第187章 做世界的太陽，成立新公司
一周後。
「新公司註冊好了。」
「辛苦鍾叔。」
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蘇行舟低著頭看著手裡的資料，看到鍾大強進來，抬頭和他說話。
鍾大強辦事手腳麻利，註冊了一家遠航集團旗下全資控股的子公司。
雖然這樣註冊，財務，報稅，工商又會多一套體系。
特別是資源協同也會多一層手續，想要調用p站的人手都會非常麻煩。
但這是必須要做的。
短視頻項目必須要和視頻網站體系隔離，要不然新項目遲早會唄長視頻業務吞噬。
gpu算力，研發預算，算法團隊也會舊思想干涉。
註冊全資子公司，多了一層防火牆。
不僅不會牽扯到長視頻業務，而且這樣才能有獨立的預算和齊全，才敢放開手腳去跑方向。 雖然以後長短視頻內容絕對是有深度聯動的，但這不是初期就可以水乳交融的。
兩者邏輯激烈衝突，激烈對抗。
把兩者從一開始就分割開來，才是正道。
甚至除了鍾大強以外，沒人知道新公司是短視頻平台。
蘇行舟的打算是在初期以剪輯工具對外上線。
p站上上下下都不知道蘇行舟的打算，要不然人心就思變了。
雖然以後長視頻是絕對干不過短視頻的，但現在畢竟還是長視頻發展黃金期，在短視頻戰略性展現出來之前，現在還沒多少人瞧得起短視頻。
同時，以早期以剪輯工具偽裝，也是為了瞞過其他短視頻同行的重視。
這一兩年還需要猥瑣發育，不到發力的時間點。
「這個，這個，這個！」蘇行舟低頭看著手裡獵頭給的資料，對鍾大強道：「根據我的行程安排，一個個約出來，我親自約見。」
「好！」
鍾大強不明白蘇行舟要做什麼，只是埋頭記錄著。 這一周，鍾大強在忙著跑新公司的事情，而蘇行舟則是聯繫獵頭挖人。
組建新的團隊，這是重中之重。
原本蘇行舟對技術一竅不通，得到系統資料之後，他現在對技術情況還是十分了解的。
要把腦海里的頂層方案落地，不能用p站的人。
p站本身就在擴張當中，還需要招人呢，沒必要從p站抽調。
就算要用，只會抽一些好用的底層基建員工。
共享視頻轉碼，雲儲存，cdn，日誌埋點，分布式存儲團隊能夠節省大量從零搭建的成本和時間。
但是長視頻的推薦算法團隊是絕對不能用的。
傳統視頻網站的算法都是給幾十分鐘長劇集做推薦，和短視頻秒？級完播，時序行為那套邏輯南轅北轍，用長視頻算法工程師只會干擾項目。
蘇行舟親自物色了幾個大廠的中層人物。
算法負責人：林凱。
是深度特徵交叉架構的總負責人。 今年31歲，在百度鳳巢做高級工程師。
他在百度不是明星大牛，但絕對是中層骨幹。
但是有總監壓著，最近遇到晉升問題，蘇行舟給高出百度20%的薪資待遇挖了過來。
大數據&後斷架構負責人，周哲，33歲。
在阿里雅虎搜素事業部從事了五年的高級開發，在原有業務被邊緣化了，但是業務能力過硬。
還有美圖挖來的移動端產品負責人29歲的蘇小，360挖來的服務端&運維負責人30歲的吳昊。
再從各大高校招聘了幾個技術骨幹。
這就是初步人員架構。
可以看出來，沒有一個行業大拿。
但是初步的深度特徵交叉架構不需要大拿，只需要這樣的資深從業者就足以跑通。
而且，就憑現在的深度特徵交叉架構，也吸引不到任何大拿。
行業的領頭羊可不會看得上這樣的項目。 真正的項目核心負責人，還需要等進入下一個階段再擴張人手。
蘇行舟給也不會給這些人透露過多，他們也只是以為蘇行舟要搞的是剪輯工具，而不是短視頻。
...............
