第13章 以他為核心

  「走吧，帶你去參觀一下。」

  「好的，麻煩振英哥了。」

  三人剛剛出辦公室，就有人找了過來：「振英哥，有點事...」

  見狀，白炬和金元石自覺走遠了點。

  沒多久朴振英就結束了對話，抱歉的說道：「本來想著帶你逛一下，但臨時有些工作，我已經安排了藝人發展部的部長接替我，正好介紹你們認識。」

  「沒問題，您請便。」白炬回道。

  兩句話的工夫，那位部長就到了，朴振英匆匆離去。

  「白炬xi，請跟我來。」

  「麻煩您了。」

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  白炬跟上李部長的腳步，心裡想著估摸是要說點別的話了，一些朴振英覺得不方便親自說的話。

  果不其然，沒走多久李部長就邊介紹邊問道：「這邊是錄音室，聽說白炬xi是國外長大的？」

  白炬點頭：「是的，沒怎麼在半島生活過。」

  李部長看起來不苟言笑：「那請儘快適應吧，有些注意事項一定要牢記，第一，前後輩要分清楚，遇到比你年齡小但進公司早的，也是前輩，該有的禮節不能少。

  半島是很注重禮節的國家，如果你以後能出道，現在記在心裡就不會讓國民或媒體抓到弱點。」

  「內，我記住了。」

  「第二，半島人是集體感很強的民族，這點你也要注意，比如我們現在就同屬JYPE這個集體了，不要做讓集體蒙羞的事，要主動去融入，你要住宿嗎？」

  「不住宿。」

  李部長聞言，轉頭看了一眼：「這樣的話平時就要付出更多的努力，你不是參加公開選秀進來的，而公司這兩年又有推男團的計劃，你，能理解我的意思嗎？」

  白炬回道：「我能理解。」

  「嗯，第三，練習生要恪守本職，平時好好練習，因為你是中途加入，可能考核的時候沒人願意跟你一組，要抱著改變自己的決心去努力融入他們。」

  「第四，男女練習生大多時候是分開的，雖然練習生合約里沒有寫明白，但你要知道，現在就戀愛的人是不會獲得認可的，如果你有前女友或現女友，該做的取捨要做好。」

  「第五...」

  林林總總，李部長講了很多條。

  總結下來的核心只有一點——認真努力的練習，當個賽級半島人，不要惹是生非。

  白炬全程保持了良好的態度，該回應就回應，該沉默就沉默。

  在對一個行業一個圈子沒有深刻認識之前，他傾向於尊重規則，並不會因為背景好就冒冒失失的行動。

  規則，不管是對弱者還是強者，都是必要的東西。

  弱者可以在規則中保護自己，強者可以理解後利用，真要到無序時，那就得重新洗牌了，反而更麻煩。

  當然，應付歸應付，白炬不會為了出道當藝人就真委屈自己。

  他現在是對偶像團體有興趣，去掉特例，KPOP聞名於世靠的是組合而不是單個的solo歌手。

  白炬目前還沒弄清楚為什麼會這樣的底層邏輯，所以，先看著。

  他的退路太多了，JYPE只是其中的一個選擇。

  ...

