擔大責，又有人幫他擦屁股的那種位置。

  按照許伯安原本的計劃，等到唐小虎在舊廠街古城新建項目歷練個兩三年，有了亮眼的履歷之後，再弄個副總工或者是副經理，絕對不是問題。

  因此，許伯安便按照正常程序遴選了一個工作多年的老技術幹部李文達升了副總工。

  畢竟許伯安自從升任總工的職位後，雖然看似是二把手，但實則說是東江二建的一把手也不為過，大小事幾乎都是他說了算。在東江二建幾乎所有人心裡許伯安就是一把手的存在。

  明面上雖然沒什麼問題，但東江二建總歸是經營性質的企業，總工這個技術崗位的活兒總得有人干，這個位置要是再塞進來一個混日子的水貨，那可就耽誤事兒了，所以李文達才能有這個升職加薪的機會。

  他也不善與人交談，這麼長時間搭班子下來，許伯安這個直屬上司與李文達的交流也只是因為工作上的事才會交流一番，其他時間並沒有過多的接觸。

  不過對於李文達的工作態度和水平，許伯安也是一直看在眼裡的。

  李文達作為公司副總工，分內的工作做得兢兢業業，工作能力也是比較突出的，所以許伯安認為到時候由他來接手自己總工的職務最為合適。到時候自己和他交接起來也會少一些不必要的麻煩，會更加順手。

  最主要的是，這樣的無根基無派系實事求是干工作的人，在下一步調整改革中對公司人員總體安頓的時候，才能更好地做到公平公正！對所有人都能有個合適的交代！

  對許伯安來說，這也算是打心底里的想法，總不能總是讓低頭幹活兒的實幹家寒了心吧！

  此次許伯安去找蘇泰也打算提提這個事，就當做個順水推舟的人情。沒想到這次卻遇到這檔子事。

  不過好在這事兒也不急於一天兩天，因此許伯安倒也沒太著急。

  許伯安啟動車子向東東江二建駛去，到了公司停好車子後，已經到了吃午飯的時間了，正要去食堂吃午飯的劉全看到是許伯安的車，趕緊的小跑過來幫許伯安打開車門，然後洋溢著滿臉笑容地說道：「許總，您可算是回來了！」

  許伯安笑著說道：「你這語氣怎麼這麼奇怪，要是一個美女說的還好，你小子嘴裡說出來，我怎麼覺得又有麻煩事兒了呢！」

  對於自己的親信手下，許伯安還是很放得開的，這些是釋放一種讓對方感覺到彼此間親近的信號和手段。

  劉全也笑嘻嘻的撓了撓頭說道：「不至於……不至於！」

  隨後又壓低聲音說道：「不過倒是真有一件更重要的事要跟你說呢。」

  許伯安看著劉全臉上一幅神秘兮兮的樣子，倒也不好奇，淡淡的笑著說道：「不管多大的事，咱們吃完飯再說，你是要去食堂吧？咱們一起。」

  當一個人的身份地位足夠高時，就對很多曾經看起來很重要的事情看淡了，也沒那麼好奇了。

  就像是當下網絡上很流行的一番話，說是「小時候覺得忘記帶作業是天大的事，高中時覺得考不上大學是天大的事，畢業了覺得找不到工作是天大的事情，戀愛時覺得和喜歡的人分開是天大的事，但現在回頭看看，那些難以跨過的山，其實都已經跨過了，感覺熬不下去的日子也熬過來，承受不了的現實也能接受以為不能接受的，也都接受了。」

  簡單來說，凡是過往，皆為序章！凡此種種，皆是過往！

  事情過去之後，很多事不一定是解決了，而是想開了，又有很多事兒，是真的沒那麼重要了。

  劉全見許伯安這樣的態度，又主動開口撇開了話題，當下也不好再繼續聊下去了，當即咽回去了自己剛才準備說的話，應了一聲，跟著許伯安向食堂走去。

  吃完午飯後，劉全又跟著許伯安一同進了許伯安的辦公室。

  進了門之後，劉全隨手將辦公室的門關上，給許伯安泡好茶遞到許伯安手上後，這才湊近了一些說道：「許總，你知道嗎？據小道消息說，咱們公司要大變天了，」

  聽到劉全這麼說，許伯安知道看來公司要決定改革的事情還沒有正式通知下來，但卻已經有人知道了。

  畢竟天下沒有不透風的牆，蛇有蛇路，鼠有鼠道！蘇泰能告訴許伯安這個消息，別的人自然也有別的渠道和辦法。

  劉全本身就是建工集團的二代子弟，父輩之中難免有些關係，哪怕不是什麼大的背景或靠山，但是很多消息靈通的退休老員工可是非常愛顯擺的，畢竟退休之後有種人走茶涼的背上情感，這些人就只好靠著顯擺自己比別人多知道早知道的一些半生不熟的小道消息，來博人眼球，顯得自己依然有本事了！

  只不過對於集團公司這次調整改革的事兒，按照集團公司相關的規章制度，現在就只有集團總部的一些高層知道，明面上肯定是不得散播的，所以還是少談論為妙的好！

  許伯安都準備離開東江二建了，就別給自己找事兒了，萬一添了什麼麻煩，那就得不償失了。

  在職場混了這麼多年，許伯安感觸最深的一個經驗就是言多必失，禍從口出！

  所以，許伯安聽到劉全的話也沒有正面回答，而是正色說道：「這些謠言是誰傳出來的？集團總部那邊沒給我們下發過相關的文件吧，誰敢散布這樣的謠言，是不是不想幹了？」

  許伯安倒不是對劉全這個親信手下故意生疏，而是在他這個位置上，對此事必須得有這樣的態度才行！(本章完)