「哥哥，雪姐已經到魔都了，已經到宿舍了。」
「這麼快？怎麼也不和我說？」
蘇行舟和劉浩純回著微信，還特意退出去看了眼和李一彤的對話框，沒看到消息。
李一彤是最晚回來的。
因為去年李一彤連軸轉，累得夠嗆。
新年後的任務也是《白夜2》宣傳和進組《三生三世》，還沒開播也還沒開拍，不急。
她更不需要像這幾個小孩一樣回來做練習生。
所以她在家裡過完了十五才回來的。
「雪姐知道哥哥最近很忙，所以不想麻煩你，她讓我和你說好好工作，她也累夠嗆了，一會我和雪姐出去吃飯給你帶點好吃的回來(●'?'●)~」 前往「必」應」搜「索旗」」可查看最「新章「節！
看著消息後面可愛的顏文字，蘇行舟笑了笑，仿佛看到了浩純對著他純真笑的模樣，身上的疲憊都消了很多。
還得是老婆孩....呸！
還得是姐倆在自己身邊啊，貼心。
「一會讓食堂的人不用給我們送飯了。」
蘇行舟抬頭對著蘇小說道。
他讓劉浩純兩人一會從外面帶點好吃的回來，這段時間確實辛苦。
「啊？哦哦，好的。」
已經入職的移動端負責人蘇小是唯一一個女性，性格比較貼心。
「蘇總。」林凱身子微微前傾，手指點在列印稿圖的wide分支，疑惑道：「雙路聯合訓練沒問題，但是wide側靠手工做特徵交叉，海量id下人工根本覆蓋不完。」
「手工只抓強記憶特徵，泛化交給depp支路的隱向量交叉去幕不，二者互補。」
林凱作為總負責人直接和蘇行舟對接，聽到蘇行舟的話恍然大悟。 他在入職之前，根本沒想到蘇行舟會這麼懂技術。
他總是能提前點出致命大坑，在大方向給團隊做出正確的選擇。
按照蘇行舟給的理論，這套算法跑出來，比市面上的lr+gbdt強得多。
既記得住用戶愛看什麼的標籤，又能挖出隱性興趣。
神了。
按這個進度，兩個月之內就能跑通。
符合蘇行舟的預期，但是他沒有特別高興。
因為這套架構在16年就會被谷歌論文發布，這只是初步的閹割初版。
比起後續成熟的算法，還差的遠。
但飯要一口一口吃。
初步搞出初版，就足夠在上半年用了。
因為抖音從來靠的不是算法的優勢。 抖音能夠在激烈競爭中殺出來，甚至出海都難尋對手。
從來靠的不止是單一算法的優勢。
算法很重要，但只有算法遠遠不夠。
這種獨角獸級別產物，天時地利人和缺一不可。
抖音嚴格說起來，底層邏輯是頂級分發內核三件套+海量真實短視頻用戶行為數據+全屏上滑的沉浸式交互。
靠著這一套閉環才完成了短視頻內容的積累薄發。
這還遠遠不夠，運營上還有兩大核心優勢。
今日頭條提供的現金流優勢和運營冷啟動策略。
現金流不用多說，冷啟動破圈砸錢的優勢碾壓大部分創業公司。
而優先鎖定一二線年輕音樂短視頻賽道，全網挖達人，靠著bgm，特效等內容建立了產品調性，後期再開放內容向全人群擴張。
這技術和運營還有時代時運的多重結合，才造就了這樣的龐然大物。
所以才說，抖音的誕生，難啊。 而即使蘇行舟能通過系統給的算法獎勵，拿到最核心優勢，也不過意味著有了起步資本罷了。
拿著這套算法，也還是需要他歷經千難萬險在這個市場衝殺的。
技術僅僅只是基礎。
最終結果，不好說。
不過蘇行舟的選擇就是干！
都重生一回還有系統了，怎麼能慫？
退一萬步說，哪怕最後輸了，做成體量第二，那估值也能賣不少錢。
可以說，對有著那麼多優勢的蘇行舟來說，這是一個幾乎不會虧的生意。
畢竟不是炒幣，輸了就得跳樓。
都穿越了，他不滿足於做娛樂圈的太陽。
要做的是世界的太陽！
短視頻的戰略意義對任何人來說，都是非常巨大的。 而如果算法第一階段成形，那麼今年一整年最大的任務就是採集用戶行為數據！
算法只是工具，沒有用戶行為數據都是白搭。
蘇行舟之所以有信心，就是因為他先知先覺帶來的優勢太大了。
哪怕抖音也是到了16年才靠著頭條的算法才開始採集用戶數據的，因為頭條的數據是圖文數據，不能直接用。
抖音是用頭條的算法，在16年開始採集短視頻用戶行為數據。
蘇行舟揚帆起航的第一步計劃就是，在2015年就開始採集！
比起抖音啟動的時間，蘇行舟還有一年半的時間。
這一年半的時間，默默採集用戶數據，猥瑣發育。
並且通過製片獎勵，兌換下面幾個階段的算法結構方案，逐步完善。
這未來一年多，他只需要做這兩件事。
運營市場之類的行為，都還不急。
但這兩件事無比重要，是能和抖音正面對抗的最大資本。 而且，接下來還有一個短視頻爆發的短期窗口。
小咖秀！
2015年6月，微博旗下小咖秀上線，成為了風口。
全網第一次全民短視頻創作熱潮掀起，明星和普通人集體對口型拍視頻，秒拍靠這波風口，三個月狂拿幾千萬用戶，幾千萬條的短視頻行為數據。
當然，秒拍拿了用戶，但還是老一套短視頻思維，只單純當作流量。
沒有算法消化數據，幾千萬數據都被他們浪費掉了。
暴殄天物。
有了算法，當然還需要用戶數據，要不然就是空有工具做不了飯。
算法第一階段在六月前跑通，上架剪輯工具。
搶下秒拍這波流量，可以從2015年沖就開始採集行為數據。
這時間差的優勢，要比抖音還早一年。
抖音都是2016年才開始的。 這其中的優勢，足夠發育了。
蘇行舟把每個節點要做些什麼都已經整理清楚，實實在在的打算和字節真刀真槍的干一場。
不過，短視頻要取什麼名字，蘇行舟倒是還在考慮。
........
查略了許多資料，還特意找了懂技術的人問，大概就這麼寫。光從大體發展邏輯上說，應該是沒什麼問題，但是要是深究細節，那，肯定不可能寫得盡善盡美。
我覺得能做到小說里邏輯跑通，然後爽文忽視細節，這就夠了。
大家滿意嗎？
不管滿不滿意，反正就這麼寫了，拿下字節更無腦，不同意的人更多。
之後就是寫每個節點的發展，不會寫很詳細，就是和p站發展一樣挑重點寫，寫出對抗發展的爽點就行。
還有取名，大家幫著取一下名字吧。有兄弟建議直接叫抖音，截胡氣運，還更有代入感，你們覺得好嗎？
（還有更新耶）