第921章 親自挖人！

  很快，星火科技官網上掛出了一條新的招聘公告。

  實時更新，請訪問st🍒o9.com

  星火科技正式成立圖形處理器與計算卡事業部，面向全球招聘，包括硬體架構設計，驅動開發，算法優化，以及大規模並行計算框架構建方向的人才。

  工作地點可選燕京總部或昌城研發中心，薪資待遇按行業最高標準上浮，住房補貼和子女教育一併配套。

  歡迎全世界各地人才的加入！

  這條招聘公告不僅發在國內各大招聘平台和高校論壇，也同步發在了領英和推特的星火科技官方帳號上。

  一石激起千層浪。國內網際網路反應是最快的，不久前英偉達剛發布了GTX960，網上對這款顯卡的評價中規中矩，反倒是上一代的750Ti因為功耗低，還有價格便宜被DIY玩家們奉為神卡。

  整個消費級顯卡市場在這個時間點體量還很小，PC遊戲玩家是主要購買群體，大部分人對顯卡的理解還停留在「玩遊戲用的」這個層面上。

  「星火科技要做顯卡？我沒看錯吧。顯卡這市場體量挺小的，他幹嘛不去做手機？手機一年出貨量是顯卡的不知道多少倍，利潤也高，而且星火科技本身有晶片產線，做手機晶片順理成章。」

  「手機晶片跟顯卡完全是兩個賽道，趙神有星火半導體的產線撐著，做顯卡等於是把自家晶片往終端產品上延伸。我覺得這個布局挺聰明的，先做顯卡磨團隊，等AI訓練和推理的需求起來之後直接切算力卡。你們想想趙神當年在NIPS發的那篇分布式框架論文，他就是從那個時候開始一直在做大規模深度學習相關的工作。」

  「有道理！趙神怕是想要做人工智慧吧！只是目前遇到算力瓶頸？我曹，有點期待了啊！趙神終於要回到老本行，做人工智慧了嗎？」

  「750Ti還能再戰幾年，星火科技要是能出一張性能和功耗都碾壓750Ti的卡，我立馬把手上這張賣了換新。我現在打泰坦隕落幀數不太穩，正好想換卡。」

  「你們注意到招聘公告裡那一句『大規模並行計算框架構建』了嗎？這不只是做硬體，他們是要自己搞一套類似於CUDA的軟體棧。

  硬體追上英偉達難度沒那麼大，畢竟星火半導體那邊22納米已經穩了，難的是軟體生態。如果軟體生態能起來，加上自己有晶圓廠撐著產能，英偉達在數據中心這個市場會很難受。」

  「趙神可能是想重建整個通用計算生態的格局。之前晶片被封鎖的時候他搞了光刻工廠，光刻機卡脖子的問題被他用換賽道的方式繞過去了。現在算力被卡在英偉達手裡，他肯定不會等著。這個人從來不喜歡被卡脖子。而且以他做事的風格，要麼不做，要做就直接瞄準整個生態。」

  「我覺得這比光刻工廠還難。光刻工廠是屬於工程技術難題，有足夠的資金和人才可以硬啃。但生態不是你砸錢就能起來的，需要讓全球的開發者都願意在你的框架上寫代碼。這個難度比造晶片高了一個量級。」

  業內的反應同樣很快。趙陽在晶片行業的名聲這幾年早就打出去了光刻工廠的22納米產線穩定量產，14納米驗證穩步推進，AI領域的學者們至今還在引用他幾年前在NIPS上的論文。

  再加上星火科技給出的薪資待遇直接對標英偉達和AMD的頂級工程師標準，已經有在英偉達矽谷總部工作的華人工程師開始給國內的朋友打電話打聽星火科技的招聘細節。

  投過來的簡歷在短時間內就堆滿了HR部門的郵箱。

  陳海峰撥通了趙陽的號碼，電話接通時他的聲音有些沙啞。

  「老闆，簡歷太多了，HR部門已經在加班分了。另外有個事想跟你商量一下。咱們現在的總部大樓是幾年前租的，當時只有醫藥一個板塊，員工數量跟現在完全不是一個量級。

  晶片事業部在昌城，電池事業部在盛海，材料部在燕郊，每個部門都有自己的獨立辦公區。現在又加上顯卡和太空望遠鏡這兩個新事業部，職能部門的編制一再擴張。得有自己的總部大樓了。」

  「那就建一棟。」趙陽說，「你直接去跟燕京市那邊溝通，具體土地和審批上的事我來協調。」

  掛了電話之後趙陽直接撥通了燕京市規劃部門的電話。

  接電話的人聽到是趙陽，語氣立刻變得很客氣，問趙院長有什麼指示。

  趙陽把需求簡單說了一遍，說星火科技要在東四環外建總部園區，需要一塊面積夠大的產業園用地，希望官方能批一塊地下來。

  官方那邊沒有任何猶豫就答應了下來，說馬上安排人對接，土地審批和規劃許可走特殊通道。

  施工方是星火科技自己名下的建築團隊，之前建晶片廠和材料部的時候積累了大量的高規格廠房經驗，總部大樓的設計方案直接參照了趙陽給的方向，整個建築群採用模塊化布局，各部門按功能分區獨立進出，但共享數據中心和會議室集群。

  趙陽還專門去了一趟星火科技的總部，親自參與了面試環節。

  幾個硬體架構方向的候選人被他單獨叫到小會議室里，問的問題也是非常具體。

  比如，流處理器陣列的指令調度策略怎麼平衡吞吐量和延遲？

  張量核心的矩陣乘累加單元設計在不同數據精度下的功耗曲線差異有多大？顯存帶寬瓶頸在多卡互聯場景下怎麼用編譯器優化繞過去？

  這幾個候選人進去之前臉上還帶著自信，出來的時候表情各有不同，有人額頭上滲著細汗，有人坐在走廊的椅子上翻自己的筆記本反覆核對他剛才給出的幾個數值範圍。

  這幾個人都是從英偉達和AMD挖過來的資深架構師，已經在矽谷待了十幾年，手上的項目從GTX系列一路做到數據中心級的通用計算卡。

  趙陽對這些人可是很重視的，沒有讓HR代為聯繫。

  而是親自給這些人都是逐一打了電話。

  他在電話里說的很清楚，也很直接：「我正在組建一個全新的通用計算生態，從硬體架構到軟體工具鏈全部自主。硬體架構方面需要一個有經驗的負責人，你要不要過來？」

  雖然是親自挖的人，但趙陽對他們的要求，反而會更高一些！

  （還有更新耶）