  「人到齊了，開始吧。」

  朴振英沒有離開公司，而是去了會議室。

  門關緊後，在座的就是他真正的心腹了。

  JYPE是朴振英的一言堂嗎？

  如是。

  人心是很複雜的，哪怕北邊的太陽都不敢保證手下的人沒二心，更別提一家娛樂公司了。

  在JYPE中，有一部分是J.Tune娛樂的老員工，有一部分是LOEN娛樂安排進來的人，還有一些是各個理事股東的親信。

  公司從1997年創辦，發展到現在十五六年，朴振英還能擁有極大的話語權已經很難得了。

  跟隨朴振英經歷了全過程的申成勛打頭：「關於今年或者明年，公司新男團的計劃，以及白炬這個新練習生，大家有什麼建議和疑問，暢所欲言吧。」

  話音落下，沒人說話。

  申成勛仿佛早就預料到了這個情況，笑道：「是對白炬抱有疑問嗎？」

  這是一句廢話。

  新男團？

  大家早就討論過很多次了，最多到明年，是一定要推出的，公司財務很難看，更要有新的吸金項目來緩解。

  有什麼好討論的？

  無非是新男團選哪些練習生，放哪些員工參與，怎麼平衡公司內部派系。

  所以，還是那個叫白炬的，他們搞不懂怎麼忽然就出現了。但非公開選拔的練習生雖然不多，可也沒那麼少，不值得特意開個會。

  既然開了，今天就是來通氣的。

  朴振英知道該自己出面畫個線了：「白炬的背景，不要去深究，你們就公事公辦。」

  公事公辦。

  這麼一說，在座的就了解了。

  有時候態度啊，立場啊，都是可以轉換的，話不用說的那麼明白嘛！

  這意思就是，在『實力』達到的情況下，出道位一定要留一個。

  有人問道：「叫做白炬是嗎？優勢在哪裡？」

  申成勛回答道：「長相、身高、身材、唱功，綜合來看，或許整個半島沒有第二個，現在大vocal越來越少，我們新男團一直缺這個位置，也就是說，他正好可以補位。」

  通氣就是要說實話。

  申成勛打心眼覺得，比白炬帥氣的就很難找了，長到那個等級是各有各的魅力，問題在於，其他同等級的沒他能唱。

  細數KPOP史，真正能唱的大多數都不會做愛豆。

  愛豆地位多低啊，有這實力做歌手不好嗎？

  就算偶爾冒出幾個嗓子好的，長的也普普通通，是需在手術台上買別墅的水平。

  以申成勛的了解，男愛豆中單純說嗓子機能，最好的都在SM家，沈昌珉、金鐘雲、金鐘鉉、曹奎賢等，去年出的那個EXO裡面也有個能唱的。

  那問題來了，這些人中，長的像白炬那樣帥氣的有幾個呢？

  最好的就是沈昌珉，但東方神起都出道十年了，況且他的顏值也沒到某種地步。

  朴振英補充道：「還有star性，那孩子有種獨特的感覺。」

  會議室熱鬧了起來。

  「哎一古，說的我都見一下了。」

  「很誇張啊，我似乎看到了新的搖錢樹在生根發芽了。」

  「哈哈哈哈，不要這麼直白。」

  「那缺點呢？」

  還是申成勛回答：「性格表面上還行，但他在國外長大，家境太好，不知道能不能吃當藝人的苦，而且...真發脾氣的話，其實沒人能管他。」

  想了想，他又補充道：「要是性格沒問題，那就是出道後，大概率會比組合其他人火，可能是第二個裴秀智，或許需要防爆，可問題剛剛已經說了，他要是不想做出犧牲呢？」

  「呀，沒那麼嚴重。」

  朴振英笑著搖頭：「秀智的路是很難復刻的。」

  裴秀智不是靠組合大火的——儘管組合出道就拿大賞——靠的是電視劇和電影。

  出道第二年拍個小成本電視劇拿下收視冠軍，她本人也獲得新人獎。

  第三年更誇張，拍電影把自己拍成了國民初戀，又獲得了新人大獎，一口氣拿下40多個代言，徹底飛升。

  申成勛只是把醜話由自己說出來，實際上白炬真能變成第二個裴秀智，公司上下高興都來不及。

  防爆？

  你防家裡最粗的搖錢樹啊？

  可能唯一有異議的反而是朴振英。

  他對自己女團名家的藝術家身份真的很自負，missA組合歌火人沒火，裴秀智卻靠『歪路』起飛了，估計心裡會怪怪的。

  這個問題的中心是：公司沒辦法制裁他。

  有人提議道：「那要不，讓LOEN的人去新組合？」

  朴振英搖頭：「太冒險了，白炬的家裡不好交代。」

  申成勛搓了搓下巴：「也不是沒有辦法，我感覺LOEN有些不對勁，不如...」

  朴振英聽完，問道：「他們會做到那一步嗎？」

  申成勛回道：「不管會不會，但事先防備總是沒錯的。」

  朴振英猶豫了起來。

  大家討論了許久，終於達成共識。

  今年必須推新男團，如果白炬性格沒有大問題，就以他為核心，反正公司里這一代適齡的男練習生成色都不太好。

  重心還是放在未來的新女團上吧，女練習生中有幾個相當厲害的。

  如果白炬性格問題大，那就想辦法勸退，或者，以成團為條件跟他家裡談談。

  男練習生既然不行，那捨棄掉也沒關係，讓他們陪太子讀書好了——只要能賣個好價格，新人總會源源不斷的冒出來。

  當然，振英哥嘴上肯定是不會同意的，但沒關係。

  至於LOEN，暫定。

  朴振英堅持再等等看，等什麼大家也不知道，反正等等。

  （還有更新耶）